Inleiding Praktisch leidinggeven op de werkvloer
De tweedaagse training Praktisch leidinggeven op de werkvloer is al jaren de best lopende training van IMK Opleidingen. Doorgegroeide vakmensen merken namelijk al snel dat het aansturen van medewerkers een vak apart is, waar diverse leiderschapsvaardigheden bij horen. Tijdens de training Praktisch leidinggeven op de werkvloer komen verschillende leiderschapsstijlen aan bod en leren deelnemers te motiveren, stimuleren, delegeren en communiceren; vaardigheden die onmisbaar zijn binnen een leidinggevende rol. Deze training bieden wij nu ook in het Engels aan. Op deze manier is de training ook beschikbaar voor leidinggevenden binnen internationaal georiënteerde organisaties of vakmensen die de Nederlandse taal niet (volledig) beheersen.
Voor wie is deze training?
De Engelstalige training Praktisch leidinggeven op de werkvloer is geschikt voor iedereen die leidinggeeft aan mensen uit de praktijk. Denk aan een ploegleider, leidinggevende van de productie, meewerkend voorman, uitvoerder, teamleider of supervisor. Deze mensen zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing op de werkvloer, de werkplanning en de resultaten van het team. Voor leidinggevenden in een kantooromgeving adviseren wij de training De effectieve teamleider (uitsluitend beschikbaar in het Nederlands).
Wat ontwikkelen we?
De training zegt het al, deelnemers leren praktisch leidinggeven. Dit betekent dat ze aan de slag gaan met communicatietechnieken, het verder ontwikkelen van hun vaardigheden en het omgaan met emoties. Het doel van de training is dat ze het verantwoordelijkheidsgevoel van hun team stimuleren, zodat zij zelfstandiger werken en probleemoplossend leren denken. Leidinggevenden leren daarom om hun team taak- én mensgericht aan te sturen, en daarnaast ook te motiveren en stimuleren. Alles om samen met hun team tot de beste resultaten te komen!
Competenties
Je versterkt deze competentie:
- Mensgericht leiderschapiMensgericht leiderschap betekent het vermogen op een stimulerende wijze richting en begeleiding te geven aan medewerkers, en daarbij onderkennen van en rekening houden met de gevoelens en behoeften van anderen.
- GespreksvaardigheidiGespreksvaardigheid betekent in staat te zijn om gesprekken dusdanig te structureren en te sturen dat het gewenste resultaat op een effectieve wijze wordt bereikt.
- Confronteren (feedback geven)iConfronteren (feedback geven) betekent het vermogen om op een directe manier het gedrag van de ander ter sprake brengen, zodat deze bewust wordt van het effect daarvan op anderen.
- Zelfsturing (zelfmanagement)iZelfsturing (zelfmanagement) betekent het vermogen om een eigen koers te kiezen en te realiseren in en buiten de organisatie, rekening houdend met de eigen sterke en zwakke kanten, interesses, waarden en ambities.
- ManagementidentificatieiManagementidentificatie betekent het vermogen om je rol en verantwoordelijkheden als leidinggevende te begrijpen en te internaliseren.
Andere trainingen en opleidingen
De Engelstalige training Praktisch leidinggeven op de werkvloer is een goede opstart voor de Engelstalige managementopleiding Middle Management A. Wens jij advies bij een persoonlijk opleidingsplan? Onze studieadviseurs helpen je graag verder (waar nodig in het Engels). Neem vrijblijvend contact met hen op via 0172 – 42 34 56.
Programma
- Inzicht in rol en positie van leidinggevende
- Keuzes maken en beslissingen nemen
- Ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden
- Doelgericht en helder communiceren
- Afspraken maken die leiden tot concrete resultaten
- Inzicht in gedrag met behulp van de Q4 DISC gedragsanalyse
- Feedback geven op resultaten en gedrag
- Medewerkers aanspreken op gedrag en corrigeren
- Motiveren van jouw team
- Stijlen van leidinggeven en het flexibel inzetten ervan
- Herkennen van eigen gedrag en dat van medewerkers
- Hanteren van emoties en conflicten
- Oefeningen en rollenspelen gebaseerd op praktijksituaties
Sluit dit aan bij de leerwensen van jou of jouw medewerker? Schrijf je dan direct in.
Download Engelstalige flyer
Inzicht in gedrag
Om inzicht te krijgen in hun eigen gedrag en het gedrag van anderen, is de (digitale) Q4 DISC gedragsanalyse een belangrijk onderdeel van de training.
Maak een STAP-vooraanmelding zonder risico
Het volgende aanmeldmoment voor het STAP-budget is op 3 juli 2023. Maak nu alvast jouw keuze. Bij ons hoef je niet deel te nemen als je het budget niet gekregen hebt. Je kunt het in de volgende periode nog een keer proberen of je in overleg met ons annuleer je de vooraanmelding. Daar doen wij niet moeilijk over.
Zorg wel dat je vóór 3 juli 2023 in bezit bent van een STAP-aanmeldbewijs. Dit bewijs heb je nodig om via het STAP-portaal jouw aanvraag in te dienen. Bij ons ontvang je dit document direct na jouw STAP-inschrijving.
Klik op de startdatum om de vervolgdata en locatie te tonen.
Tarieven
- Cursusprijs Open Cursus € 1045.00 € 1264.45
- (Online) Lesmateriaal Open Cursus Programma € 80.00 € 96.80
- Locatiekosten Open Cursus Programma € 110.00 € 133.10
- STAP-budget - €1000.00
Overige informatie
Studiebelasting
De training heeft een studiebelasting van 24 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de training.
Niveau van de training
Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze training is mbo+.
Twijfel je of je deze training kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 0172 - 42 34 56.
Onze aanpak
De Engelstalige training Praktisch leidinggeven op de werkvloer begint niet pas in het leslokaal, maar al eerder! Direct na de inschrijving kunnen deelnemers op ons online leerplatform aan de slag met lesmateriaal en diverse opdrachten ter voorbereiding op de training. Op basis van zelfanalyses, oefeningen, discussies en ervaringen geven we de training zeer persoonlijk en praktijkgericht vorm. En ook na afloop van de training gaat het leren nog door. Tot twaalf maanden na de training hebben deelnemers de mogelijkheid om contact op te nemen met de trainer en de rest van de groep.
Wie is mijn trainer?
Onze trainingen worden altijd toegespitst op specifieke praktijksituaties van de deelnemers. De training Praktisch leidinggeven op de werkvloer wordt dan ook gegeven door een trainer die zelf ervaring heeft in het bedrijfsleven. Als vanzelfsprekend beheerst hij of zij de Engelse taal uitstekend.
Leren doe je niet alleen in een leslokaal
Een opleiding of training staat bij IMK Opleidingen niet op zichzelf. Met de IMK Leerweg halen jouw medewerkers zoveel mogelijk uit hun training en blijft het effect zichtbaar. Vanaf het moment dat ze zijn aangemeld tot een jaar na de laatste lesdag worden ze geprikkeld en geïnspireerd om zichzelf verder te ontwikkelen. Gedragsverandering heeft tijd nodig om te verankeren en de IMK Leerweg faciliteert dat. Trainer Christine legt het hieronder uit.
