Inleiding Leidinggeven aan eigenwijze professionals
Hoog opgeleide professionals pakken hun functie graag op hun eigen wijze aan. Hoe laat je ze vrij en zorg je tegelijk voor de juiste werkrichting? Tact, visie, respect, aandacht en overtuigingskracht zijn onmisbaar. In de training Leidinggeven aan eigenwijze professionals ga jij er op een praktijkgerichte manier mee aan de slag. Sluit dit aan bij jouw leerwensen? Schrijf je dan direct in.
Voor wie is de training Leidinggeven aan eigenwijze professionals?
De training Leidinggeven aan eigenwijze professionals is zeer geschikt als je een manager of projectleider bent, die leiding geeft aan medewerkers met een opleiding op minimaal hbo of universitair niveau, opererend in een platte organisatiestructuur. Je wilt jouw communicatieve vaardigheden aanscherpen in relatie tot je stimulerende en leidinggevende rol binnen het team van professionals.
Wat ontwikkel ik?
Na de training kun je de drijfveren, innerlijke ambities en bindingsfactoren van je medewerkers achterhalen. Je leert professionals te coachen en talenten te ontwikkelen. Je scherpt vaardigheden aan om commitment en draagvlak te creëren, zowel individueel als binnen het team. Je leert de waarden van verschillende karakters te benutten, samenwerkingsproblemen op te lossen en om te gaan met conflicten en emoties.
Overige informatie
Wil je persoonlijk advies? Onze studieadviseurs staan graag voor je klaar via 0172 – 42 34 56.
Programma
Draagvlak en (zelf)inzicht
- Drijfveren en ambities van specialisten
- Draagvlak en commitment creëren
- Positieve beïnvloeding van professionals
- Opereren binnen duidelijke beleidskaders
- De invloed van je eigen communicatiestijl
- Beslissen en ‘nee’ zeggen
- Inzicht in gedrag door middel van de Q4 DISC gedragsanalyse
Coaching en leiderschap
- Stimulerende leiderschapsstijlen
- Coachen en talentontwikkeling
- Delegeren en correct verantwoording afleggen
- Intervisievaardigheden
- Individuele problemen van jouw medewerkers managen
- Omgaan met weerstanden, conflicten en emoties
Commitment in het team
- Effectief leiden van vergaderingen
- Wanneer kennisspecialist of proceseigenaar?
- Teamoverleg en zelfsturing
- Synergie vanuit verschillende karakters in jouw team
- Herkennen van het demotivatieproces
- Oplossen van samenwerkingsproblemen
Sluit dit aan bij jouw leerwensen? Schrijf je dan direct in.
Inzicht in gedrag
Als onderdeel van de training maak je digitaal de Q4 DISC gedragsanalyse. Deze analyse geeft je op eenvoudige wijze inzicht in je eigen gedrag en dat van anderen.
>> Klik hier voor meer informatie en een voorproefje.
Maak een STAP-vooraanmelding zonder risico
Het volgende aanmeldmoment voor het STAP-budget is op 28 februari 2023. Maak nu alvast jouw keuze. Bij ons hoef je niet deel te nemen als je het budget niet gekregen hebt. Je kunt het in de volgende periode nog een keer proberen of je in overleg met ons annuleer je de vooraanmelding. Daar doen wij niet moeilijk over.
Zorg wel dat je vóór 28 februari 2023 in bezit bent van een STAP-aanmeldbewijs. Dit bewijs heb je nodig om via het STAP-portaal jouw aanvraag in te dienen. Bij ons ontvang je dit document direct na jouw STAP-inschrijving.
Klik op de startdatum om de vervolgdata en locatie te tonen.
Baan van Fectio 1
3981 HZ UTRECHT (BUNNIK)
Tarieven
- Cursusprijs Open Cursus € 1250.00 € 1512.50
- (Online) Lesmateriaal Open Cursus Programma € 80.00 € 96.80
- Locatiekosten Open Cursus Programma € 165.00 € 199.65
- Persoonlijk profiel Open Cursus Programma € 200.00 € 242.00
- STAP-budget - €1000.00
Overige informatie
Studiebelasting
De training heeft een studiebelasting van 32 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de training.
Niveau van de training
Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze training is bachelor.
Twijfel je of je deze training kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 0172 - 42 34 56.
Onze aanpak
Leren doe je volgens ons niet alleen in een leslokaal. Daarom ga je na jouw inschrijving meteen online aan de slag met voorbereidingsopdrachten. De training zelf is interactief en uw leerproces persoonlijk en praktijkgericht. Om het geleerde te borgen, kun je tot twaalf maanden na de start van de training contact onderhouden met de trainer en de andere deelnemers.
Wie is mijn trainer?
De training wordt gegeven door een praktijkgerichte trainer, met als specialismen management en communicatie. De trainer heeft zelf ook veel ervaring in leidinggeven.
