Pagina'sInspiratie
- Welke werkzaamheden kun je uitbesteden aan AI?
- Chat, Claude of toch Co: hoe kies je de juiste AI voor jouw team?
- AI implementeren in je team in 6 stappen
- Onderzoek: 91% werkt met AI, maar voelt zich nog een beginner
- Whitepaper: Werken met AI als één team
- Leidinggeven aan medewerkers die AI gebruiken: 6 tips
- Eerste hulp bij: waarde toevoegen in een veranderende opleidingsmarkt
- Leer alles over onze opleiding Middle Management tijdens de informatiesessie
- Leer alles over onze opleiding Human Resource Management tijdens de informatiesessie
- 5 dingen die je als HR-professional nooit moet zeggen (en wat dan wel)
- 5 dingen die je als leidinggevende niet moet zeggen (en wat wel)
- Zo komen je projecten wél op tijd af
- Feedback geven met tips en tops
- Met meer zelfvertrouwen op en aan het werk: 5 tips
- 10 tips voor een effectief overleg via Microsoft Teams
- AI implementeren in je bedrijf: 6 tips
- Hoe kan ik AI gebruiken in mijn werk? (11 voorbeelden)
- Stakeholdersanalyse maken in 5 stappen
- Wat zijn de beste AI-tools voor bedrijven?
- Zo bereid je je voor op de nieuwe wet loontransparantie
- Hoe werkt ChatGPT en wat kun je er allemaal mee?
- Zo gebruiken wij AI bij IMK Opleidingen
- Eerste hulp bij kwaliteit behouden in een lerende organisatie
- Fijner samenwerken door betere communicatie
- Succesvol verkoopgesprek in een winkel voeren (mét voorbeeld)
- Het onboardingproces en de 4 C’s
- Hoe geef je als jonge manager leiding aan oudere medewerkers?
- Een nieuwe medewerker goed laten landen in de organisatie: 9 tips
- Voor het eerst een stagiair(e) begeleiden: zo bereid je je voor
- Hoe verminder ik het verzuim in mijn organisatie?
- Hoe blijf je bij als HR-professional?
- Complimenten ontvangen zonder te blozen: hoe doe je dat?
- Opleiden terwijl het eigenlijk veel te druk is
- Personeel werven via social media recruitment: hoe doe je dat?
- Webinar: generatieverschillen op de werkvloer
- Wat is delegeren en waarom is het zo belangrijk?
- Waarom opleiding meer is dan even wat uitleggen
- Voor jezelf opkomen op het werk: zo doe je dat
- Boost je communicatie met de LSD-methode: luisteren, samenvatten, doorvragen
- Monteurs enthousiasmeren voor klantgericht communiceren
- 360-graden feedback toepassen in 5 stappen
- Delegeren kun je leren: 10 praktische tips
- Glashelder je boodschap overbrengen: 10 praktische tips
- Welke stoorzenders heb jij in je team?
- Waaraan herken je een leidinggevende die moeite heeft met zijn of haar rol?
- Eerste hulp bij mensgericht leidinggeven
- Hoe controleer je of het antwoord van ChatGPT wel klopt?
- Eerste hulp bij installatietechniek
- Agressie op het werk neemt toe: wat doe je eraan?
- Hoe kan ik doorgroeien naar een leidinggevende functie?
- Persoonlijke groei: 10 tips om meer uit het leven te halen
- Hoe voer je succesvol veranderingen door in je team?
- 15 tips om werkstress te verminderen
- Eerste hulp bij leidinggeven in de zorg
- De onmisbare medewerker: goud waard of een risico?
- Je team wil thuiswerken, jij op kantoor: zo kom je er samen uit
- Komt een medewerker bij HR: "Ik mag geen vakantie opnemen.”
- Succesvol zijn als technisch bedrijf? Maak werken leuk!
- Sterk staan als technisch bedrijf: 5 aandachtspunten
- Zo voorkom je dat vakkennis met het pensioen de deur uit loopt
- Robots en AI: bedreiging of bondgenoot voor de techniek?
