Inleiding Middle Management C
Wanneer je functioneert in een management-team, stuur je niet alleen je eigen afdeling of team aan. Vanuit jouw positie kun je invloed uitoefenen en verschil maken in de hele organisatie. Na afloop van deze opleiding zijn jouw leiderschapskwaliteiten zichtbaar in de organisatie. Kun je jouw visie helder overbrengen en lever je een zichtbare bijdrage aan de organisatie. Sluit dit aan bij jouw leerwensen? Schrijf je dan direct in.
Voor wie is de opleiding Middle Management C
Deze opleiding is het vervolg op Middle Management A en B en geschikt voor ambitieuze leidinggevenden die graag breder willen functioneren dan de aansturing van hun eigen team. Je wordt klaargestoomd om een nuttige bijdrage te leveren in een managementteam, met meer verantwoordelijkheid voor de gehele organisatie. Managers die de diploma’s Middle Management A, B en C op zak hebben zijn ‘bullet proof’ en klaar voor iedere uitdaging.
Competenties
Je versterkt deze competentie:
- Visie (helikopterview)iVisie betekent dat je in staat bent om verder te kijken dan de dagelijkse gang van zaken en feiten. Je kunt voorbij de huidige situatie kijken en een duidelijk beeld vormen van wat er in de toekomst mogelijk is.
- OrganisatiesensitiviteitiOrganisatiesensitiviteit betekent dat je begrijpt hoe jouw acties invloed kunnen hebben op de organisatie.
- ProbleemanalyseiProbleemanalyse betekent dat je problemen kunt herkennen, mogelijke oorzaken kunt vinden, belangrijke informatie kunt verzamelen en onderzoek kunt doen. Je kunt kritisch denken en stap voor stap werken om een probleem te begrijpen en mogelijke oplossingen te vinden.
- ResultaatgerichtheidiResultaatgerichtheid betekent dat je duidelijke resultaten kunt stellen en actief stuurt om deze te behalen en te evalueren.
- BeïnvloedeniBeïnvloeden betekent dat je anderen kunt motiveren om hun mening, houding of gedrag te veranderen.
Praktijkcoaching
Wij bieden praktijkcoaching aan, om na een training of opleiding de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug in het werkveld gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een coach breng je samen de geleerde lessen in de praktijk. Lees hier meer over praktijkcoaching.
De meest gestelde vragen over Middle Management C
Hoelang duurt een manager opleiding?
Dat hangt er vanaf welke je kiest. Onze opleidingen met diploma zijn 8 dagen (in een half jaar) of 16 avonden (in een jaar). We bieden ook trainingen van 2 of 3 dagen met steeds twee weken tussen de trainingsdagen.
Ik heb niet de opleiding Middle Management A of B gevolgd maar wil nu wel de C-opleiding volgen. Kan dat?
Programma
Module Analyse & Strategie
- Het belang van strategisch denken
- Visie en missie
- Organisatieanalyse
- Strategie formuleren
Module Businessplan & Implementatie
- Opzet en uitwerking businessplan
- Ondernemersbeleid en afdelingsbeleid
- Concrete doelstellingen
- Implementatie en motivatie
Module Verandermanagement
- De kracht achter succesvol veranderen
- Beïnvloeden van gedrag
- Resultaat en effectieve gedragspatronen
- De 6 bronnen van invloed
Module Financieel Management
- Balans, winst- en verliesrekening
- Sturen op kengetallen
- Begroten en budgetteren
- Break-even analyses en calculaties
Sluit dit aan bij jouw leerwensen? Schrijf je dan direct in.
Opbouw versneld en overdag
- 8 lesdagen, verdeeld over 4 modules van 2 lesdagen,
circa 1 lesdag per 2 à 3 weken, verspreid over circa 4 maanden. - 2 theorie-examens, meerkeuzevragen via de computer.
- 1 praktijkexamen, presentatie en verdediging.
Per lesdag zijn circa 4 tot 12 zelfstudie-uren noodzakelijk, afhankelijk van je praktijkervaring en vooropleiding.
Klik op de startdatum om de vervolgdata en locatie te tonen.
Tarieven
- Cursusprijs Opleiding € 2230.00 € 2698.30
- (Online) Lesmateriaal Opleidingen € 350.00 € 423.50
- Locatiekosten Opleidingen € 475.00 € 574.75
- Theorie examen Opleidingen € 440.00 € 532.40
- STAP-budget - €1000.00
Overige informatie
Studiebelasting
De opleiding heeft een studiebelasting van 100 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de opleiding.
Niveau van de opleiding
Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze opleiding is bachelor.
Twijfel je of je deze opleiding kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 0172 - 42 34 56.
De opleiding wordt gegeven op HBO+ werk- en denkniveau, op een herkenbare, praktijkgerichte manier. Er zijn geen vooropleidingseisen gesteld. Het is wel raadzaam dat je al Middle Management B, of een vergelijkbare cursus of opleiding hebt gevolgd. Ervaring als leidinggevende is een must. De examens worden afgenomen en erkend door Nipex, Nederlands instituut voor praktijkgerichte examens. Met voldoendes voor je examens en het voldoen aan de aanwezigheidsplicht (80% van de opleiding) ontvang je het officiële diploma Middle Management C van IMK Opleidingen.
Onze aanpak
De opleiding is absoluut niet schools of theoretisch. Er is juist gekozen voor een praktijkgerichte aanpak, die herkenbaar en direct toepasbaar is. Dat maakt de opleiding uniek ten opzichte van alle andere managementopleidingen. Jouw praktijkvoorbeelden kunnen worden ingebracht, de opleiding is interactief, met nuttige modellen, oefeningen en veel bruikbare tips en adviezen.
Wie is mijn trainer?
Onze trainers hebben allemaal ruime praktijkervaring, vakkennis en didactische kwaliteiten. Het zijn inspirerende, enthousiaste mensen uit de praktijk, waar je met plezier iets van wilt leren. Vandaag leren, morgen toepassen. IMK Opleidingen werkt uitsluitend met de best gewaardeerde trainers van Nederland.
Management trainingen en cursussen
Bij IMK Opleidingen heb je ook de keuze om in plaats van een management opleiding te kiezen voor een management cursus of training. Een training of cursus duurt slechts enkele dagen, terwijl een opleiding al snel een groter beslag legt op je tijd. Spreekt jou dit aan? Bekijk ons aanbod management trainingen en cursussen.
Leren doe je niet alleen in een leslokaal
Een opleiding of training staat bij IMK Opleidingen niet op zichzelf. Met de IMK Leerweg halen jouw medewerkers zoveel mogelijk uit hun training en blijft het effect zichtbaar. Vanaf het moment dat ze zijn aangemeld tot een jaar na de laatste lesdag worden ze geprikkeld en geïnspireerd om zichzelf verder te ontwikkelen. Gedragsverandering heeft tijd nodig om te verankeren en de IMK Leerweg faciliteert dat. Trainer Christine legt het hieronder uit.
