Inleiding Effectief communiceren voor OR-leden
Je bent gekozen als nieuw lid van de Ondernemingsraad. Dit is een mooie kans om de personeelsbelangen te behartigen en mee te mogen denken over de bedrijfsvoering. Deze complete, praktijkgerichte training zet jouw talent om in rendement als volwaardig OR-lid.
Voor wie is de training Effectief communiceren voor OR-leden?
De training is speciaal ontworpen voor (startende) OR-leden die maximaal rendement willen halen uit hun rol als OR-lid. Effectief communiceren met de achterban en de bestuurder is een belangrijk onderdeel hiervan.
Wat ontwikkel ik?
Na het volgen van de training Effectief communiceren voor OR-leden heb je jouw vaardigheden versterkt met betrekking tot:
- het omgaan met emoties en conflicten;
- het vergaderen in de OR;
- het overleg met de bestuurder;
- het vertegenwoordigen van de medewerkers;
- het contact met de achterban.
Competenties
Je versterkt deze competenties:
- GespreksvaardigheidiGespreksvaardigheid betekent dat je gesprekken goed kunt beginnen en sturen, zodat je je doel bereikt.
- LuistereniLuisteren betekent dat je goed let op wat anderen zeggen en hoe ze zich gedragen, zodat je begrijpt wat ze bedoelen.
- IntegriteitiIntegriteit betekent dat je doet wat juist is volgens de regels en normen, en dat je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen acties. Je spreekt anderen ook aan als ze niet volgens de regels en normen handelen.
- ProbleemanalyseiProbleemanalyse betekent dat je problemen kunt herkennen, mogelijke oorzaken kunt vinden, belangrijke informatie kunt verzamelen en onderzoek kunt doen. Je kunt kritisch denken en stap voor stap werken om een probleem te begrijpen en mogelijke oplossingen te vinden.
- PresentereniPresenteren betekent dat je jouw eigen ideeën, kennis of een mening op een duidelijke en leuke manier aan anderen kunt vertellen.
Programma
Communicatie met de bestuurder
- Interactieve presentatie door een bestuurder van een middelgrote onderneming
- Interactieve casus in aanwezigheid van een bestuurder
- Praktijksimulaties aan de hand van (eigen) cases
Communicatie binnen de OR
- Tips en vaardigheden voor effectief vergaderen
- Inbreng in vergadering:
- agenderen
- standpunten verwoorden
- vanuit verschillende visies en belangen naar het onderwerp kijken
- tot een gezamenlijk standpunt komen
Communicatie met de achterban
- Informeren en rapporteren aan de achterban
- Raadplegen van de achterban
- Signaleren
- Optreden als vertrouwenspersoon voor individuele medewerkers
- Deuren openen, zaken bespreekbaar maken bij directie, management of personeelszaken
- Overleg met je leidinggevende over de invulling van jouw taak als OR-lid in combinatie met je eigen werk
- Leer- en actiepunten
Sluit dit aan bij jouw leerwensen? Schrijf je dan direct in.
Altijd-door garantie
Goed nieuws! Onze trainingen en opleidingen gaan door. Altijd! Op voorwaarde dat het minimum aantal deelnemers bereikt is. Schrijf je dus gerust in voor de training Effectief Communiceren of een andere opleiding of cursus. Kijk hier voor meer informatie.
De training bestaat uit 2 dagen. De tijden zijn van 10.00 uur tot 17.00 uur. Uiteraard wordt de koffie, thee en lunch voor je verzorgd.
Klik op de startdatum om de vervolgdata en locatie te tonen.
Tarieven
- Cursusprijs Open Cursus € 755.00 € 913.55
- (Online) Lesmateriaal Open Cursus Programma € 70.00 € 84.70
- Locatiekosten Open Cursus Programma € 110.00 € 133.10
- Lunchkosten* - €40.00
- STAP-budget - €895.00
* De lunchkosten vallen buiten de vergoeding van de STAP-subsidie. Deze nemen wij voor onze rekening.
Overige informatie
Studiebelasting
De training heeft een studiebelasting van 24 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de training.
Niveau van de training
Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze training is mbo+.
Twijfel je of je deze training kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 0172 - 42 34 56.
Onze aanpak
Leren doe je volgens ons niet alleen in een leslokaal. Daarom ga je meteen na jouw inschrijving aan de slag met lesmateriaal en voorbereidingsopdrachten via ons online leerplatform. De training zelf is bijzonder interactief en praktijkgericht. Tijdens deze training ga je als OR-lid daadwerkelijk in gesprek met een bestuurder om te ervaren hoe zo’n gesprek verloopt. Dat kan spannende momenten opleveren! Om je nieuwe inzichten en vaardigheden te borgen, kun je tussentijds en tot twaalf maanden na afloop contact houden met de trainer en de andere deelnemers.
Wie is mijn trainer?
Je krijgt training van een praktijkgerichte trainer met uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van medezeggenschap, communicatie, arbeidsrecht en personeelsmanagement.
Leren doe je niet alleen in een leslokaal
Een opleiding of training staat bij IMK Opleidingen niet op zichzelf. Met de IMK Leerweg halen jouw medewerkers zoveel mogelijk uit hun training en blijft het effect zichtbaar. Vanaf het moment dat ze zijn aangemeld tot een jaar na de laatste lesdag worden ze geprikkeld en geïnspireerd om zichzelf verder te ontwikkelen. Gedragsverandering heeft tijd nodig om te verankeren en de IMK Leerweg faciliteert dat. Trainer Christine legt het hieronder uit.