Pagina's Inspiratie Hoe beoordeel je een stagiair? Maarten Brand, schrijver van het “Grote stageboek voor werkgevers”, legt het uit Een opvolging van een offerte – hoe doe je dat succesvol? Inwerken van een nieuwe medewerker: geef een vliegende start met DISC Communicatie op de werkvloer, zo gaat het beter! Delegeren kun je leren Alles over de verschillende soorten praktijkbegeleiders Teamleider worden: alles over de taken, salaris en valkuilen Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer en jouw rol als HR-adviseur Leiding geven tips: 7 bewezen strategieën voor de middle manager Diversiteit op de werkvloer, hoe krijg je dat voor elkaar? Nóg beter presenteren en trainen met de leerstijlen van Kolb Whitepaper: 9 praktische tips voor de leidinggevende Zo pas je jouw Kolb voorkeursstijl toe in je werk Wat is en doet een voorman? Een praktijkvoorbeeld van een effectief onboarding programma Met SOL subsidie en IMK Opleidingen op weg naar een toekomstbestendige levensmiddelenindustrie Wat zijn Kolb leerstijlen, welke zijn er en wat betekenen ze? Q4 Profiles en IMK Opleidingen samen sterker Geen STAP-budget meer, wel andere subsidiemogelijkheden Verzuimbegeleiding: van hoofdpijndossier naar een praktische aanpak Een cursus volgen: wat kan je verwachten? Ontspannen op vakantie met DISC Onboarding buddy: onmisbaar voor het succesvol inwerken van nieuwe medewerkers Verzuimpreventie: de sleutel naar een gezonde organisatie 150 Vragen die elk functioneringsgesprek anders en leuker maken! AI toepassen in recruitment? HR-adviseur Mieke deelt haar aanpak 7 redenen waarom HR-medewerkers onmisbaar zijn Feedback ontvangen: van valkuilen tot overwinningen in persoonlijke groei Een onboarding programma maken, hoe pak je dat aan? DISC in de praktijk: Hoe DISC helpt bij het personaliseren van het onboardingsproces Je collega aanspreken op gedrag, zo lukt dat wel! Positieve feedback geven, de nieuwe standaard voor succesvolle bedrijven Een cursus volgen voor je werk, waarom dat een goed idee is HR-expert geeft praktische tips om toptalenten te vinden met social media recruitment De 5 fasen van een succesvol verkoopgesprek in een winkel Het onboarding proces en de 4 C’s, maar dan net even anders Trots op onze Cedeo-certificering Hoe je in 5 stappen wél antwoord krijgt op je e-mails Whitepaper: Hoe begeleid je als HRM'er een leidinggevende in zijn rol? Generatie Z: hoe geef je leiding aan de 'nieuwe' generatie? Stel jezelf 7 vragen voor de juiste studiekeuze Gratis complimenten kaarten 60 voorbeelden van complimenten voor op de werkvloer Deze cursus kwam op mijn pad Complimenten ontvangen zonder te blozen Complimenten geven doe je zo Wat is onboarding: marketing, trend of noodzaak? Ik zie meerdere cursussen die ik wil volgen De vervolgtraining doe ik ook! Hoe schrijf je een goede tekst? 3 vragen aan onze trainer Schriftelijke communicatie DISC in de praktijk: herken je gesprekspartner Je spreekangst overwinnen met deze 7 strategieën Je mailbox leegmaken: de beste tips en trucs Complimenten voor collega’s: het supersimpele geheim voor meer werkplezier Zo wordt Blue Monday een Best Monday Medewerkers werven: wat is jouw rol als manager? Hoe ga je om met verschillende generaties op de werkvloer? De 5 belangrijkste HR-trends van 2023, welke zijn er en wat kun je ermee? De verschillende DISC stijl op de kerstborrel