Training Omgaan met cultuurverschillen

Inleiding Omgaan met cultuurverschillen

Het is zeer waarschijnlijk dat je op de werkvloer te maken krijgt met mensen uit verschillende culturen. Voor een organisatie is het belangrijk om diversiteit te stimuleren en ervoor te zorgen dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen ongeacht hun culturele achtergrond. Leer meer over omgaan met cultuurverschillen tijdens deze training. Sluit dit aan bij je leerwensen? Schrijf je nu direct in.

Voor wie is de training Omgaan met cultuurverschillen

Deze training is geschikt voor leidinggevenden, managers en HR-medewerkers die (samen)werken met medewerkers met diverse culturele achtergronden, de verschillen beter willen begrijpen en hun communicatie daarop willen leren afstemmen.

Wat ontwikkel ik?

Na het volgen van de training:

• Weet je wat cultuur is en heb je kennisgemaakt met de verschillende kenmerken.
• Heb je ontdekt hoe je effectief kunt omgaan met cultuurverschillen en hoe zich dat vertaalt naar de werkvloer.
• Ken je de verschillen in gedrag en omgangsvormen en weet je je daarop aan te passen.
• Heb je kennis van verschillende communicatiestijlen en hoe je je communicatiestijl kunt aanpassen.

Competenties

Je versterkt deze competentie:

• Flexibiliteit/aanpassingsvermogen
  i

  Flexibiliteit of aanpassingsvermogen betekent dat je je gemakkelijk kunt aanpassen aan nieuwe situaties.
• Luisteren
  i

  Luisteren betekent dat je goed let op wat anderen zeggen en hoe ze zich gedragen, zodat je begrijpt wat ze bedoelen.
• Zelfkennis
  i

  Zelfkennis betekent dat je weet wie je bent, wat je belangrijk vindt, waar je goed en minder goed in bent, wat je sterke punten zijn en waar je interesses en ambities liggen. Je begrijpt jezelf en kunt bewuste keuzes maken, jezelf verder ontwikkelen en effectief handelen op basis van je eigen mogelijkheden en behoeften.
• Gespreksvaardigheid
  i

  Gespreksvaardigheid betekent dat je gesprekken goed kunt beginnen en sturen, zodat je je doel bereikt.
• Integriteit
  i

  Integriteit betekent dat je doet wat juist is volgens de regels en normen, en dat je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen acties. Je spreekt anderen ook aan als ze niet volgens de regels en normen handelen.

Praktijkcoaching

Wij bieden praktijkcoaching aan, om na een training of opleiding de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug in het werkveld gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een coach breng je samen de geleerde lessen in de praktijk. Lees hier meer over praktijkcoaching.

Andere trainingen

Werk je ook met medewerkers uit verschillende generaties? Na het volgen van de cursus Omgaan met generatieverschillen weet jij hoe je ervoor kunt zorgen dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen op de werkvloer. Van welke generatie ze ook zijn.

Meest gestelde vragen over de training Omgaan met cultuurverschillen