0172 - 42 34 56

Training Omgaan met generatieverschillen

Geschikt voor leidinggevenden, managers en HR-medewerkers die streven naar het benutten van de diverse krachten binnen het team. Sla een brug tussen de generaties op de werkvloer

Icoon trainingsduur 1 dag
Icoon agenda Di 25 juni 2024
Icoon prijs € 625,-
Icoon doorsturen Stuur door per e-mail
Icoon certificaat Met certificaat
Omgaan met generatieverschillen - IMK Opleidingen
Inhoud
Programma
Data & Locaties
Investering
Veelgestelde vragen
Incompany
Inschrijven
Inschrijven

Programma

  • Kenmerken van vier generaties op de werkvloer
  • Drijfveren, behoeftes, kwaliteiten en valkuilen
  • Motiveren van generaties
  • Mogelijkheden tussen generaties
  • Verbinding, samenwerking en knelpunten tussen generaties
  • Communicatie in en tussen generaties
Data & locaties
StartdatumLocatiePlanningInschrijven
Startdatum: Di 25 juni 2024 Locatie: UTRECHT Verberg Bekijk planning Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven
Planning: Training Omgaan met generatieverschillen
DatumBegintijdEindtijd
Di 25 juni09:3016:30
Startdatum: Vr 23 augustus 2024 Locatie: BREDA Verberg Bekijk planning Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven
Planning: Training Omgaan met generatieverschillen
DatumBegintijdEindtijd
Vr 23 augustus09:3016:30
Startdatum: Do 05 september 2024 Locatie: AMSTERDAM Verberg Bekijk planning Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven
Planning: Training Omgaan met generatieverschillen
DatumBegintijdEindtijd
Do 05 september09:3016:30
Startdatum: Wo 02 oktober 2024 Locatie: UTRECHT (BUNNIK) Verberg Bekijk planning Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven
Planning: Training Omgaan met generatieverschillen
DatumBegintijdEindtijd
Wo 02 oktober09:3016:30
Startdatum: Ma 11 november 2024 Locatie: ZWOLLE Verberg Bekijk planning Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven
Planning: Training Omgaan met generatieverschillen
DatumBegintijdEindtijd
Ma 11 november09:3016:30
Startdatum: Wo 04 december 2024 Locatie: ROTTERDAM (CAPELLE AD IJSSEL) Verberg Bekijk planning Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven
Planning: Training Omgaan met generatieverschillen
DatumBegintijdEindtijd
Wo 04 december09:3016:30
Tarieven
Toon prijzen incl. btw
  • Cursusprijs Open Cursus € 480.00 € 580.80
  • Locatiekosten Open Cursus Programma € 55.00 € 66.55
  • (Online) Lesmateriaal Open Cursus Programma € 90.00 € 108.90
Totaal (excl. btw) (incl. btw) € 625.00 € 756.25
  • Lunchkosten* - €20.00
  • STAP-budget - €605.00
Te betalen €0.00

* De lunchkosten vallen buiten de vergoeding van de STAP-subsidie. Deze nemen wij voor onze rekening.

Overige informatie

Incompany training op maat

Wens je een persoonlijk studieadvies of heb je vragen over de mogelijkheden van maatwerk? Onze studie- en maatwerkadviseurs staan graag voor je klaar om jouw vragen te beantwoorden.

Informatie aanvragen

Inleiding training Omgaan met generatieverschillen

Veel bedrijven hebben te maken met meerdere generaties op de werkvloer. Elke generatie heeft zijn eigen manier van werken, eigen perspectieven, ambities en communicatiestijlen. Als leidinggevende is het belangrijk om goed op deze verschillen in te spelen. In deze training leer je meer over omgaan met generatieverschillen op de werkvloer en daarbuiten. Sluit dit aan bij jouw leerwensen? Schrijf je dan direct in.

Voor wie is de training Omgaan met generatieverschillen?

Deze training is geschikt voor leidinggevenden, managers en HR-medewerkers die (samen)werken met medewerkers uit verschillende generaties en de kracht van de verschillende generaties willen inzien en inzetten.