- Waarom de beste monteurs niet altijd de beste leidinggevenden worden
- Inwerken in de techniek: waarom ‘een weekje meelopen’ niet meer werkt
- Omgaan met mondige en agressieve klanten als monteur
- Vakmanschap alleen is niet meer voldoende voor technische bedrijven
- Eerste hulp bij AI
- Sneller en slimmer werken op kantoor met Copilot
- Afbeeldingen en foto’s maken met AI
- Teksten schrijven, samenvatten en structureren met AI
- Met deze AI-tools werk je sneller en efficiënter op kantoor
- Van uitvoeren naar leidinggeven: zo maak je een goede start
- Van beoordelen naar ontwikkelgesprekken: zo stap je over
- Webinar: de kracht van de gesprekscyclus
- Successen vieren in je team
- Hoe zelfkennis en kennis van je team zorgt voor beter leiderschap
- Help, mijn team werkt niet mee!
- Hoe haal ik het beste uit mijn team?
- Motivatie vergroten op de werkvloer: 10 tips
- 10 tips om personeel te werven in een krappe arbeidsmarkt
- Hoe word je assertiever op het werk?
- Wat is werkplekleren en hoe maak je er een succes van?
- Medewerkers beoordelen op hun functioneren: 7 tips
- Je mailbox leegmaken: de beste tips en trucs
- Wat je moet weten over projectmatig werken
- Ontdek in 10 vragen of je een goede leidinggevende bent
- Is leidinggeven iets voor mij? Dit moet je weten
- Medewerkers behouden: 10 tips die nét even anders zijn
- Whitepaper: Sterk staan als technisch bedrijf
- Eerste hulp bij generatieverschillen op de werkvloer
- Samenwerking verbeteren tussen Gen Z en Boomers: 5 tips
- Grensoverschrijdend gedrag: wat doet HR en wat doet de vertrouwenspersoon
- Wat is klantgerichtheid en waarom is het belangrijk?
- Verplichte training? Zo maak je het leuker dan het klinkt
- 15 tips om tactvol(ler) te communiceren op de werkvloer
- 10 ontwikkelpunten voor de ambitieuze leidinggevende
- Eigenaarschap laten zien: zo doe je dat
- De Dag van de Stagiair: hoe bedank je jouw stagiairs op een leuke manier?
- Wat doet een praktijkopleider en hoe word je het?
- Zo maak je van leren op de werkvloer een succes
- Geen topsalaris? Dit kun je wél bieden om talent aan te trekken
- Boomer meets Zoomer: wat kunnen ze van elkaar leren op het werk?
- Verbindend en oordeelloos communiceren
- Whitepaper: AI als jouw digitale assistent
- Werk-privé balans verbeteren: 15 tips om in evenwicht te blijven
- Ontdek wie jouw ideale klant of medewerker is
- 7 praktische tips voor een betere communicatie in de zorg
- Beter samenwerken in de zorg: 7 tips voor teamleden
- Beter samenwerken in de zorg: 8 tips voor leidinggevenden
- Webinar: Slimmer werken met Microsoft Copilot
- Coachend leidinggeven in de zorg: zo doe je dat
- 5 regels voor goede feedback in de zorg (met voorbeelden)
- Feedback geven aan je collega’s
- Professioneel feedback ontvangen op het werk
- Wat zijn Kolb leerstijlen, welke zijn er en wat betekenen ze?
- Goed omgaan met diversiteit op de werkvloer
- Hoe maak je de stap van delegerend naar stimulerend leiderschap?
- Whitepaper: Waarom sterke teams tóch vastlopen
- De gratis bureaukalender die iedere HRM'er wil hebben!
- Whitepaper: Leidinggeven in de zorg met impact
- Hoe motiveer je medewerkers die de pensioenleeftijd naderen?
- De rol van HR in het vergroten van leiderschap
- Hoge druk in je team? 5 tips om burn-outs te voorkomen
- Hoe houd je je personeel inzetbaar én in ontwikkeling?
- Effectief feedback geven en ontvangen op het werk
- GROW-model: een praktisch hulpmiddel bij coachgesprekken
- Waarom leidinggeven aan generatie Z anders is (met praktische tips)
- 15 tips voor betere communicatie op de werkvloer
- Een onboarding programma maken in 4 stappen
- Wat is en doet een casemanager verzuim?