Scholingsrecht OR: weet jij hoe het zit? Investeren in jezelf doe zo! Feedback geven aan een collega, hoe doe je dat? Conflicten op het werk: hoe ga je ermee om? IMK Opleidingen en Profteams bundelen hun krachten voor ZZP-ers Nederland Leert Door subsidie voor maatwerktrainingen 5 ultieme tips om jouw werkgever om een training of opleiding te vragen Waarom je niet moet leidinggeven aan professionals Trainer aan het woord: Patrick van der Gulik Hoe is jouw werk privé balans? Doe de test! Simone en Wendy volgden een training bij IMK Opleidingen Blog Kim: Hoe talentontwikkeling een hoge werkdruk kan verminderen Roddelen op het werk: van kippenhok naar professioneel samenwerken Werk privé balans: 7 tips om in evenwicht te blijven Eerste hulp bij altijd aanstaan - De praktische podcast van IMK Opleidingen Help, ik ga een stagiair begeleiden! Eerste hulp bij personeelstekort - De praktische podcast van IMK Opleidingen Blog Kim: Diversiteit op de werkvloer – Deel 2 Beginnend leidinggevende: De 5 grootste valkuilen Bert Pol over praktisch leidinggeven in de Archipel Academy podcast Whitepaper: 6 belachelijk simpele manieren om ‘nee’ te zeggen Whitepaper: Binden, boeien en behouden, hoe doe je dat? Blog Kim: Diversiteit op de werkvloer – Deel 1 Gratis webinar 'Hoe je jouw medewerkers vitaal en inzetbaar kunt houden' Eerste hulp bij coachend leidinggeven - De praktische podcast van IMK Opleidingen Blog Kim: Werven op een krappe arbeidsmarkt vraagt om een nieuwe aanpak Burn-out herkennen, hoe doe je dat? Corona update: het laatste nieuws over het volgen van een training in coronatijd Eerste hulp bij feedback geven - De praktische podcast van IMK Opleidingen Nieuw: De praktische podcast over persoonlijke ontwikkeling van IMK Opleidingen Blog Kim: Hoe DISC helpt bij het faciliteren van thuiswerken Hoe ga je om met weerstand? "Had ik maar eerder geluisterd" Whitepaper: Omgaan met weerstand bij verandering Wel of niet doen? Tijd en geld besteden aan opleiden in crisistijd Medewerkers behouden in een krappe arbeidsmarkt: 7 + 1 tips voor leidinggevenden Whitepaper: Een opleidingsplan maken, zo doe je dat! Persoonlijk ontwikkelingsplan: een voorbeeld in zes stappen Blog Kim: In 2022 aan de slag met talentontwikkeling op een krappe arbeidsmarkt Een succesvolle ondernemingsraad opzetten in 9 stappen Breng jouw boodschap nóg steviger over met deze 5 tips Een ondernemingsraad oprichten? 7 voordelen voor een ondernemer Opladen en je pauzeknop vinden: tips en inzichten Wet ondernemingsraad wijzigingen 2022: OR wordt toegankelijker in 2022 Blog Kim: Eerste hulp bij werkstress Werk loslaten met DISC Goede communicatie is een superkracht Hoe ont-MOETEN helpt bij het omgaan met werkstress Webinar 'Help, ik sta altijd aan!' Rust in je hoofd: 6 simpele stappen om vandaag al te zetten Hoe word je assertief op het werk: 5 tips Blog Kim: In coronatijd gaat niets zoals verwacht Informatiegids: Waarom kiezen voor incompany? GROW model: een praktisch hulpmiddel bij coachgesprekken Blog Kim: Nu moeten er toch echt mensen uit Waaraan herken je een leidinggevende die moeite heeft met zijn of haar rol? Reboarding: Terug naar het werk na de corona lockdown Nieuw: Subsidieregeling NL leert door voor incompany trainingen Nederland leert door subsidie: de meest gestelde vragen 7 zomerse boekentips die je niet wilt missen Leidinggeven