Iedereen heeft zijn eigen gebruiksaanwijzing

DISC geeft inzicht in de voorkeursstijl van medewerkers met betrekking tot gedrag en manier van communiceren. Effectief communiceren gaat beter als je meer inzicht hebt in je eigen communicatiestijl en die van je gesprekspartner. Een DISC-certificeringstraining is essentieel om DISC op de juiste manier in te zetten binnen je organisatie.

Na het behalen van het DISC-certificaat word je in staat gesteld DISC-profielen aan te schaffen, waarmee zowel zelfinzicht als de drijfveren van anderen kunt analyseren. Ze geven inzicht in zowel de bewuste als onbewuste drijfveren van jezelf en je team. De DISC-profielen zijn makkelijk te begrijpen en goed toe te passen in de praktijk. DISC is toepasbaar in diverse contexten, waaronder werving en selectie, onboarding, leiderschap, evaluatie, teamontwikkeling en individuele groei.

DISC-profielen dienen als waardevol instrument om teamdynamiek te begrijpen en individuen optimaal te ondersteunen. Dit draagt bij aan een betere communicatie omdat het wordt afgestemd op verschillende gedragsstijlen.