Inleiding Praktisch reorganiseren
Welke cruciale rol kunnen HR adviseurs en leidinggevenden pakken als een bedrijf in zwaar weer zit? Terwijl directies op zoek gaan naar meer omzet, samenwerkingspartners of kostenreductie, kun jij belangrijke kennis en data inzetten om het bedrijf door een mogelijke reorganisatie heen te helpen. Denk aan het geven van input voor een sociaal plan of personeelsplanning, of het afscheid nemen en herplaatsen van medewerkers. In deze praktijkgerichte cursus leer je hoe je optimaal inspeelt op mogelijkheden en valkuilen tijdens een reorganisatie.
Inzicht in taken en mogelijkheden
Tijdens de cursus Praktisch reorganiseren leer je alles over de betreffende wet en regelgeving. Ook ga je aan de slag met de toepassing van een sociaal plan, herplaatsmogelijkheden en het voeren van effectieve gesprekken in jouw team of organisatie. Je maakt kennis met praktische modellen die je kunt gebruiken bij iedere reorganisatie. Ook krijg je handvatten om de communicatie goed (tijdig, respectvol en duidelijk) in te richten. Dit alles is ook goed bruikbaar bij een doorstartscenario. De trainer zet veel praktijkvoorbeelden in om jou een helder beeld te geven van de verschillende rollen en taken die je kunt pakken.
Voor wie?
HR professionals, directeuren van kleine organisaties zonder HR afdeling, leidinggevenden of andere medewerkers die een rol hebben bij de uitvoering van reorganisaties.
Wat ontwikkel ik?
Je ontwikkelt een eigen visie op jouw rol en taak en leert die rol proactief te pakken. Je leert de beschikbare tools om te zetten in concrete actieplannen, waarmee je een belangrijke bijdrage levert aan een effectieve reorganisatie. Na afloop heb je:
- Overzicht van alle stappen en acties in het reorganisatieproces
- Inzicht in de belangrijkste valkuilen en mogelijkheden van reorganisaties
- Kennis van de belangrijkste juridische aspecten (Wet Werk en Zekerheid en Wet Melding Collectief Ontslag)
- Inzicht in de (wettelijke) ruimte om in te spelen op de eigen praktijk (zoals het willen behouden van de juiste mensen)
- Ideeën voor het positief stimuleren van medewerkers tot outplacement/van-werk-naar-werk
Programma
Planning en wetgeving
- Reorganisatieplan, sociaal plan
- Reorganisatieproces en juridische aspecten
- Berekeningen maken op basis van een personeelsplanning
Communicatie
- Aanzegging en begeleiding van medewerkers
- Effectieve gespreksvoering
- Het formuleren van de juiste communicatieboodschap(pen)
Ongelimiteerd herhalen
Tijdens het volgen van een opleiding, training of cursus krijg je veel nieuwe indrukken en ideeën. Bij IMK Opleidingen gaan we voor een volledige ontwikkeling van jouw inzichten en vaardigheden. Daarom mag je deze cursus zo vaak herhalen als je wilt. Sommige deelnemers vinden het prettig om na een maand hun cursus nog eens te herhalen, anderen willen graag een opfrissing na een jaar. Je betaalt alleen de locatiekosten en eventueel vernieuwd lesmateriaal. Kortom: het lesgeld laten we achterwege.
Meer informatie vind je op www.imkopleidingen.nl/praktische-informatie/ongelimiteerd-herhalen
Maak een STAP-vooraanmelding zonder risico
Het volgende aanmeldmoment voor het STAP-budget is op 1 mei 2023. Maak nu alvast jouw keuze. Bij ons hoef je niet deel te nemen als je het budget niet gekregen hebt. Je kunt het in de volgende periode nog een keer proberen of je in overleg met ons annuleer je de vooraanmelding. Daar doen wij niet moeilijk over.
Zorg wel dat je vóór 1 mei 2023 in bezit bent van een STAP-aanmeldbewijs. Dit bewijs heb je nodig om via het STAP-portaal jouw aanvraag in te dienen. Bij ons ontvang je dit document direct na jouw STAP-inschrijving.
2 dagen van 10.00 – 17.00 uur
Tarieven
- Cursusprijs Open Cursus € 845.00 € 1022.45
- (Online) Lesmateriaal Open Cursus Programma € 80.00 € 96.80
- Locatiekosten Open Cursus Programma € 110.00 € 133.10
- Lunchkosten* - €40.00
- STAP-budget - €995.00
* De lunchkosten vallen buiten de vergoeding van de STAP-subsidie. Deze nemen wij voor onze rekening.
Overige informatie
Studiebelasting
De cursus heeft een studiebelasting van 24 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de cursus.
Niveau van de cursus
Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze cursus is mbo+.
Twijfel je of je deze cursus kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 0172 - 42 34 56.
Onze aanpak
Leren doe je volgens ons niet alleen tijdens de cursus, maar zeker ook in de praktijk. Daarom ga je na jouw inschrijving direct online aan de slag met voorbereidingsopdrachten. Tijdens de training is er veel interactie met de trainer en de andere deelnemers. Om het geleerde te borgen, kun je tot twaalf maanden na de start van de training contact onderhouden met de trainer en de andere deelnemers. Mocht het door coronamaatregelen niet klassikaal door kunnen gaan, dan trainen we online.
Benieuwd hoe digitaal trainen werkt? Bekijk dan deze video:
Coaching na afloop
Heb je na de cursus nog behoefte aan één op één coaching met je trainer? Dat kan. Jullie reflecteren samen hoe het gaat in de praktijk en jullie bekijken direct waar jij eventueel nog behoefte aan hebt. Op die manier haal je alles uit de cursus. Bel onze studieadviseurs voor meer informatie.
Wie is mijn trainer?
Tijdens deze tweedaagse cursus word je begeleid door een praktijkgerichte trainers die veel ervaring heeft met het ondersteunen van reorganisaties bij uiteenlopende bedrijven. Onze trainers weten hun (juridische en HR-) kennis goed te vertalen naar praktische inzichten en vaardigheden, waar deelnemers direct mee aan de slag kunnen.