op afstand blijft: met deze 3 tips word jij er nóg beter in! Blog Kim: Een nieuwe stijl van leidinggeven bij hybride teams DISC in de praktijk: voorkom vakantiestress Alles over coachend leiderschap Blog Kim: Leidinggeven aan een hybride team Van reactief naar proactief klanten werven Hybride werken: verre toekomst of nabije werkelijkheid? Weg met smoezen om niet aan timemanagement te doen Hoera, we zijn weer Cedeo gecertificeerd! Blog Kim: Een betrokken team door open kaart te spelen Een team verbinden op afstand lastig? Andere leidinggevenden gaven deze 15 tips. Opname: Webinar leidinggeven aan verandering ten tijde van het coronavirus Hoe de opleiding HRM A voor Irene online tot leven kwam Help! Hoe geef ik leiding aan verandering? Online trainen: Uitstellen of doorpakken? Hoe overtuig ik het hoger management? Maatwerk en incompany trainingen gaan weer door Blog Kim: Als reorganiseren onvermijdelijk is geworden Leeftijdsverschil of niet: jij hebt de leiding DISC in de praktijk: Werven, opleiden en behouden met DISC Blog Kim: Van ad-hoc vacatures naar een strategische personeelsplanning IMK Opleidingen en IPV Training & Advies bundelen krachten: nog meer praktische trainingen én gratis webinars 3 maart 2021 webinar: Effectief werken in projecten in deze tijd 25 februari webinar: Investeer in praktijkopleiders, juist nu! De voordelen van 360-graden feedback Slecht nieuws gesprek voeren, breng het goed Leiderschapstrends in een onvoorspelbare tijd Oudere werknemers motiveren doe je zo Blog Kim: Nieuw beoordelingssysteem - het vervolg DISC in de praktijk: goede voornemens volhouden met DISC 3 tips voor ondernemingsraden in coronatijd De nieuwe reiskostenregeling Blog Kim: Onze beoordelingssystematiek op de schop Checklist: Een opleidingsplan schrijven in 5 eenvoudige stappen Verbeter jouw persoonlijke effectiviteit met deze 5 praktische tips Het heeft toch geen zin om iets te zeggen Blog Kim: Hoe de coronacrisis mijn HR-vak nog interessanter maakt Whitepaper: 5 meest gestelde vragen over leidinggeven op afstand Managen van een team op afstand. Hoe doe je dat? Met de feedbackburger eenvoudig feedback geven en ontvangen Blog Kim: Het hele team had zich ziekgemeld Eindelijk een écht praktisch handboek voor leidinggevenden 9 HRM-tips voor het motiveren van je medewerkers 9 essentiële kwaliteiten voor de leidinggevende van nu 7 tips voor leidinggeven aan je vroegere team Blog Kim: Een terugblik op het begin van de coronacrisis Nieuwe trainingen: binnen het thema vitaliteit Subsidieregeling arbeidsmarktscholing Covid-19 - Friesland Maak jouw communicatie effectiever DISC in de praktijk: effectief vergaderen? Ken de deelnemers! Klantgerichtheid: vergeet het geschreven woord niet Online trainen: net zo praktijkgericht en iedereen kan het! Talentontwikkeling: wat levert het op en hoe pak je het aan? Trainen in een anderhalve meter samenleving Zeven tips voor een vitale organisatie in crisistijd Klassikaal trainen op anderhalve meter afstand HR-professionals zien stijging mentale gezondheidsproblemen door thuiswerken DISC in de praktijk: omgaan met veranderingen Medewerkerstevredenheid meten met deze 4 gratis online tools Vijf werkgerelateerde coronaproblemen van werknemers en oplossingen voor werkgevers Directeur Bert Pol bij BNR Podcast: In Bedrijf Blijven Thuiswerken: 9 tips om dat effectief te doen Ik kan nooit eens rustig mijn werk doen! Blog Kim: Werkgeluk, wat is het en hoe vergroot je het? Persoonlijke effectiviteit, wat is dat eigenlijk? 