Ben je doorgegroeid naar een leidinggevende functie, maar mis je nog de theoretische kennis die nodig is om een team effectief aan te sturen? Dan is de opleiding Middle Management A de oplossing! In deze interactieve opleiding, speciaal voor beginnende leidinggevenden, komen praktijkvoorbeelden, praktische tips en adviezen, toepasbare modellen en handige oefeningen aan bod. Na de opleiding bezit je de kerncompetenties van coachend leidinggeven en weet je hoe je op de meest effectieve manier een team aanstuurt.
Voor de ervaren leidinggevende die meer uit zichzelf en zijn of haar team wil halen, bieden wij de opleiding Middle Management B. Deze opleiding is zeer mensgericht en gaat dieper in op het psychologische aspect van leidinggeven. Communicatie, gedrag en motivatie staan hierbij centraal. Zodat je als leidinggevende in staat bent om het maximale uit je team te halen. Tot slot hebben we nog de opleiding Middle Management C voor ambitieuze leidinggevenden die graag breder willen functioneren dan de aansturing van hun eigen team.
Ben je verantwoordelijk voor de prestaties van een serviceteam in de technische branche? Dan is de opleiding Leidinggeven aan serviceteams voor jou perfect. Na het volgen van deze opleiding ben je zowel persoonlijk als functioneel gegroeid in je rol.
Naast de praktijkgerichte opleidingen op het gebied van leidinggeven, biedt IMK Opleidingen ook diverse trainingen die de leiderschapsvaardigheden van jouw medewerker ontwikkelen. Speciaal voor degenen die coachend leidinggeven aan een uitvoerende ploeg, bieden wij de training Praktisch leidinggeven op de werkvloer.
Specifiek voor teamleiders is er de training De effectieve teamleider. Voor teamleiders is het vaak lastig om te switchen tussen de verschillende taken en rollen. Zij houden zich namelijk niet alleen bezig met het aansturen van het team, maar ook met het opvolgen van instructies van het hogere management.
Tevens biedt IMK Opleidingen nog andere pragmatische trainingen die jouw medewerker leren leidinggeven op effectieve wijze. Denk bijvoorbeeld aan de training Leidinggeven aan eigenwijze professionals, de training Authentiek leiderschap en de training Coachend leidinggeven. Bekijk het trainingsaanbod voor al onze trainingen om te leren leidinggeven.
Wil je liever bepaalde skills ontwikkelen of verbeteren? Ook dan kun je bij ons terecht. Zo geven we bijvoorbeeld de training DISC en leiderschap, waarin je inzicht in je eigen gedrag en stijl van communiceren krijgt, maar ook in dat van anderen. Met die inzichten krijg je gemakkelijk de juiste mensen op de juiste plek, laat je je team beter samenwerken, kun je conflicten effectiever begeleiden en ontwikkel je jezelf in jouw rol als leidinggevende.
Maar denk bijvoorbeeld ook de training Feedback geven of de training Leidinggeven op afstand, waarin je praktische vaardigheden opdoet om jouw rol als leidinggevende beter uit te voeren.
Met het landelijke STAP-budget ontvangen zowel werkzoekenden als werkenden een subsidie van €1.000 per persoon per jaar voor het volgen van trainingen, cursussen en opleidingen. Dit budget kun je gebruiken voor het complete aanbod van IMK Opleidingen. Ook als je wil leiding wil leren geven dus. Daarmee zijn veel van onze trainingen en cursussen zelfs geheel gratis.
Onze opleidingen en training omtrent ‘leren leidinggeven’ zijn ook als incompany maatwerktraining beschikbaar. Hierbij wordt de inhoud volledig op jouw organisatie en de beoogde leerdoelen afgestemd. De opleiding of training vindt op jullie bedrijfslocatie plaats. Interesse in een maatwerktraining? Neem dan gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Kun je leidinggeven leren?
Sommige mensen zijn geboren leiders. Ze voelen instinctief aan hoe ze anderen kunnen begeleiden en inspireren om zo tot het beste teamresultaat te komen. Andere leidinggevenden hebben wat meer oefening en hulp nodig. Maar uiteindelijk kan iedereen het leren. Door één van onze trainingen te volgen, bezit ook jij binnenkort de skills die nodig zijn.
Wat heb je nodig om goed leiding te geven?
Goed leiderschap is een erg breed begrip. Goed leidinggeven betekent de juiste leiderschapsstijl gebruiken, uitleg en feedback kunnen geven, inspireren, betrokken zijn, structuur kunnen aanbrengen en communiceren op een manier die bij jouw medewerkers past. Maar het betekent ook dat je teamleden je vertrouwen en bij je aan durven kloppen bij problemen of onzekerheden.
Welke opleiding heb je nodig om een manager te worden?
Dat hangt af van jouw ervaring en soort functie. Als je net begint of nooit eerder een managementopleiding volgde, dan is Middle Management A wat voor jou. Ben je al wat verder, kijk bij de Middle Management B en Middle Management C opleiding of bel met onze studieadviseurs voor advies.
IMK Opleidingen wordt gemiddeld beoordeeld met een 8.6 uit 10 op basis van 4465 beoordelingen
Wens je een persoonlijk studieadvies of heb je vragen over de mogelijkheden van maatwerk? Onze studie- en maatwerkadviseurs staan graag voor je klaar om jouw vragen te beantwoorden.
Vraag nu gratis en vrijblijvend onze nieuwsbrief aan! Laat je inspireren door interessante artikelen, whitepapers en de nieuwste informatie over onze trainingen en opleidingen