- Soorten verzuim: wat je als HR-professional moet weten
- Burn-out herkennen als leidinggevende: 6 signalen
- Eerste hulp bij motiveren om te leren
- Zo voer je een succesvol werkoverleg met je team
- Met deze teamwork tips wordt het werk leuker en de resultaten beter
- Je waardering uitspreken als leidinggevende: 12 tips
- Eigenaarschap vergroten bij medewerkers in 7 stappen
- Waarom nemen medewerkers ontslag? Dit zijn dé 5 redenen
- Zo voorkom je dat kennis uit je bedrijf verdwijnt
- Weerstand in je team? Soms hebben ze gewoon gelijk!
- Whitepaper: 5 uitdagingen én oplossingen rondom persoonlijke effectiviteit
- Eerste hulp bij samenwerken met je leidinggevende
- DISC als kapstok voor effectieve maatwerktrainingen
- Zo 'verkoop' je het idee van een OR aan de directie
- Hoe inclusief is jouw organisatie nu écht?
- Webinar: Zelfleiderschap - de sleutel tot je eigen succes
- Eerste hulp bij werkstress - De praktische podcast van IMK Opleidingen
- 12 tips voor een goede en gezonde werksfeer
- Wat is mensgericht leiderschap en hoe pas je het toe?
- De 10 grootste valkuilen voor de beginnend leidinggevende
- Whitepaper: Verder groeien als ervaren leidinggevende
- Geslaagde teamdag organiseren? Maak het fun én leerzaam
- Bedrijfsuitje of teamuitje organiseren: 15 leuke ideeën
- 10 cursussen en trainingen voor teambuilding
- Pesten op de werkvloer: wat doe je als leidinggevende?
- ChatGPT inzetten bij recruitment: 10 tips
- Welke baan past bij mijn persoonlijkheid?
- 10 belangrijke leiderschapsvaardigheden voor de leidinggevende van nu
- Waarom slimme managers samenwerken met HR
- Verbindend communiceren doe je met deze gesprekstechnieken
- Last van een luie collega? Zo los je het op zonder gedoe
- Boeien, binden en behouden met DISC
- Teamleden die denken dat ze de baas zijn: hoe ga je daarmee om?
- Leidinggeven zonder zelf expert te zijn: 7 tips
- 70 voorbeelden van complimenten voor op de werkvloer
- Eerste hulp bij teammotivatie - De praktische podcast van IMK Opleidingen
- Whitepaper: Slimmer, sneller en beter werken met ChatGPT
- Hoe ga je om met verschillende generaties op de werkvloer?
- Eerste hulp bij grensoverschrijdend gedrag - De praktische podcast van IMK Opleidingen
- HR-manager worden? Alles wat je moet weten over deze functie
- Hoe ga je om met cultuurverschillen op de werkvloer?
- Roddelen op het werk: van kippenhok naar professioneel samenwerken
- Wat is een kernkwadrant, wat kun je ermee en hoe vul je hem in?
- Doorgroeien van HR-medewerker naar HR-adviseur
- Veilig werken met gevoelige data in ChatGPT
- Meer complimenten geven als leidinggevende: 7 tips die werken
- Duidelijke communicatie of grensoverschrijdend: waar ligt de grens?
- Eerste hulp bij zelfvertrouwen op de werkvloer - De praktische podcast van IMK Opleidingen
- Duidelijke werkinstructie schrijven in 9 stappen
- Nieuwe manager: 14 tips voor een fijne samenwerking
- Webinar: Leidinggeven aan talentontwikkeling
- 10 persoonlijke ontwikkeling tips voor op je werk en privé
- Goede prompts voor ChatGPT bestaan uit deze 6 ingrediënten
- Ruzie tussen afdelingen: hoe voorkom je dat?
- Succesvol werven op basis van potentie
- 14 manieren om slimmer en sneller te werken met ChatGPT
- Whitepaper: Het gebruik van AI binnen HR
- Whitepaper: Praktische gids voor de startende praktijkopleider
- Eerste hulp bij het invullen van vacatures - de praktische podcast van IMK Opleidingen
- Teamontwikkelingsplan opstellen in 5 stappen
- Multitasken werkt niet, maar deze 7 tips wél
- Hoe ga je om met onprofessioneel gedrag van medewerkers?
- Whitepaper: Dé checklist voor je eerste ondernemingsraad
- Zo voer je een ontwikkelgesprek waar je écht iets aan hebt
- De 15 eigenschappen van een fijne collega
- Je gaat een training volgen! Wat kun je verwachten?
