Training DISC voor HR

Als HR-verantwoordelijke loop je tegen allerlei situaties aan: van het selecteren van de juiste persoon voor de juiste plek tot slechtnieuwsgesprekken of zelfs conflictsituaties. Het DISC profiel geeft inzicht in gedrag en communicatiestijlen, waarmee je kunt duiden hoe en waarom iemand doet wat hij doet. Met DISC beschik je over een objectieve en pragmatische tool voor HR-vraagstukken.

In de training DISC voor HR komt het DISC-model uitgebreid aan de orde: je gaat aan de slag met je eigen DISC gedragsprofiel en met manieren hoe je DISC kunt inzetten als HR-instrument. Ook komt het werkomgevingsprofiel (WOP) uitgebreid aan bod, waarbij in kaart wordt gebracht welke gedrags- en communicatievoorkeuren het beste passen bij een specifieke rol of functie.

Voor wie is de training DISC voor HR?

Deze DISC training is voor medewerkers die HR-taken in hun portefeuille hebben. Denk aan een salarisadministrateur, een directiesecretaresse of een directeur-eigenaar. Ook voor HR-medewerkers die zich willen ontwikkelen is deze training erg geschikt.

Wat ontwikkel ik tijdens de training?

Na het volgen van de training weet je hoe je DISC en de WOP kunt inzetten als praktisch HR-instrument.

1. Je krijgt inzicht in persoonlijke communicatie- en gedragsstijlen, wat handig is voor:

• Vergroten van de persoonlijke effectiviteit
• Afstemmen van gedrag en communicatie op de ander
• Aansluiten van gedrag en communicatie op de ander

2. DISC & WOP inzetten als instrument bij werving en selectie

• Inzicht in gedrag en communicatie van de sollicitanten
• Mensen selecteren op basis van de gevraagde gedragscompetenties

3. DISC & WOP inzetten als instrument bij talentontwikkeling

• Inzicht en hulpmiddel bij ontwikkel- en beoordelingsgesprekken
• Mensen op basis van hun kwaliteiten inzetten

4. DISC & WOP inzetten als instrument bij het samenstellen van complementaire teams

Competenties

Je versterkt deze competenties:

• Leervermogen
  i

  Leervermogen betekent dat je goed kunt omgaan met nieuwe situaties en problemen. Je leert van nieuwe ervaringen en kunt nieuwe kennis en vaardigheden effectief gebruiken.
• Creativiteit/vindingrijkheid
  i

  Creativiteit of vindingrijkheid betekent dat je goed bent in het bedenken van nieuwe en waardevolle ideeën en oplossingen voor problemen of moeilijkheden.
• Zelfkennis
  i

  Zelfkennis betekent dat je weet wie je bent, wat je belangrijk vindt, waar je goed en minder goed in bent, wat je sterke punten zijn en waar je interesses en ambities liggen. Je begrijpt jezelf en kunt bewuste keuzes maken, jezelf verder ontwikkelen en effectief handelen op basis van je eigen mogelijkheden en behoeften.
• Oordeelsvorming
  i

  Oordeelsvorming betekent dat je goed kunt bepalen wat de beste keuzes of beslissingen zijn op basis van informatie die je hebt.
• Zelfontwikkeling
  i

  Zelfontwikkeling betekent dat je leert over jezelf, wat je belangrijk vindt, waar je goed en minder goed in bent, waar je interesses en ambities liggen. Je onderneemt acties om jezelf verder te ontwikkelen. Het is een proces waarin je bewust werkt aan je eigen groei en verbetering.

NB: Wil je officieel DISC gecertificeerd worden? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.

Praktijkcoaching

Wij bieden praktijkcoaching aan, om na een training of opleiding de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug in het werkveld gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een coach breng je samen de geleerde lessen in de praktijk. Lees hier meer over praktijkcoaching.

Andere trainingen en opleidingen

Wil je je na het volgen van de training DISC voor HR verder ontwikkelen als HR-professional? Met de opleiding Human Resource Management A leg je de basis voor jouw verdere HR-loopbaan. En met de opleiding Human Resource Management B ontwikkel je jezelf van HR-medewerker tot strategische HR-adviseur.

Volg je liever een verdiepende training over een specifiek HR-onderwerp? Kijk dan eens naar de cursus Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag of de training Beoordelings- en functioneringsgesprekken.

Twijfel je welke opleiding, cursus of training het beste past? Onze studieadviseurs helpen je graag met persoonlijk advies via 0172 – 42 34 56.