Inleiding training Feedback geven

Vind jij het moeilijk om feedback te geven én te ontvangen? Vaak zien we feedback als een manier om aan te geven dat iets niet goed gaat of beter kan. Maar wat als je het zou omdraaien? Dat feedback geven en ontvangen positief is en plezier geeft omdat je de ander een kans geeft om te groeien. Bij deze training ontvang je een uniek DISC-gedragsprofiel, waarmee je inzicht krijgt in je eigen gedrag en de voorkeuren van een ander. Zo leer je jouw manier van communiceren nog beter afstemmen op de ander en komt je feedback effectief en respectvol over.

Voor wie is de training Feedback geven?

De feedback training is ideaal voor medewerkers en leidinggevenden die willen leren om effectief feedback te geven. Die hun samenwerking met anderen willen versterken en nog beter willen leren communiceren. Deze training is geschikt voor iedereen die samenwerkt en communiceert met anderen: van monteur, salesmedewerker tot leidinggevende.

Wat ontwikkel ik?

De training gaat over het geven en ontvangen van feedback. Het resultaat is dat je feedback geven niet langer uitstelt en dat je feedback met succes en plezier geeft én ontvangt.

  • Feedback geven op respectvolle wijze
  • Feedback als onderdeel van je dagelijks werk toepassen
  • Doelen sneller en met plezier behalen door je heldere manier van communiceren
  • Inzicht in eigen gedrag vergroten én in het gedrag van anderen
  • Feedback formuleren volgens effectieve communicatieregels
  • Feedback geven en ontvangen als kans voor verbetering en groei
  • Bouwen aan constructieve samenwerkingen en relaties

Competenties

Je versterkt deze competenties:

  • Confronteren (feedback geven)
    i
    Confronteren of feedback geven betekent dat je in staat bent om op een directe manier met iemand te praten over zijn of haar gedrag. Zo help je die persoon bewust te worden hoe zijn of haar gedrag anderen beïnvloedt.
  • Assertiviteit
    i
    Assertiviteit betekent dat je goed kunt opkomen voor je eigen mening, behoeften of belangen op een vriendelijke en slimme manier, zonder anderen te kwetsen.
  • Zelfkennis
    i
    Zelfkennis betekent dat je weet wie je bent, wat je belangrijk vindt, waar je goed en minder goed in bent, wat je sterke punten zijn en waar je interesses en ambities liggen. Je begrijpt jezelf en kunt bewuste keuzes maken, jezelf verder ontwikkelen en effectief handelen op basis van je eigen mogelijkheden en behoeften.
  • Gespreksvaardigheid
    i
    Gespreksvaardigheid betekent dat je gesprekken goed kunt beginnen en sturen, zodat je je doel bereikt.
  • Oordeelsvorming
    i
    Oordeelsvorming betekent dat je goed kunt bepalen wat de beste keuzes of beslissingen zijn op basis van informatie die je hebt.

Praktijkcoaching

Wij bieden praktijkcoaching aan, om na een training, cursus of opleiding de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug in het werkveld gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een coach breng je samen de geleerde lessen in de praktijk. Lees hier meer over praktijkcoaching.

Andere trainingen en opleidingen

Wil je je na het volgen van de feedbacktraining verder ontwikkelen? In de cursus Effectief communiceren op de werkvloer ga je aan de slag met sociale vaardigheden en leer je nog effectiever communiceren en omgaan met anderen. Ook met de training Persoonlijke effectiviteit versterk je jouw eigen kwaliteiten, waardoor je makkelijker en effectiever gaat communiceren.

Geef je leiding en wil je je leiderschapsvaardigheden verbeteren? Met de training De effectieve teamleider  werk jij aan een aantal essentiële leiderschapsvaardigheden en competenties en ontwikkel je jouw persoonlijk leiderschap, vaak in een kantooromgeving. In de training Praktische leidinggeven op de werkvloer leer je verschillende leiderschapsstijlen flexibel in te zetten en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden als motiveren en stimuleren, delegeren en communiceren, meestal een in praktische werkomgeving.

Twijfel je welke opleiding, cursus of training het beste past? Onze studieadviseurs helpen je graag met persoonlijk advies via 0172 – 42 34 56.

Wat is een feedback training?

In een feedback training leer je om effectief en positief te communiceren met collega’s met als doel dat de ander zich kan ontwikkelen. Je leert ook feedback ontvangen. Bekijk hier onze training Feedback geven.

Wat is het geven van feedback?

Het geven van feedback houdt in dat je de ander op een respectvolle manier een terugkoppeling geeft over een bepaalde situatie. Dit doe je door het gedrag van de ander te benoemen, hoe dat op jou overkomt en je bespreekt ook de mogelijke oplossingen. Feedback geven doe je zowel over negatieve als positieve gebeurtenissen.

Programma

Dag 1: Start met feedback

Hoe geef je feedback op een effectieve manier? Dat is waarmee je de eerste dag aan de slag gaat. Je krijgt inzicht in je eigen gedrag en voorkeurstijl van communiceren. Dit leert jou meer over jouw eigen communicatiestijl én om beter af te stemmen op de communicatiestijl van de ander.

Je leert hoe je feedback geeft op zo’n manier dat zowel jij als de ander er plezier van hebben. Dit doen we aan de hand van verschillende feedbacktechnieken. Je oefent met feedback geven in onder meer rollenspellen. Het is een interactieve training waarbij we zoveel mogelijk uitgaan van jouw eigen praktijk.