6 praktische tips om te directe communicatie te verbeteren Vergroot jouw impact als HR-professional met deze 5 tips! Blog Kim: HR-instrumenten voor een leven lang leren IMK Opleidingen en de Nederlandse Sales Academie bundelen de krachten Optimaal trainen met maatwerk Blog Kim: Een leven lang leren, hoezo? Herkenbaar? Mijn team lijkt soms wel een stel kinderen. HR-trends 2020: welke zijn het en hoe pas je ze toe? Blog Kim: Terugblik op 2019 DISC in de praktijk: help, hoe overleef ik de kerst? Whitepaper: 7 tips om slimmer om te gaan met stress op het werk Prioriteiten stellen: Moet ik dit nu zelf doen? Voorkom werkstress, laad je op Talentontwikkeling op de werkvloer, wat kunnen wij daar mee? Talentontwikkeling: dé trend voor de komende jaren Blog: Boeien en binden van medewerkers Blog: Hoe ik werving en selectie aanpak in krappe tijden Opleiding HRM B te theoretisch? Juist niet! Wat weet jij van de WAB 2020? Doe de WAB-kennistest! De WAB in vogelvlucht: de 7 belangrijkste wijzigingen Ons gehele aanbod nu ook op Studytube Effectief samenwerken in een team met 5 eenvoudige stappen Blog: Het effect van meer regie op je werk(dag) De WAB: wat moet de OR ermee? De beste manier van goed leiderschap bestaat (niet) Nieuwe training: Praktisch leidinggeven op de werkvloer, het vervolg Wat u vanuit HR kunt doen om de krapte op de arbeidsmarkt te lijf te gaan Blog: Feedback, de succesfactor voor een lerende organisatie Hoe voorkom je een aap op je schouder? Doe de managementovertuigingen test Whitepaper: In 8 concrete stappen naar succesvol social selling Vraag de gratis sales post-it's aan DISC in de praktijk: effectief communiceren met DISC Voorbeelden kernkwadrant Blog: Van uitvoerend HRM naar strategisch HRM Begin met het waarom Wat is jouw social selling index? Welke generatie zit waar op social media? Vraag de gratis OR-puzzel aan Whitepaper: Help, waarom luistert er niemand naar mij? Het resultaat van een incompany training ISO 9001-certificaat en CEDEO-keurmerk voor IMK Opleidingen Blog: Vitaliteit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid Whitepaper: 9 HRM-tips voor een beoordelingssysteem dat werkt DISC in de praktijk: benut verschillen voor meer effectiviteit Als ik NEE zeg, wie doet het dan? Blog: Mijn ideaal: meer evalueren, minder beoordelen 5 HR trends die in 2019 prioriteit verdienen De unieke kracht van blended learning Blog: Strategische personeelsplanning door Kim de HRM-adviseur Blog: Maak kennis met HRM-adviseur Kim Investeren in de kwaliteit van het management loont Wie zit waar in de bus? Oftewel wie toont reactief en wie proactief gedrag? Even voorstellen: onze studieadviseurs Doe de timemanagement test 'grip op jouw tijd' Social media binnen employer branding: een stappenplan Hoe Vivisol door maatwerktrainingen blijft groeien IMK medewerkers in actie voor CliniClowns 20 jaar IMK Opleidingen: het gelijk van de jonge honden 7 beruchte valkuilen bij het voeren van beoordelingsgesprekken Whitepaper: 9 redenen om jouw opleidingsbudget volledig te benutten Personeelsplanning in 2020: waar gaan we naartoe? Van uitzendkracht naar MT lid door wilskracht en opleidingen Even voorstellen: Trainer Denise Rösken Trots op behalen van