DISC - inzicht in gedrag
Teambuilding met DISC in 5 simpele stappen DISC is een geweldige manier om doelgericht rollen te verdelen in een team, maar ook om de samenwerking en communicatie onderling te verbeteren.
Nieuws
HR Management
Employability, wat is het en wat moet je ermee? Employability is een term die vaak voorbij komt als het gaat over duurzame inzetbaarheid. Maar wat is employability eigenlijk en wat moet je ermee?
Nieuws
Werkplekleren & Opleiden
Zo krijg je de ontwikkeling van medewerkers wél op de agenda David wil investeren in het opleiden en trainen van zijn team, maar hij krijgt zijn manager niet mee. Hoe hij dat kan oplossen, lees je hier.
Nieuws
Werkplekleren & Opleiden
10 tips om je didactische vaardigheden te verbeteren Om een ander iets bij te kunnen brengen, heb je didactische vaardigheden nodig. We leggen uit wat dat zijn en geven tips om ze te verbeteren.
Nieuws
Communicatie & Persoonlijke Effectiviteit
Als alles prioriteit heeft, wat moet er dan eerst? Vertwijfeld zit je achter je bureau. Het lijkt of alles even belangrijk is en NU af moet. We geven je tips hoe hiermee om te gaan en te leren prioriteren.
Nieuws
Projectmanagement
Help, ik ga voor het eerst een project begeleiden! Binnenkort gaat je eerste project van start. Leuk! Maar waarschijnlijk ook spannend. Want hoe pak je een project aan? Geen zorgen, wij helpen je op weg.
Nieuws
Management & Leiderschap
12 tips voor een goede en gezonde werksfeer Om het plezier in het werken te behouden en de productiviteit hoog te houden, is een goede werksfeer belangrijk. Lees hier onze tips voor werkgevers.
Nieuws
Communicatie & Persoonlijke Effectiviteit
14 tips voor een betere concentratie op het werk Door alle afleiding om ons heen is het soms lastig om geconcentreerd te werken. Wij verzamelden de beste tips voor meer concentratie op het werk.
Nieuws
Management & Leiderschap
Sinds ik leiding geef, hoor ik niet meer bij de ploeg. Hoe draai ik dit terug? Jan is onlangs bevorderd tot teamleider van zijn eigen team. Een stap waar hij blij mee is, totdat hij merkt dat hij er niet meer bijhoort. Wat nu?
Toon meer items