Onderwerpen die in elk geval aan bod komen:

  • Bepaal je focus: persoonlijke doelen stellen en ontwikkelpunten benoemen
  • Inzicht in gedrag door middel van de DISC gedragsanalyse
  • Technieken van effectief feedback geven
  • Hoe ga ik het gesprek aan na het geven van feedback?
  • Oefenen en ervaren wat verschillende manieren van feedback geven en ontvangen op kunnen leveren in je dagelijkse werkpraktijk
  • Blik op de toekomst: stappenplan feedback geven en ontvangen in jouw praktijkomgeving

Dag 2: Verdieping en lastige feedbackmomenten uit eigen praktijk

Tussen de twee trainingsdagen is er volop tijd om in de praktijk te oefenen. Alles wat je op de eerste trainingsdag leerde, kun je op je werk (of thuis) toepassen. Je ervaringen en eventuele nieuwe leerdoelen kun je delen tijdens de tweede trainingsdag.

Op dag 2 van deze feedback training gaan we dieper in op feedback geven en ontvangen, aan de hand van deze onderwerpen:

  • Inzicht in jouw belemmerende overtuigingen
  • Uitdagende momenten: oefen met jouw persoonlijke situatie
  • Feedback in het hier en nu: effectief feedback geven zonder voorbereiding
  • Duurzame verandering: concrete actiepunten formuleren voor de komende tijd

Klik op de startdatum om de vervolgdata en locatie te tonen.

Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Feedback training regio Den Bosch
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Wo 05 Juni 2024
09:30
16:30
Wo 19 Juni 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Feedback training regio Utrecht
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Ma 26 Augustus 2024
09:30
16:30
Ma 09 September 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Feedback training regio Zwolle
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Wo 25 September 2024
09:30
16:30
Wo 09 Oktober 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Feedback training regio Amsterdam
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Ma 07 Oktober 2024
09:30
16:30
Ma 21 Oktober 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Feedback training regio Den Bosch
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Vr 15 November 2024
09:30
16:30
Vr 29 November 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Feedback training regio Rotterdam
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Ma 02 December 2024
09:30
16:30
Ma 16 December 2024
09:30
16:30

Tarieven

Toon prijzen incl. btw
  • (Online) Lesmateriaal Open Cursus Programma € 90.00 € 108.90
  • Locatiekosten Open Cursus Programma € 110.00 € 133.10
  • Cursusprijs Open Cursus € 895.00 € 1082.95
Totaal (excl. btw) (incl. btw) € 1095.00 € 1324.95
  • STAP-budget - €1000.00
Te betalen €95.00
8 / 10
14 december 2023
Eline Van Krimpen
Training Feedback geven
Heel leerzaam, geeft veel inzicht in mensen, gedragen en manieren om beter te worden in communicatie. Fijn dat ik een kleine groep had. Veel diverse...
10 / 10
14 december 2023
Joop Groeneweg
Training Feedback geven
Vond de filmpjes over gedrag en hoe daar mee om te gaan erg fijn. Fijne groep en zeer goede trainer.
10 / 10
26 juni 2023
Leanne Dihne
Training Feedback geven
Leerzaam, leuk, speels, goede rollenspellen, goede handvaten en praktijkgerichte aanpak in plaats van alleen maar theorie. De trainer was super leuk.
8 / 10
15 februari 2023
Karen Spekhorst
Training Feedback geven
Heel informatief. De website in volledig. De trainer is open en vriendelijk. Heeft leuke beeldende voorbeelden. Laat ons als cursisten oefenen en praten. Werkvormen zijn...

Studiebelasting

De training heeft een studiebelasting van 24 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de training.

Niveau van de training

Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze training is mbo+.

Twijfel je of je deze training kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 0172 - 42 34 56.

Onze aanpak

Leren doe je volgens ons niet alleen tijdens de cursus, maar zeker ook in de praktijk. Daarom ga je na jouw inschrijving direct online aan de slag met voorbereidingsopdrachten. Er is veel interactie met de trainer en de andere deelnemers, zoals rollenspelen en oefenen tijdens de training. Om het geleerde te borgen, kun je tot twaalf maanden na de start van de training afloop contact onderhouden met de trainer en de andere deelnemers en aanvullende oefeningen doen.

Wie is mijn trainer?

De trainer heeft veel praktijkervaring en is gericht op de persoonlijke ontwikkeling van iedere deelnemer. Op een veilige en respectvolle manier zorgt de trainer ervoor dat je geïnspireerd wordt om jouw manier van feedback geven en ontvangen te verbeteren.

Ongelimiteerd herhalen

Tijdens het volgen van een training krijg je veel nieuwe indrukken en ideeën. Bij IMK Opleidingen gaan we voor een volledige ontwikkeling van jouw inzichten en vaardigheden. Daarom mag je deze training zo vaak herhalen als je wilt. Sommige deelnemers vinden het prettig om na een aantal maanden deze nog eens te herhalen, anderen willen graag een opfristraining na een jaar. Je betaalt een vast laag bedrag om de training nog een keer te volgen.

Meer informatie vind je op www.imkopleidingen.nl/herhalen.

Ook incompany

Wij maken de cursus Feedback geven ook op maat voor jouw team. Wil je meer informatie over de mogelijkheden? Neem dan contact op met onze studieadviseurs via 0172 – 42 34 56 of via studieadvies@imkopleidingen.nl.