het NRTO-keurmerk AVG: minimaal 40% van de werkgevers moet alle verzamelde cv’s wissen of anonimiseren Ik kan toch niet nóg harder werken Hoe praktisch leidinggeven wel werkt IMK Opleidingen genomineerd als Beste Leerbedrijf 2018 Dekken uw huidige functieomschrijvingen nog wel de lading? Directie IMK Opleidingen bekent kleur 4 praktische tips voor duurzame inzetbaarheid Ik bel die klant nooit meer! Zo bereikt u planmatig resultaten in HR-projecten Hoe ga je als zelfsturend team met conflicten om? Leren is bouwen door te doen Menselijk contact en soft skills steeds belangrijker Praktisch 5 stappenplan voor de AVG DISC in de praktijk: luistervaardigheden en beperkingen Werkgeluk maakt innovatie en creativiteit mogelijk Niet productief in uw werk? Dat ligt vaak aan de manager Nieuw: workshop Duurzame inzetbaarheid in de praktijk “Hallo?! Ik ben HRM’er!” DISC in de praktijk: delegeren in stijl Is uw HR afdeling al toekomstbestendig? Even voorstellen: Alain Camonier Dit moeten werkgevers weten over de nieuwe privacywet De weg ernaartoe is het belangrijkst Hoe overtuig ik mijn manager? 35 procent medewerkers wil meer aandacht voor ontwikkelmogelijkheden DISC in de praktijk: stress signalen #MeToo: een derde slachtoffers kan niet bij werkgever terecht Zelfsturende teams hebben de toekomst DISC in de praktijk: teamwork - deel 2 Snel resultaten na ontwikkeltraject in eigen praktijk Even voorstellen: Sally Luhulima-Pattinaja DISC in de praktijk: teamwork Sollicitant blij met afwijzing 5 HR-trends met impact op de werkplek ANWB besteedt niet-technische opleidingsactiviteiten uit Werkgevers onderschatten nieuwe privacywetgeving Checklist Werken met uitzendbureaus Hoe efficiënt is uw HR ingericht? DISC in de praktijk: motiveren Altijd beter willen zijn dan anderen Werken met uitzendbureaus DISC in de praktijk: communicatie met dezelfde stijl De economie groeit, de kwaliteit van uw medewerkers ook? Nieuwe training: Praktisch coachen van zelfsturende teams Even voorstellen: Christine Even voorstellen: Harm Even voorstellen: Tamara Persbericht: IMK Opleidingen verkocht aan zittende directie Even voorstellen: Corine 5 tips voor een gezonde werksfeer Even voorstellen: Bert Even voorstellen: Marie-José 5 tips voor het opstellen van duidelijke richtlijnen Geef die aap terug! "Ik kan dit beter dan ik dacht" Drie nominaties op zak De regiokalender, heeft u deze al gebookmarkt? Ligt het altijd aan die ander? Onze samenwerking met Etop Arbo-Academie Vraag & Antwoord: Hoe verbeter ik onze klantgerichtheid? Vraag & Antwoord: Is het tijd voor de beoordelingsgesprekken? Vraag & Antwoord: Omgaan met werkdruk Vraag & Antwoord: Managementopleiding op maat Vraag & Antwoord: opkomen voor jezelf Vraag & Antwoord - Een passende training voor accountmanagers Vraag & Antwoord: Kan deze training ook incompany? Vraag en antwoord: Hoe krijg ik mijn buitendienst zo klantgericht mogelijk? Vraag & Antwoord: Hoe wordt een MT echt een team? Vraag & Antwoord: in balans tussen directie en medewerkers Wees een proactieve assistent door te delegeren Grip op uw functie als leidinggevende Vraag & Antwoord: opleiding Human Resource Management A Hoe tevreden is uw klant? Cultuurproblemen door omgedraaid delegeren Waarom doe ik dit nu? Aapmanagement: de grootste valkuil bij leidinggeven Trainingen Deelnemers aan het woord Werknemer Klantverhalen 
