Inleiding Middle Management B
Je geeft leiding en bent toe aan meer verdieping. Hoe zorg je voor de beste teamprestatie, waarbij je jouw medewerkers maximaal stimuleert om zich te ontwikkelen? In de praktijkgerichte opleiding Middle Management B ga je aan de slag met zelfinzicht, gedrag, communicatie, flexibel en coachend leidinggeven, weerstand en motivatie. Je leert het beste uit jezelf én uit je team naar boven te halen.
Voor wie is de opleiding Middle Management B?
Middle Management B is geschikt voor iedereen die leiding geeft en op zoek is naar een praktijkgerichte opleiding met diepgang. Op het gebied van je eigen rol als leidinggevende, teamprestaties, situationeel leiderschap en de psychologische aspecten van het leidinggeven. De opleiding heeft een sterke mensgerichte focus. Als je niet eerder een management opleiding of cursus hebt gevolgd, dan raden we je aan om eerst de opleiding Middle Management A, de 2-daagse training Praktisch leidinggeven op de werkvloer of de 2-daagse training De effectieve teamleider te volgen.
Competenties
Je versterkt deze competentie:
- ZelfkennisiZelfkennis betekent dat je weet wie je bent, wat je belangrijk vindt, waar je goed en minder goed in bent, wat je sterke punten zijn en waar je interesses en ambities liggen. Je begrijpt jezelf en kunt bewuste keuzes maken, jezelf verder ontwikkelen en effectief handelen op basis van je eigen mogelijkheden en behoeften.
- CoacheniBesluitvaardigheid betekent dat je in staat bent om beslissingen te nemen en actie te ondernemen, ook als je niet alle informatie hebt.
- SamenwerkeniSamenwerken betekent dat je bijdraagt aan een gezamenlijk resultaat door je eigen kwaliteiten en belangen goed af te stemmen op die van de groep. Je houdt rekening met de behoeften en kwaliteiten van zowel jezelf als de andere groepsleden. Samen bereiken jullie een resultaat waar iedereen voordeel van heeft.
- OordeelsvormingiOordeelsvorming betekent dat je goed kunt bepalen wat de beste keuzes of beslissingen zijn op basis van informatie die je hebt.
- GespreksvaardigheidiGespreksvaardigheid betekent dat je gesprekken goed kunt beginnen en sturen, zodat je je doel bereikt.
Praktijkcoaching
Wij bieden praktijkcoaching aan, om na een training of opleiding de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug in het werkveld gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een coach breng je samen de geleerde lessen in de praktijk. Lees hier meer over praktijkcoaching.
Andere trainingen en opleidingen
Wil je liever een korte training waarmee je jouw leiderschapskwaliteiten kunt ontwikkelen? Kijk ook eens naar de driedaagse training Authentiek leiderschap.
Ben je lid van de directie of het MT en wil je je verder ontwikkelen op strategisch en beleidsmatig niveau? Dan is Middle Management C de opleiding voor jou.
Wil je persoonlijk advies? Onze studieadviseurs staan graag voor je klaar via 0172 – 42 34 56.
De meest gestelde vragen over Middle Management B
Wat houdt een management opleiding in?
Deze opleiding bestaat uit vier modules met vele onderwerpen. Kijk maar eens bij het programma, dan zie je waar de opleiding uit is opgebouwd.
Wat gebeurt er als ik ben gezakt voor een examen?
Dan kun je het examen herkansen. Zie ook https://www.imkopleidingen.nl/praktische-informatie/exameninformatie//
Ik heb niet de opleiding Middle Management A gevolgd maar wil nu wel de B-opleiding volgen. Kan dat?
Programma
De opleiding bestaat uit vier modules van elk 2 lesdagen.
Module Persoonlijke effectiviteit
Het doel van deze module is het krijgen van inzicht in jouw eigen gedrag, jouw wijze van communiceren en jouw empatisch vermogen richting jouw team. Hoe staat het ervoor en wat kun je doen om dit te verbeteren.
Onderwerpen die besproken worden zijn:
- De kracht van verschillende managementrollen, inclusief zelfanalyse
- Inzicht in gedrag door middel van de uitgebreide Q4 DISC gedragsanalyse
- Effectief benutten van verschillen in je team door het aanpassen van je eigen gedrag
Module Flexibele leiderschapsstijlen
Het doel van deze module is inzicht geven in je stijl van leidinggeven en hoe je medewerkers dat ervaren. Daarnaast leer je vorm te geven aan je eigen visie op leiderschap en hoe je dit kunt toepassen binnen je team om de kwaliteiten en talenten optimaal te benutten.
Onderwerpen die aan de orde komen zijn:
- Zelfanalyse op je leidinggevende gedrag en feedback van je medewerkers hierop aan de hand van de ‘De leiderschapspiegel’
- Situatiegericht leidinggeven
- Motivatie en onderling respect
- Herkennen, waarderen en benutten van talenten
Module Effectief samenwerken
Het doel van deze module is inzicht krijgen in je eigen communicatie en hoe je dit zo effectief mogelijk inzet. Om in verbinding te blijven met je medewerkers en hen blijvend te motiveren.