Incompany training op maat

Wens je een persoonlijk studieadvies of heb je vragen over de mogelijkheden van maatwerk? Onze studie- en maatwerkadviseurs staan graag voor je klaar om jouw vragen te beantwoorden.

Informatie aanvragen

Incompany

Ben je van plan om meerdere collega’s gelijktijdig te laten bijscholen? Onze incompany training is daar ideaal voor. Onze trainer zal naar jouw bedrijfslocatie komen, of naar een andere afgesproken plek, om de training exclusief aan jouw organisatie te geven.

Tijdens een incompany training wordt het lesmateriaal en de voorbeelden volledig afgestemd op jouw organisatie, leerbehoeften en werkomgeving. De inhoud wordt uitvoerig besproken tijdens een oriënterend gesprek vooraf. Ook kunnen we het programma verder aanvullen met een gastacteur of een gastcollege.

Een inhouse training is meestal al voordeliger vanaf vijf deelnemers. Een bijkomend voordeel is dat het leerplezier en de betrokkenheid vergroot worden, doordat de inhoud perfect aansluit bij de werkomgeving. Daarnaast kan het een leerzame vorm van teambuilding zijn.

Klinkt dit als een interessante optie voor jouw organisatie? Meer informatie vind je op onze incompany-pagina of neem direct contact op.

Video thumbnail for youtube video h2b_onlo3jy

Onze aanpak

Onze trainingen zijn altijd interactief, afwisselend en praktijkgericht. Na je inschrijving krijg je toegang tot ons online platform waar je direct aan de slag kunt met lesmateriaal en voorbereidingsopdrachten. Want leren doe je volgens ons niet alleen in een leslokaal. Tijdens de cursusdag is er voldoende tijd om ervaringen uit te wisselen met andere deelnemers en om vragen te stellen. Na de cursus heb je nog een jaar toegang tot het online leerplatform en kun je contact houden met je trainer en de andere deelnemers.

Wie is mijn trainer?

De training wordt gegeven door een praktijkgerichte trainer met uitgebreide kennis en ervaring met management en communicatie.

Training Leidinggeven aan verschillende generaties en culturen - IMK Opleidingen

Wat ontwikkel ik?

Na het volgen van de training:

  • Weet je welke manieren van werken, communiceren en leidinggeven het beste passen bij verschillende generaties: die van de Babyboomers en de generaties X, Y en Z.
  • Ben je in staat om begrip en inzicht te creëren op de werkvloer.
  • Ken je de kenmerken van de verschillende generaties op de werkvloer.
  • Heb je kennisgemaakt met de drijfveren, behoeftes, kwaliteiten en valkuilen van de verschillende generaties.
  • Weet je hoe je elke generatie kunt motiveren.
Competenties
Flexibiliteit/aanpassingsvermogen
Flexibiliteit of aanpassingsvermogen betekent dat je je gemakkelijk kunt aanpassen aan nieuwe situaties.
Luisteren
Luisteren betekent dat je goed let op wat anderen zeggen en hoe ze zich gedragen, zodat je begrijpt wat ze bedoelen.
Zelfkennis
Zelfkennis betekent dat je weet wie je bent, wat je belangrijk vindt, waar je goed en minder goed in bent, wat je sterke punten zijn en waar je interesses en ambities liggen. Je begrijpt jezelf en kunt bewuste keuzes maken, jezelf verder ontwikkelen en effectief handelen op basis van je eigen mogelijkheden en behoeften.
Gespreksvaardigheid
Gespreksvaardigheid betekent dat je gesprekken goed kunt beginnen en sturen, zodat je je doel bereikt.
Samenwerken
Samenwerken betekent dat je bijdraagt aan een gezamenlijk resultaat door je eigen kwaliteiten en belangen goed af te stemmen op die van de groep. Je houdt rekening met de behoeften en kwaliteiten van zowel jezelf als de andere groepsleden. Samen bereiken jullie een resultaat waar iedereen voordeel van heeft.
Praktijkcoaching – IMK Opleidingen

Praktijkcoaching

Wij bieden praktijkcoaching aan, om na een training of opleiding de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug in het werkveld gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een coach breng je samen de geleerde lessen in de praktijk. Lees hier meer over praktijkcoaching.

