Inleiding Effectief vergaderen en overleggen
Iedereen mag en moet over alles meepraten, anders hebben we het gevoel dat we niet meetellen. Het gevolg: eindeloze vergaderingen zonder concreet resultaat. Dat kan ook anders. Na deze training gaat jouw team weer effectief en efficiënt vergaderen. De kosten gaan omlaag en de resultaten nemen toe.
Voor wie is de training Effectief vergaderen en overleggen?
Deze training is bestemd voor iedereen die met enige regelmaat deelneemt aan een werkoverleg. Deelnemers beheersen basisvaardigheden op het gebied van communicatie. Ze willen tijdens vergaderingen beter hun rol pakken en een constructieve bijdrage leveren aan de besluitvorming.
Wat ontwikkel ik?
Na afloop van deze praktijkgerichte training communiceren de deelnemers helder en duidelijk hun boodschap. Ze weten goed af te wegen of een vergadering (of hun aanwezigheid daarbij) noodzakelijk is. Ook kunnen ze de vergadertijd efficiënt benutten en komen ze tot concrete afspraken.
Competenties
Je versterkt deze competenties:
- BesluitvaardigheidiBesluitvaardigheid betekent dat je in staat bent om beslissingen te nemen en actie te ondernemen, ook als je niet alle informatie hebt.
- SamenwerkeniSamenwerken betekent dat je bijdraagt aan een gezamenlijk resultaat door je eigen kwaliteiten en belangen goed af te stemmen op die van de groep. Je houdt rekening met de behoeften en kwaliteiten van zowel jezelf als de andere groepsleden. Samen bereiken jullie een resultaat waar iedereen voordeel van heeft.
- OordeelsvormingiOordeelsvorming betekent dat je goed kunt bepalen wat de beste keuzes of beslissingen zijn op basis van informatie die je hebt.
- VoortgangsbewakingiVoortgangsbewaking betekent dat je vooruit kunt denken en de voortgang van gemaakte afspraken en plannen kunt controleren. Je zorgt ervoor dat iedereen op schema blijft en eventuele problemen op tijd worden opgelost.
- Tact/sensitief gedragiTactvol of sensitief gedrag betekent dat je rekening houdt met de gevoelens en behoeften van anderen en respectvol en begripvol met hen omgaat. Je communiceert en handelt op een manier die de relatie bevordert en eventuele spanningen vermindert.
Praktijkcoaching
Wij bieden praktijkcoaching aan, om na een training of opleiding de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug in het werkveld gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een coach breng je samen de geleerde lessen in de praktijk. Lees hier meer over praktijkcoaching.
Overige informatie
Wil jij van gedachten wisselen over de ontwikkeling van teams of de koers van jullie organisatie? Neem gerust contact op voor een oriënterend gesprek. Bel 0172 – 42 34 56 of mail naar studieadvies@imkopleidingen.nl.
Programma
Op basis van de leerwensen vult de trainer het programma verder in. Wat in ieder geval aan bod komt:
- Meer of minder vergaderen?
- Jouw spelregels in de vergadering
- Verschillende rollen tijdens een vergadering
- Gespreksstructuren
- Jouw stijl van communiceren afstemmen op je doel
- Omgaan met emoties, weerstanden en conflicten
De training heeft op dit moment (nog) geen trainingsdata. Houd onze website in de gaten voor actuele data of neem contact op met één van onze studieadviseurs via studieadvies@imkopleidingen.nl of 0172 - 42 34 56.
Deze training is alleen beschikbaar als maatwerktraining. Klik hier voor meer informatie.
Wil je van gedachten wisselen over de ontwikkeling van teams of de koers van jullie organisatie? Neem gerust contact op voor een oriënterend gesprek. Bel 0172 – 42 34 56 of mail naar studieadvies@IMKopleidingen.nl
Overige informatie
Onze aanpak
Leren doe je volgens ons niet alleen in een leslokaal. Daarom ga je na jouw inschrijving meteen online aan de slag met voorbereidingsopdrachten. De training zelf is interactief en jouw leerproces persoonlijk en praktijkgericht. Om het geleerde te borgen, kun je tot twaalf maanden na afloop online contact onderhouden met de trainer en de andere deelnemers.
Trainers
De training wordt gegeven door een ervaren praktijkgerichte trainer met veel praktische kennis van vergadertechnieken en communicatieprocessen.
Leren doe je niet alleen in een leslokaal
Een opleiding of training staat bij IMK Opleidingen niet op zichzelf. Met de IMK Leerweg halen jouw medewerkers zoveel mogelijk uit hun training en blijft het effect zichtbaar. Vanaf het moment dat ze zijn aangemeld tot een jaar na de laatste lesdag worden ze geprikkeld en geïnspireerd om zichzelf verder te ontwikkelen. Gedragsverandering heeft tijd nodig om te verankeren en de IMK Leerweg faciliteert dat. Trainer Christine legt het hieronder uit.