Onderwerpen die in deze module behandeld worden zijn:
- Impact van communicatie
- Opbouwende en motiverende gesprekstechnieken
- Feedback en lastige gesprekken
- Organiseren en leiden van teambijeenkomsten
Module Teamcoaching
Tijdens deze module krijg je inzicht in de teamdynamieken die bijdragen aan een effectief team en wat je kunt doen om de performance van je team te optimaliseren.
Onderwerpen die in deze module behandeld worden zijn:
- De 3 rollen van de leidinggevende: leider, manager en coach
- Fasen in groepsvorming/teamontwikkeling
- De 5 succesfactoren voor je leiderschapsrol als coach
- Aanleren van interventies om de samenwerking binnen je team te stimuleren binnen de verschillende fasen van teamontwikkeling.
Inzicht in gedrag
Als onderdeel van de opleiding maak jij digitaal de Q4 DISC gedragsanalyse. Deze analyse geeft je op eenvoudige wijze inzicht in je eigen gedrag en dat van anderen.
>> Klik hier voor meer informatie en een voorproefje.
Opbouw van de opleiding
- 8 lesdagen, verdeeld over 4 modules van 2 lesdagen,
circa 1 lesdag per 2 à 3 weken, verspreid over in totaal circa 4 maanden. - 2 theorie-examens, meerkeuzevragen via de computer.
- 1 praktijkexamen, presentatie en verdediging.
Per lesdag zijn circa 4 tot 12 zelfstudie-uren noodzakelijk, afhankelijk van je praktijkervaring en vooropleiding.
Instapmogelijkheden
maart | oktober
Bij deze opleiding kun je 2x per jaar instappen.
Altijd-door garantie
Goed nieuws! Onze trainingen en opleidingen gaan door. Altijd! Op voorwaarde dat het minimum aantal deelnemers bereikt is. Schrijf je dus gerust in voor een training, opleiding of cursus. Kijk hier voor meer informatie.
Klik op de startdatum om de vervolgdata en locatie te tonen.
Daltonlaan 100
3584 BJ UTRECHT
Tarieven
- Cursusprijs Opleiding € 1870.00 € 2262.70
- (Online) Lesmateriaal Opleidingen € 250.00 € 302.50
- Locatiekosten Opleidingen € 475.00 € 574.75
- Theorie examen Opleidingen € 440.00 € 532.40
- Persoonlijk profiel Opleidingen € 200.00 € 242.00
- STAP-budget - €1000.00
Tarieven
- Cursusprijs Opleiding € 2145.00 € 2595.45
- (Online) Lesmateriaal Opleidingen € 250.00 € 302.50
- Theorie examen Opleidingen € 440.00 € 532.40
- Persoonlijk profiel Opleidingen € 200.00 € 242.00
- STAP-budget - €1000.00
Overige informatie
Studiebelasting
De opleiding heeft een studiebelasting van 100 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de opleiding.
Niveau van de opleiding
Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze opleiding is bachelor.
Twijfel je of je deze opleiding kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 0172 - 42 34 56.
Onze aanpak
De opleiding is absoluut niet schools of theoretisch. Er is juist gekozen voor een praktijkgerichte aanpak, die herkenbaar en direct toepasbaar is. Dat maakt de opleiding uniek ten opzichte van alle andere managementopleidingen. Je kunt jouw praktijkvoorbeelden inzetten en de opleiding is interactief, met nuttige modellen, oefeningen en veel bruikbare tips en adviezen.
Ongelimiteerd herhalen
IMK Opleidingen heeft de unieke ‘ongelimiteerd herhalen’ garantie. Je mag jouw opleiding zo vaak herhalen als je wilt. Je betaalt een zeer gereduceerd tarief.
Niveau en diploma
Enige ervaring als leidinggevende is een must. Ook is het raadzaam dat je de opleiding Middle Management A of een vergelijkbare management opleiding of training hebt gevolgd. Na het volgen van de opleiding (80% aanwezigheidsplicht) en het behalen van de examens ontvang je een diploma van IMK Opleidingen.
Wie is mijn trainer?
Onze trainers hebben allemaal uitgebreide praktijkervaring, gedetailleerde vakkennis en uitstekende didactische kwaliteiten. Het zijn inspirerende, enthousiaste mensen uit de praktijk, waar je met plezier van wilt leren. Vandaag leren, morgen toepassen. IMK Opleidingen werkt uitsluitend met de best gewaardeerde trainers van Nederland.
Leren doe je niet alleen in een leslokaal
Een opleiding of training staat bij IMK Opleidingen niet op zichzelf. Met de IMK Leerweg halen jouw medewerkers zoveel mogelijk uit hun training en blijft het effect zichtbaar. Vanaf het moment dat ze zijn aangemeld tot een jaar na de laatste lesdag worden ze geprikkeld en geïnspireerd om zichzelf verder te ontwikkelen. Gedragsverandering heeft tijd nodig om te verankeren en de IMK Leerweg faciliteert dat. Trainer Christine legt het hieronder uit.