Ontdek Praktijkcoaching
Incompany training bij IMK Opleidingen

Voordelen van een incompany training

De trainer stemt de inhoud van de training af op herkenbare praktijksituaties van jouw medewerkers. Dit zorgt voor meer herkenbaarheid en betrokkenheid bij de onderwerpen. Deelnemers weten meteen wat ze morgen anders kunnen doen.

Van de werkvloer tot en met de directie: na een incompany training groeit iedereen in zijn of haar rol en is zo van betekenis in de organisatie!

  • Volledig toegespitst op jouw praktijk
  • Meer betrokkenheid door herkenbare situaties
  • Vandaag geleerd = morgen toegepast
  • Meer werkplezier en productiviteit als resultaat
  • Teamontwikkeling: medewerkers leren samen en van elkaar
Welke training - IMK Opleidingen

Andere trainingen

Werk je ook met medewerkers met verschillende culturele achtergronden? Na het volgen van de cursus Omgaan met cultuurverschillen weet jij hoe je ervoor kunt zorgen dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen op de werkvloer ongeacht hun culturele achtergrond.

Verbeter je team en ontwikkel jezelf!

Wens je een persoonlijk studieadvies of heb je vragen over de mogelijkheden van maatwerk? Onze studie- en maatwerkadviseurs staan graag voor je klaar om jouw vragen te beantwoorden.

Organisatie versterken - IMK Opleidingen
Maatwerk trainingen Ontdek de kracht van op maat gemaakte incompany trainingen
Formulier - Checklist - Grijs - IMK Opleidingen
Download flyer Download hier gratis de flyer van de training Omgaan met generatieverschillen
DISC geel - IMK Opleidingen
Studieadvies op maat Vraag een gratis adviesgesprek aan

Veelgestelde vragen over de training Omgaan met generatieverschillen

Wil je meer weten over de training Omgaan met generatieverschillen? Neem contact op met onze studieadviseurs via 0172 – 42 34 56.

Hoeveel generaties zijn er momenteel werkzaam?

Op de werkvloer kun je vier generaties terugvinden: babyboomers (geboren tussen 1946 en 1964), Generatie X (geboren tussen 1965 en 1980), Millennials of Generatie Y (geboren tussen 1981 en 1996) en Generatie Z (geboren tussen 1997 en 2012). 

Kan ik een training volgen om beter te leren omgaan met meerdere generaties op de werkvloer?

Een training kan helpen om de verschillende generaties beter te leren kennen en te begrijpen. Je leert hoe je het beste uit je medewerkers kunt halen en de samenwerking kunt bevorderen. Een geschikte training is Omgaan met generatieverschillen waarin je leert hoe je elke generatie kunt motiveren en hoe je de kracht van de verschillende generaties kunt inzetten. 

Welke uitdagingen kunnen zich voordoen bij het samenwerken tussen verschillende generaties?

Elke generatie heeft zijn eigen manier van werken, eigen perspectieven, normen en waarden, ambities en communicatiestijlen. Dit kan leiden tot onbegrip, frustratie, werkdruk en zelfs uitval. Het is belangrijk dat generaties elkaar leren begrijpen en elkaars kwaliteiten gaan zien en van elkaar gaan leren zodat de samenwerking beter wordt. Iedereen kan daaraan bijdragen, maar vaak zie je dat vooral leidinggevenden en HR daar een belangrijke rol in spelen.  

Gerelateerde
trainingen en opleidingen
Icoon nieuwsbrief
Niks missen? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief!

Vraag nu gratis en vrijblijvend onze nieuwsbrief aan! Laat je inspireren door interessante artikelen, whitepapers en de nieuwste informatie over onze trainingen en opleidingen

    Copyright © 2012 - 2024 - IMK Opleidingen B.V.