- Voorstelrondje: 7 manieren om het leuk en energiek te maken
- Hoge werkdruk bespreken met je leidinggevende
- Bijna met pensioen en niet meer te motiveren: wat nu?
- Opleiding volgen: hoe kan ik mijn werkgever overtuigen?
- Hoe ga je om met 'hebberige' sollicitanten?
- Eerste hulp bij leidinggeven - jouw voorbeeldrol - De praktische podcast van IMK Opleidingen
- Wat is interdisciplinair samenwerken en hoe doe je het succesvol?
- Alles over het zijn en worden van middle manager
- Waarom een training volgen geen vrije dag is
- Omgaan met prestatiedrang op het werk
- Deze sociale vaardigheden geven je carrière een boost
- Zo vergroot je de taakvolwassenheid van medewerkers
- Strategisch opleidingsbeleid maken: een stappenplan
- 10 tips voor meer initiatief nemen op het werk
- Floormanager worden? Dit is wat je moet weten
- Alles over verzuimbegeleiding
- Hoe introduceer je een nieuwe medewerker in je team?
- Leidinggeven en voorbeeldgedrag: hoe zit dat precies?
- Communicatief sterker worden met deze 10 oefeningen
- Eilandjescultuur: doorbreken of behouden?
- Met deze 5 stappen wordt constructieve feedback geven een eitje
- Zo halen werknemer én werkgever het maximale uit het opleidingsbudget
- Een effectief beoordelingsgesprek voeren in 7 stappen
- 6 praktische tips om te directe communicatie te verbeteren
- Stop met zoeken naar het schaap met de vijf poten
- Goed omgaan met kritiek in 7 stappen
- De rol van HR in het onboardingsproces
- Webinar: Werkstress de baas - Ontdek de 7 grootste oorzaken en hoe je ze aanpak
- Welke manieren van leidinggeven zijn er en welke past het beste bij jou?
- Luisteren anderen niet (goed) naar je? Zo los je het op
- 6 manieren om de HR-gesprekscyclus in te richten
- Niet eens met je leidinggevende? Zo voer je een goed gesprek
- 12 tips om de communicatie binnen een team te verbeteren
- Waarom leidinggeven in de zorg een vak apart is
- Voor jezelf opkomen: wanneer slaat het door?
- Haal meer uit je vergaderingen met een check-in aan het begin
- Goed luisteren is meer dan alleen je oren openzetten
- Whitepaper: Zo word je werkstress de baas
- Leer meer over het gebruik van AI binnen HR tijdens het webinar
- De 5 belangrijkste taken van een leidinggevende
- Vergrijzing en de rol van werkgeluk
- 10 manieren om jouw kwaliteiten te achterhalen
- Zo ontdek je je passie met ‘Ikigai’
- Een effectief functioneringsgesprek voeren doe je zo
- Belangrijkste competenties voor de leidinggevende van nu
- “Niks doen en toch een burn-out. Hoe kan dat?”
- Prioriteiten stellen in projecten met de MoSCoW-methode
- De vrijdagmiddagborrel en de kloof tussen kantoor en productie
- De zin en onzin van diploma’s bij werving en selectie
- 7 tips voor het omgaan met klachten
- 10 manieren om (belangrijke) keuzes te maken
- Zo ga je om met fysieke agressie op de werkvloer
- Vitaliteit gaat verder dan een fruitmand
- 150 vragen die elk functioneringsgesprek anders en leuker maken
- 7 tips voor meer zelfverzekerdheid
- Werving en selectie van technisch personeel? Zo doe je dat!
- Zo vergroot je het vertrouwen tijdens verkoopgesprekken
- Whitepaper: Praktische gids voor de startende HR-professional
- Hoe kan HR grip krijgen op eigenwijze managers?
- Hybride werken en leidinggeven: wat spoken ze thuis allemaal uit?
- Omgaan met verbale agressie op de werkvloer
- Verbeter de onboarding met ChatGPT met deze praktische tips
- Meer discipline op het werk met deze 10 tips
- Doelgericht communiceren op het werk met deze 7 tips
- Werkgeluk vergroten met deze 14 tips
- Open vragen stellen: het hoe en waarom (incl. voorbeeldvragen)
- Slechte communicatie op de werkvloer: 10 grote fouten
- Zo zet je talentontwikkeling op de agenda
- 10 tips voor effectief leidinggeven op afstand
- Grenzen aangeven op het werk in 7 stappen
- ChatGPT en het sollicitatieproces: handige tool of valsspelen?
