
DISC
Gedrag is voor een zeer groot deel bepalend of we als team succesvol zijn of niet. Als alles goed gaat is er geen vuiltje aan de lucht, we zijn dan in staat om alles in goede banen te leiden. Maar als de druk groter wordt (stress, deadlines) stappen we eerder in onze valkuilen. Het onbewuste gedrag neemt over en is van grote invloed op ons doen en laten op dat moment.
Om conflicten in een team te beperken is het noodzakelijk om de individuele verschillen te begrijpen, te respecteren en te leren waarderen.
Wat is uw natuurlijke manier van doen?
Wat is uw communicatie stijl?
Wat zijn uw onbewuste drijfveren?
Tijdens onze trainingen en opleidingen krijgt u inzicht in uw eigen gedrag en in dat van anderen door middel van het Q4 DISC profiel. Meer weten? Lees hier hoe het profiel in de praktijk wordt toegepast.
Neem contact op met onze studieadviseurs via 0172 – 42 34 56. Ze adviseren u graag.
Bron: onze samenwerkingspartner Q4 Profiles
Vraag nu gratis en vrijblijvend onze nieuwsbrief aan! Laat je inspireren door interessante artikelen, whitepapers en de nieuwste informatie over onze trainingen en opleidingen