Inleiding Engelstalige opleiding Middle Management A

Een middle manager is dé schakel tussen medewerkers en directie. Het aansturen van medewerkers op de werkvloer, inzicht hebben in de wensen en eisen van medewerkers en directie én de combinatie met het eigen werk; het zijn uitdagingen waar leidinggevenden dagelijks mee te maken hebben. Een lastige taak waar goede leiderschapsvaardigheden voor nodig zijn. Met de praktijkgerichte opleiding Middle Management A leren deelnemers het directiebeleid juist te vertalen naar de werkvloer. Aangezien de opleiding is uitgeroepen tot onze populairste opleiding, is deze nu ook in het Engels beschikbaar!

Voor wie is de Engelstalige opleiding Middle Management A?

De opleiding Middle Management A is speciaal voor mensen uit de praktijk, die zijn doorgegroeid naar een leidinggevende functie. De echte doeners met al enige ervaring als leidinggevende. Aangezien deze opleiding volledig in het Engels wordt aangeboden, is deze uitermate geschikt voor leidinggevenden binnen een internationale werkomgeving of leidinggevenden die de Nederlandse taal niet of nauwelijks beheersen. Voor wie nog weinig ervaring heeft, is de training Praktisch leidinggeven op de werkvloer een perfecte opstap naar deze opleiding. Deze training is eveneens in het Engels beschikbaar.

Wat ontwikkel ik?

Na het voltooien van de Middle Management A opleiding:

  • Beschik je over betere leiderschapskwaliteiten, kun je beter omgaan met conflicten en emoties.
  • Bezit je de kennis en instrumenten om werkprocessen te coördineren en structuur aan te brengen.
  • Kun je effectief personeelsbeleid opstellen en uitvoeren.
  • Begrijp je je eigen sterke kanten en uitdagingen als manager en weet je hoe je jezelf verder kunt ontwikkelen op deze gebieden.
  • Heb je betere communicatie- en vergadertechnieken.

Competenties

Je versterkt de volgende competenties:

  • Presenteren
    i
    Presenteren betekent dat je jouw eigen ideeën, kennis of een mening op een duidelijke en leuke manier aan anderen kunt vertellen.
  • Plannen en organiseren
    i
    Plannen en organiseren betekent dat je goed kunt bedenken hoe je iets kunt uitvoeren en wat er nodig is om dat te doen.
  • Mensgericht leiderschap
    i
    Mensgericht leiderschap betekent dat je op een inspirerende manier richting en begeleiding geeft aan medewerkers, en daarbij rekening houdt met hun gevoelens en wat ze nodig hebben.
  • Confronteren (feedback geven)
    i
    Confronteren of feedback geven betekent dat je in staat bent om op een directe manier met iemand te praten over zijn of haar gedrag. Zo help je die persoon bewust te worden hoe zijn of haar gedrag anderen beïnvloedt.
  • Zelfkennis
    i
    Zelfkennis betekent dat je weet wie je bent, wat je belangrijk vindt, waar je goed en minder goed in bent, wat je sterke punten zijn en waar je interesses en ambities liggen. Je begrijpt jezelf en kunt bewuste keuzes maken, jezelf verder ontwikkelen en effectief handelen op basis van je eigen mogelijkheden en behoeften.

Praktijkcoaching

Wij bieden praktijkcoaching aan, om na een training of opleiding de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug in het werkveld gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een coach breng je samen de geleerde lessen in de praktijk. Lees hier meer over praktijkcoaching.

Vervolgmogelijkheden

Na het behalen van het diploma Middle Management A zijn er diverse vervolgopleidingen mogelijk:

Persoonlijk advies? Onze studieadviseurs helpen graag via 0172 – 42 34 56.

Programma

Module Communicatie

  • Communicatiestijlen en -modellen
  • Gesprekstechnieken en presenteren
  • Vergadertechnieken
  • Rapporteren

Module Organisatie

  • Groeiprocessen
  • Structuur aanbrengen
  • Planvorming, beleid en doelen stellen
  • Timemanagement

Module Leiderschap

  • Motiveren en delegeren
  • Verschillende leiderschapsstijlen
  • Situatiegericht leidinggeven en coachen
  • Omgaan met emoties, weerstand en conflicten

Module Personeelsbeleid

  • Werving en selectie
  • Functieomschrijvingen
  • Functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Verzuimgesprekken

Komt dit overeen met de leerwensen van jouw medewerker? Schrijf je dan direct in.