- Voordelen, nadelen en valkuilen van zij-instroom toelaten
- Whitepaper: Beter communiceren op de werkvloer
- Waarom klanten voor jou kiezen (en niet voor de concurrent)
- Omgaan met dominante collega's: hoe doe je dat?
- Alles wat je moet weten over het voortgangsgesprek
- Zo word je echt een echte teamplayer
- Een teamlid positief en respectvol corrigeren
- Zo enthousiasmeer je stagiairs en zij-instromers voor jouw vak
- Alles wat je moet weten over de Ondernemingsraad (OR)
- Wat is authentiek leiderschap en hoe ontwikkel je het?
- Met de feedbackburger wordt feedback nóg eenvoudiger
- Zo ga je om met taalbarrières op de werkvloer
- Aan welke kant staat HR: de medewerker of de organisatie?
- 10 tips om de vitaliteit binnen de organisatie te verbeteren
- Hoe ziet een DISC-analyse eruit en wat kun je ermee?
- Risicoanalyse maken in 4 stappen
- Whitepaper: Praktische gids voor de startende leidinggevende
- Teambuilding met DISC in 5 simpele stappen
- Slecht nieuws gesprek voeren in 4 stappen
- Alles over coachend leiderschap
- Employability, wat is het en wat moet je ermee?
- 10 tips om je didactische vaardigheden te verbeteren
- Als alles prioriteit heeft, wat moet er dan eerst?
- Project opstarten: 7 tips voor een succesvol eerste project
- Hoe verhoog je de gunfactor tijdens een verkoopgesprek?
- 14 tips voor een betere concentratie op het werk
- Non-verbale communicatie verbeteren met deze 5 oefeningen
- Effectief communiceren: jouw route naar professioneel succes
- Praktijkcoaching de snelste route naar blijvend succes
- Wat is hybride werken en hoe implementeer ik het?
- X en Y theorie toepassen in leiderschap
- Feedback geven aan je manager zonder stress
- Bereik je droomfunctie door te werken aan je professionele ontwikkeling
- Succesvol doorgroeien binnen een bedrijf met deze 10 tips
- Hoe kan ik mijn vaardigheden (verder) ontwikkelen?
- Opleiden en ontwikkelen van personeel: 8 voordelen
- 9 belangrijke kwaliteiten voor de leidinggevende van nu
- 10 antwoorden op veelgestelde vragen over arbeidsrecht
- 10 redenen om een opleiding te volgen naast je werk
- "Als ik op vakantie ga, ligt het werk stil. Hoe los ik dit op?"
- 9 oplossingen voor personeelstekort tijdens de zomervakantie
- Leercyclus van Kolb: wat is het en hoe pas je hem toe?
- Het positieve effect van positieve feedback geven (incl. 30 voorbeelden)
- 10 communicatieve vaardigheden die je carrière vooruit helpen
- Zij-instroom in de techniek succesvol organiseren
- Taken prioriteren met de zin ‘Moet ik dit nu doen?’
- Checklist: Een opleidingsplan schrijven in 5 eenvoudige stappen
- HR-medewerker worden: alles over de taken, salaris en mogelijkheden
- Beter presteren op het werk met deze 12 tips
- Wat is collegialiteit en waarom is het zo belangrijk?
- Van verlofvijver naar verlof opnemen
- Onderzoek: HR-professionals maken volop gebruik van AI, maar willen meer
- Hoe kan ik mijn spreekangst overwinnen?
- Ontspannen op vakantie: 10 tips om je werk goed af te ronden
- Notuleren of een verslag maken, zo pak je dat aan
- Do's en don'ts voor effectieve projectcommunicatie
- 7 tips voor meer energie tijdens je volgende project kick-off
- De 7 meest gemaakte taalfouten en hoe je ze voorkomt
- Effectief vergaderen doe je met deze tips
- Zo voorkom je scope creep tijdens jouw projecten
- DISC en het maken van de juiste beroepskeuze
- Wat is duurzame inzetbaarheid en hoe maak je er werk van?
