21 april 2022

De krapte op de arbeidsmarkt zorgt voor nieuwe uitdagingen. Sollicitanten hebben opties en kunnen dus ook kiezen voor een andere werkgever. Of medewerkers vertrekken omdat ook ze weten dat de banen bijna voor h et oprapen liggen. Daarom moet je als werkgever alles uit de kast halen. Binden, boeien en behouden noemen wij dat. In dit whitepaper lees je hoe je dat eigenlijk doet.

Download de whitepaper

    De whitepaper in het kort

    In deze whitepaper geven we 5 tips om medewerkers te binden, boeien en behouden. Ook lees je wat een goed gesprek eigenlijk is en wat mensen motiveert. Onderwerpen die aan bod komen zijn:

    • Prettige en gezonde werksfeer
    • Stimuleren van groei en ontwikkeling
    • Motiveren van medewerkers
    • In gesprek gaan met je medewerkers