Inzicht in gedrag

Voor de opleiding Middle Management A is het van belang dat deelnemers inzicht hebben in hun eigen gedrag en dat van anderen. Een belangrijk hulpmiddel daarvoor is daarom de digitale Q4 DISC gedragsanalyse

Klik op de startdatum om de vervolgdata en locaties te tonen.

Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Middle Management A Course regio Eindhoven
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Di 12 Maart 2024
09:30
16:30
Di 26 Maart 2024
09:30
16:30
Di 09 April 2024
09:30
16:30
Di 23 April 2024
09:30
16:30
Di 07 Mei 2024
09:30
16:30
Di 21 Mei 2024
09:30
16:30
Di 04 Juni 2024
09:30
16:30
Di 18 Juni 2024
09:30
16:30
Di 02 Juli 2024
09:30
12:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Middle Management A Course regio Utrecht
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Wo 13 Maart 2024
09:30
16:30
Wo 27 Maart 2024
09:30
16:30
Wo 10 April 2024
09:30
16:30
Wo 24 April 2024
09:30
16:30
Wo 15 Mei 2024
09:30
16:30
Wo 29 Mei 2024
09:30
16:30
Wo 12 Juni 2024
09:30
16:30
Wo 26 Juni 2024
09:30
16:30
Wo 10 Juli 2024
09:30
16:30

Tarieven

Toon prijzen incl. btw
  • Cursusprijs Opleiding € 1870.00 € 2262.70
  • (Online) Lesmateriaal Opleidingen € 250.00 € 302.50
  • Locatiekosten Opleidingen € 475.00 € 574.75
  • Theorie examen Opleidingen € 410.00 € 496.10
Totaal (excl. btw) (incl. btw) € 3005.00 € 3636.05
  • STAP-budget - €1000.00
Te betalen €2005.00

Overige informatie

8 / 10
14 april 2022
Carla van den Heuvel
Middle Management A - Course
Fijne, krachtige trainer. Groep heel snel aan elkaar gewaagd ondanks maar 1 lesdag. Inhoud echt verhelderend. Fijn om van vakmensen inhoudelijk te leren. En te...

Studiebelasting

De opleiding heeft een studiebelasting van 100 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de opleiding.

Niveau van de opleiding

Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze opleiding is bachelor.

Twijfel je of je deze opleiding kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 0172 - 42 34 56.

Voor de Engelstalige opleiding Middle Management A zijn er geen vooropleidingseisen van toepassing. Enige werkervaring in een rol als leidinggevende en praktisch inzicht zijn wel gewenst. Na het volgen van de opleiding (80% aanwezigheidsplicht) en het behalen van de examens voor deze opleiding, ontvangt de deelnemer een managementdiploma van IMK Opleidingen.

Onze aanpak

De Engelstalige opleiding Middle Management A is een praktijkgerichte opleiding en daarmee uniek in vergelijking met alle andere managementopleidingen. De opleiding bestaat uit vier modules: Communicatie, Organisatie, Leiderschap en Personeelsbeleid. Per module worden de deelnemers meegenomen in de processen die cruciaal zijn om de leidinggevende rol goed te kunnen vervullen. Op basis van praktijkvoorbeelden van deelnemers zit de opleiding vol nuttige modellen, oefeningen en praktische tips. Niet voor niets is ons motto ‘Vandaag geleerd is morgen toegepast’!

Wie is mijn trainer?

Al onze opleidingen en trainingen zijn gericht op praktijksituaties van de deelnemers. Om die reden vinden wij het dan ook belangrijk dat onze trainers over ruime praktijkervaring beschikken. Een voor een zijn het inspirerende, enthousiaste vakmensen die weten waar ze het over hebben. Uiteraard hebben ze ruime ervaring in het trainen in het Engels. IMK Opleidingen werkt uitsluitend met de best gewaardeerde trainers van Nederland!

Leren doe je niet alleen in een leslokaal

Een opleiding of training staat bij IMK Opleidingen niet op zichzelf. Met de IMK Leerweg halen jouw medewerkers zoveel mogelijk uit hun training en blijft het effect zichtbaar. Vanaf het moment dat ze zijn aangemeld tot een jaar na de laatste lesdag worden ze geprikkeld en geïnspireerd om zichzelf verder te ontwikkelen. Gedragsverandering heeft tijd nodig om te verankeren en de IMK Leerweg faciliteert dat. Trainer Christine legt het hieronder uit.