Inleiding Praktisch leidinggeven op de werkvloer, het vervolg
Na het volgen van de training Praktisch leidinggeven op de werkvloer zit het met jouw leidinggevende basisvaardigheden wel goed. Maar je hebt behoefte aan meer. Je wilt je verder ontwikkelen.
Met deze tweedaagse vervolgtraining leer je jezelf nog beter kennen. Die zelfkennis gebruik je om vaardigheden te ontwikkelen om meer invloed uit te oefenen op je team en op de organisatie. Omdat we in groepen van maximaal twaalf deelnemers werken, is er voldoende ruimte voor individuele aandacht. Precies daarom past deze training bij jou!
Voor wie is de training Praktisch leidinggeven op de werkvloer, het vervolg?
Deze training is exclusief voor de deelnemers van de training Praktisch leidinggeven op de werkvloer die op zoek zijn naar verdere verdieping. Jij hebt met de eerste training al een stevige basis gelegd. Maar je bent ambitieus en je wilt je graag verder ontwikkelen. Je wilt bouwen aan een sterk team en jouw eigen leiderschapsvaardigheden vergroten. Heb je de training Praktisch leidinggeven op de werkvloer nog niet gevolgd? Doe die dan eerst.
Na het volgen van de training
- Kun je effectiever invloed uitoefenen op de inzet en ontwikkeling van jouw medewerkers.
- Ben je je meer bewust van jouw eigen gedrag en het effect daarvan op anderen.
- Leer je je eigen valkuilen en kwaliteiten kennen, evenals die van je team.
- Weet je hoe je meer invloed kunt uitoefenen binnen de organisatie.
Competenties
Je versterkt deze competentie:
- CoacheniBesluitvaardigheid betekent dat je in staat bent om beslissingen te nemen en actie te ondernemen, ook als je niet alle informatie hebt.
- Zelfsturing (zelfmanagement)iZelfsturing of zelfmanagement betekent dat je je eigen richting bepaalt en realiseert, zowel binnen als buiten de organisatie. Je houdt rekening met je sterke en zwakke punten, interesses, waarden en ambities. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen groei en ontwikkeling en onderneemt actieve stappen om je doelen te bereiken.
- ResultaatgerichtheidiResultaatgerichtheid betekent dat je duidelijke resultaten kunt stellen en actief stuurt om deze te behalen en te evalueren.
- Taakgericht leiderschapiTaakgericht leiderschap betekent dat je de nadruk legt op het behalen van resultaten en ervoor zorgt dat taken efficiënt worden uitgevoerd. Je geeft duidelijke instructies en houdt de voortgang en kwaliteit van het werk in de gaten.
- SamenwerkeniSamenwerken betekent dat je bijdraagt aan een gezamenlijk resultaat door je eigen kwaliteiten en belangen goed af te stemmen op die van de groep. Je houdt rekening met de behoeften en kwaliteiten van zowel jezelf als de andere groepsleden. Samen bereiken jullie een resultaat waar iedereen voordeel van heeft.
Praktijkcoaching
Wij bieden praktijkcoaching aan, om na een training of opleiding de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug in het werkveld gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een coach breng je samen de geleerde lessen in de praktijk. Lees hier meer over praktijkcoaching.
Programma
Inzicht in jezelf
- Inzicht in je eigen gedrag en dat van jouw team met de uitgebreide Q4 DISC gedragsanalyse
- Invloed van jouw communicatiestijl
- Effectieve gesprekken voeren (oefenen met eigen praktijkcases)
Ontwikkelen van je team
- Inzicht in de fasen van teamontwikkeling
- Het ontwikkelen van het team en de medewerkers
- Opstellen van een teamverbeterplan
Eigen invloed in de organisatie
- Invloed hebben en krijgen: cirkel van invloed en betrokkenheid
- Afstemmen van inhoud en werkprocessen tussen teams, directe collega’s en afdelingen
Doelen stellen en communiceren
- Resultaatgerichte doelen formuleren
- De vertaalslag maken naar de werkvloer en het meenemen van anderen
- Het managen van verwachtingen
- Focus houden op wat belangrijk is
- Het aanspreken op ongewenst gedrag
- Oefenen met eigen praktijkcases
Klik op de startdatum om de vervolgdata en locatie te tonen
Dennenlaan 3
2404 BX ALPHEN AAN DEN RIJN
Hoogoorddreef 5
1101 BA AMSTERDAM
Stationsplein 14
4811 BB BREDA
Lübeckplein 21
8017 JZ ZWOLLE
Daltonlaan 100
3584 BJ UTRECHT
Tarieven
- Cursusprijs Open Cursus € 945.00 € 1143.45
- (Online) Lesmateriaal Open Cursus Programma € 90.00 € 108.90
- Locatiekosten Open Cursus Programma € 110.00 € 133.10
- Persoonlijk profiel Open Cursus Programma € 200.00 € 242.00
- STAP-budget - €1000.00
Alle bedragen zijn exclusief btw. Deze training kan alleen gevolgd worden als je Praktisch leidinggeven op de werkvloer bij IMK Opleidingen hebt afgerond.
Overige informatie
Studiebelasting
De training heeft een studiebelasting van 24 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de training.
Niveau van de training
Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze training is mbo.
Twijfel je of je deze training kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 0172 - 42 34 56.
Onze aanpak
Leren doe je volgens ons niet alleen in een leslokaal. Daarom ga je meteen na je inschrijving aan de slag met lesmateriaal en voorbereidingsopdrachten, via ons online leerplatform. De training zelf is bijzonder interactief. Zelfanalyses, oefeningen, discussies en ervaringsuitwisseling maken het leerproces persoonlijk en zeer praktijkgericht. Om de nieuwe inzichten en vaardigheden te borgen, kun je tot twaalf maanden na de start van de training contact onderhouden met de trainer en de andere deelnemers.
Wie is mijn trainer?
De training wordt gegeven door een praktijkgerichte managementtrainer die zelf veel ervaring heeft in het bedrijfsleven.
Leren doe je niet alleen in een leslokaal
Een opleiding of training staat bij IMK Opleidingen niet op zichzelf. Met de IMK Leerweg halen jouw medewerkers zoveel mogelijk uit hun training en blijft het effect zichtbaar. Vanaf het moment dat ze zijn aangemeld tot een jaar na de laatste lesdag worden ze geprikkeld en geïnspireerd om zichzelf verder te ontwikkelen. Gedragsverandering heeft tijd nodig om te verankeren en de IMK Leerweg faciliteert dat. Trainer Christine legt het hieronder uit.