- Teamleider worden: alles over de taken, salaris en valkuilen
- Uit deze onderdelen bestaat succesvol retentiebeleid
- Situationeel leiderschap: zo pas je de 4 leiderschapsstijlen toe
- Leidinggeven aan een team, de do’s en don’ts
- Op de juiste manier omgaan met emotionele medewerkers
- Beginnen met leidinggeven: de 10 belangrijkste tips
- Succesvol trainingen geven: 7 tips van onze eigen trainers
- Zo maak je als leidinggevende een goede start
- Uit deze onderdelen bestaat een projectplan
- Meer doen in minder tijd: 5 AI-tools voor HR-professionals
- Binden, boeien en behouden van medewerkers: de 14 beste tips
- Effectief leidinggeven aan teams, zo doe je dat!
- Gratis opleiding volgen via je werkgever? Zo pak je het aan
- 7 manieren voor bedrijven om hun technici tekort op te lossen
- Van collega naar leidinggevende: 11 valkuilen en tips
- Conflicten op de werkvloer oplossen in 5 stappen
- Waarom goede communicatieskills onmisbaar zijn voor monteurs
- Trainer worden, hoe pak je dat aan?
- Een extra stap zetten voor je klant met wow-momenten
- Ontwikkel je team met behulp van teamcoaching
- Wat is een Gantt-chart en hoe gebruik je het?
- Persoonlijke effectiviteit, wat is dat eigenlijk?
- Help, ik heb een beoordelingsgesprek!
- Zo zet je je stagiair in het zonnetje
- Wat zijn de voor- en nadelen van een incompany training?
- Stagiaire aannemen na de stageperiode: waar moet je op letten?
- Servicegerichtheid: Zo maak je van tevreden klanten ook je fans
- Leidinggevende en toch alles zelf doen? Zo voorkom je het
- Zo passen bedrijven servicemanagement succesvol toe
- Een ambitieus ontwikkelprogramma voor een ambitieus team
- Relatiemanagement: 12 tips voor betere werk- en klantrelaties
- DISC-profiel met uitgebreide uitleg, hoe werkt dat en wat heb je eraan?
- In 4 stappen omgaan met weerstand bij verandering
- Melinda Biet van Stichting Magic Care volgde de cursus Vertrouwenspersoon
- Zo vier je een succesvol project
- Uit deze 6 projectfasen bestaat een gestructureerd project
- Manager worden: wat houdt dat in en past het bij jou?
- Een succesvolle ondernemingsraad opzetten in 9 stappen
- Rolduidelijkheid: wat is het en hoe krijg je het?
- Duidelijke werkafspraken maken binnen je team
- Wat doet een projectmanager en hoe word je het?
- 12 tips voor effectief samenwerken in een team
- Help, mijn projectleden komen hun afspraken niet na
- 5 redenen waarom soft skills onmisbaar zijn in de techniek
- Wanneer mag je stagiairs begeleiden?
- Wanneer pas je ondersteunend leiderschap toe en wanneer sturend?
- Managementcoaching: in gesprek over je rol en bijdrage
- “Ik bewaak mijn grenzen nu veel beter”
- Een effectief coachingsgesprek voeren in 4 stappen
- Het hoe en waarom van exitgesprekken voeren
- Stagebegeleider worden in 4 stappen
- Alles wat je moet weten over operationeel leidinggeven
- 8 manieren om kennis delen met collega’s te stimuleren
- Zo maak je van jouw toolboxmeetings een succes
- Effectief instructies geven op het werk in 5 stappen
- Een teamlid aanspreken op gedrag, hoe doe je dat?
- Hoe meet je bekwaamheid en bereidheid bij medewerkers?
- Zo gebruik je de Eisenhower Matrix bij het prioriteren van taken
- 12 tips voor succesvolle coaching op de werkvloer
- 10 tips voor het succesvol aansturen van medewerkers
- Het jaar feestelijk afsluiten met je team
- Hoe je als OR invloed kunt uitoefenen op het arbobeleid
- Conflictstijlen van Kilmann: welke zijn er en hoe pas je ze toe?
- Verbeter je timemanagement met deze 22 tips
- Ontdek jouw DISC-profiel met deze 5 gratis online DISC testen
- Jezelf ontwikkelen als leidinggevende: Welke training past bij jou?
