Tijdens de vervolgtraining werk je met de DISC-theorie, met de kleuren en eigenschappen van mensen. Dat heeft mij echt veel inzicht gegeven. Niet alleen in mezelf als leidinggevende, maar ook ‘hoe de hazen lopen’ in mijn team. Wat ik nu anders doe dan eerst? Ik bescherm bijvoorbeeld mijn groene jongens een beetje voor de rode. Ons hele team heeft daar baat bij.
Gemiddelde van 5028 beoordelingen
Vraag nu gratis en vrijblijvend onze nieuwsbrief aan! Laat je inspireren door interessante artikelen, whitepapers en de nieuwste informatie over onze trainingen en opleidingen