- Het Huis van Werkvermogen als HR-instrument voor duurzame inzetbaarheid
- Samantha volgde de cursus Starten met leidinggeven
- Met een coachende manier van leiding geven laat je medewerkers echt groeien
- Omgaan met agressieve klanten: Tips om de situatie te de-escaleren
- Duidelijke communicatie op het werk: zo doe je dat!
- Aap op de schouder? Leer de kunst van het teruggeven
- Wat is zakelijk tekenen en hoe begin je er mee?
- De beste presentatie geef je met je stem
- Hoe beoordeel je een stagiair? Maarten Brand, schrijver van het “Grote stageboek voor werkgevers”, legt het uit
- Een opvolging van een offerte – hoe doe je dat succesvol?
- Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer en jouw rol als HR-adviseur
- Meer diversiteit en inclusie op de werkvloer
- Whitepaper: 9 praktische tips voor de leidinggevende
- Wat is en doet een voorman?
- Q4 Profiles en IMK Opleidingen samen sterker
- Geen STAP-budget meer, wel andere subsidiemogelijkheden
- Onboarding buddy: onmisbaar voor het succesvol inwerken van nieuwe medewerkers
- 7 redenen waarom HR-medewerkers onmisbaar zijn
- 10 soorten agressie die je kunt tegenkomen tijdens je werk
- Whitepaper: Hoe begeleid je als HRM'er een leidinggevende in zijn rol?
- Gratis complimenten kaarten
- Maak kosteloos jouw eigen beknopte Q4-gedragsanalyse
- De verschillende DISC stijl op de kerstborrel
- Investeren in jezelf doe je zo!
- IMK Opleidingen en Profteams bundelen hun krachten voor ZZP-ers
- Trainer aan het woord: Patrick van der Gulik
- Eerste hulp bij altijd aanstaan - De praktische podcast van IMK Opleidingen
- Eerste hulp bij personeelstekort - De praktische podcast van IMK Opleidingen
- Bert Pol over praktisch leidinggeven in de Archipel Academy podcast
- Whitepaper: 6 belachelijk simpele manieren om ‘nee’ te zeggen
- Whitepaper: Binden, boeien en behouden, hoe doe je dat?
- Gratis webinar 'Hoe je jouw medewerkers vitaal en inzetbaar kunt houden'
- Eerste hulp bij coachend leidinggeven - De praktische podcast van IMK Opleidingen
- Eerste hulp bij feedback geven - De praktische podcast van IMK Opleidingen
- Nieuw: De praktische podcast over persoonlijke ontwikkeling van IMK Opleidingen
- Whitepaper: Omgaan met weerstand bij verandering
- Whitepaper: Een opleidingsplan maken, zo doe je dat!
- Persoonlijk ontwikkelingsplan opstellen in 6 stappen
- Webinar 'Help, ik sta altijd aan!'
- Informatiegids: Waarom kiezen voor incompany?
- Klantcommunicatie in een medische omgeving
- Hoe de opleiding HRM A voor Irene online tot leven kwam
- Leidinggeven aan verandering: 10 praktische tips
- IMK Opleidingen en IPV Training & Advies bundelen krachten: nog meer praktische trainingen én gratis webinars
- Eindelijk een écht praktisch handboek voor leidinggevenden
- Directeur Bert Pol bij BNR Podcast: In Bedrijf Blijven
- Opleiding HRM B te theoretisch? Juist niet!
- Ons gehele aanbod nu ook op Studytube
- Wat voor manager ben jij? Doe de test!
- Whitepaper: In 8 concrete stappen naar succesvol social selling
- Vraag de gratis sales post-it's aan
- Whitepaper: Help, waarom luistert er niemand naar mij?
- Whitepaper: 9 HRM-tips voor een beoordelingssysteem dat werkt
- Doe de timemanagement test 'grip op jouw tijd'
- Hoe Vivisol door maatwerktrainingen blijft groeien
- 20 jaar IMK Opleidingen: het gelijk van de jonge honden
- Whitepaper: 9 redenen om jouw opleidingsbudget volledig te benutten
- Aapmanagement: de grootste valkuil bij leidinggeven
Trainingen
Deelnemers aan het woord
Werknemer
Klantverhalen
