Inleiding training Recruitment

Op zoek naar nieuwe medewerkers? In de huidige arbeidsmarkt zul je meer moeten doen dan alleen een vacature online zetten. Hoe kom je tegenwoordig in contact met geschikte kandidaten? En hoe zet je jouw organisatie zó neer dat je positief opvalt zodat de juiste mensen reageren? Tijdens de training Recruitment leer je alles over de succesvolle recruitmentstrategie van nu. Sociale media en AI-tools komen daarbij uiteraard aan bod!

Wat ontwikkel ik?

Na het volgen van de training Recruitment:

  • Begrijp je het belang van een goede recruitmentstrategie.
  • Ken je de verschillende onderdelen hiervan.
  • Weet je de cultuur, kernwaarden en USP’s van je organisatie te vertalen naar je werving en selectie.
  • Kun je gesprekstechnieken inzetten om de juiste kandidaten te selecteren.
  • Ben je in staat om creatieve oplossingen te vinden om de juiste medewerkers te binden, boeien en behouden in de huidige arbeidsmarkt.
  • Weet je via welke sociale media kanalen je jouw doelgroep bereikt.
  • Schrijf je, met behulp van AI, wervende teksten gericht op jouw doelgroep.
  • Weet je wat de meest effectieve manier is om het interne en externe netwerk van jouw organisatie in te zetten bij het werven van nieuwe medewerkers (referral recruitment).

Competenties

Je versterkt deze competenties:

  • Creativiteit/vindingrijkheid
    i
    Creativiteit of vindingrijkheid betekent dat je goed bent in het bedenken van nieuwe en waardevolle ideeën en oplossingen voor problemen of moeilijkheden.
  • Resultaatgerichtheid
    i
    Resultaatgerichtheid betekent dat je duidelijke resultaten kunt stellen en actief stuurt om deze te behalen en te evalueren.
  • Gespreksvaardigheid
    i
    Gespreksvaardigheid betekent dat je gesprekken goed kunt beginnen en sturen, zodat je je doel bereikt.
  • Voortgangsbewaking
    i
    Voortgangsbewaking betekent dat je vooruit kunt denken en de voortgang van gemaakte afspraken en plannen kunt controleren. Je zorgt ervoor dat iedereen op schema blijft en eventuele problemen op tijd worden opgelost.
  • Organisatiesensitiviteit
    i
    Organisatiesensitiviteit betekent dat je begrijpt hoe jouw acties invloed kunnen hebben op de organisatie.

Praktijkcoaching

Wij bieden praktijkcoaching aan, om na een training, cursus of opleiding de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug in het werkveld gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een coach breng je samen de geleerde lessen in de praktijk. Lees hier meer over praktijkcoaching.

Voor wie is de training Recruitment?

Deze training is ontwikkeld voor iedereen die binnen zijn of haar functie verantwoordelijk is voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Dit doe je vanuit je werk als HR-professional, recruiter of leidinggevende bij een (middel)groot bedrijf. Je bent op zoek naar praktische handvatten om je recruitment succesvoller te laten verlopen.

Over de cursus Recruitment

Tijdens de praktische cursus Recruitment leer je alles over het werving- en selectieproces in de arbeidsmarkt van nu. Van het neerzetten van je organisatie om de juiste mensen aan te trekken tot het in contact komen met (en het selecteren van) geschikte kandidaten. Daarbij wordt ook kort het onboardingstraject behandeld, die start zodra nieuwe medewerkers zijn aangenomen.

Kortom: tijdens de training Recruitment leer je alles over een succesvolle recruitmentstrategie voor jouw organisatie. Je ontvangt de belangrijkste actuele kennis, inzichten en tools om creatief en succesvol te recruiten.

Andere trainingen en opleidingen

Benieuwd of een andere training beter bij je past? Als je bijvoorbeeld vooral geïnteresseerd bent in een goede start voor nieuwe medewerkers, is de training Onboarding voor jou geschikt.

Voor een bredere ontwikkeling op het gebied van HRM hebben we de Opleiding Human Resource Management A en de opleiding Human Resource Management B ontwikkeld. In deze achtdaagse opleiding komen alle kennis en vaardigheden aan bod voor een effectieve invulling van HRM-functies.

Vooral geïnteresseerd in DISC? Bekijk dan onze training DISC voor HR, waarin je aan de slag gaat met je eigen DISC gedragsprofiel en met manieren hoe je DISC kunt inzetten als HR-instrument.

Meest gestelde vragen over de training Recruitment

Wat is recruitment?

Recruitment is het Engelse woord voor werving. Daarmee wordt bedoeld het zoeken, selecteren en interviewen van kandidaten voor openstaande posities binnen een organisatie.

Hoe wordt recruitment succesvol in een krappe arbeidsmarkt?

Succesvol recruiten in een arbeidsmarkt met weinig aanbod en veel vraag doe je door te etaleren waarom het bij jouw organisatie fijn werken is. Salaris, arbeidsvoorwaarden, cultuur en goed werkgeverschap zijn allemaal onderdelen om uit te lichten in de wervende vacaturetekst.

Programma

Dag 1

  • Missie, visie en kernwaarden van jouw bedrijf
  • Wat maakt jouw organisatie een goede werkgever?
  • Trends in recruitment
    • Employer branding: hoe zet je jouw bedrijf goed in de etalage?
    • Social recruitment: het inzetten van social media bij werving
    • Referral recruitment: via via werven. Bijvoorbeeld door gebruik te maken van het netwerk van je medewerkers.

Dag 2

  • Wat zoek je precies in een kandidaat?
    • Kerncompetenties en vaardigheden
    • Inzicht in gewenste soft skills met behulp van het DISC-model*
  • Het belang van juiste functieomschrijvingen
  • Het gebruik van AI voor wervende teksten
  • Gesprekstechnieken bij het voeren van effectieve en succesvolle sollicitatiegesprekken
  • Onboarding

Op beide trainingsdagen is er volop ruimte voor praktijkvoorbeelden en het oefenen van praktijksituaties. Tussen de trainingsdagen oefenen deelnemers met het toepassen in de dagelijkse werkpraktijk.

Let op: voor het oefenen met teksten is het nodig om een eigen laptop mee te nemen.

*) Deze training bevat geen persoonlijk DISC-model. In de online leeromgeving en tijdens de training wordt toegelicht welke DISC communicatievoorkeurstijl past in de functie, het team of bij de organisatie. En hoe je dit kunt toepassen in het functieprofiel en tijdens de selectieprocedure.

Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Training Recruitment regio Utrecht
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Wo 10 April 2024
09:30
16:30
Wo 24 April 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Training Recruitment regio Rotterdam
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Do 23 Mei 2024
09:30
16:30
Do 06 Juni 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Training Recruitment regio Zwolle
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Vr 31 Mei 2024
09:30
16:30
Vr 14 Juni 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Training Recruitment regio Breda
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Do 13 Juni 2024
09:30
16:30
Do 27 Juni 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Training Recruitment regio Utrecht
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Di 03 September 2024
09:30
16:30
Di 17 September 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Training Recruitment regio Den Bosch
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Wo 02 Oktober 2024
09:30
16:30
Wo 16 Oktober 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Training Recruitment regio Rotterdam
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Ma 04 November 2024
09:30
16:30
Ma 18 November 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Training Recruitment regio Zwolle
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Di 03 December 2024
09:30
16:30
Di 17 December 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Training Recruitment regio Amsterdam
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Vr 06 December 2024
09:30
16:30
Vr 20 December 2024
09:30
16:30

Tarieven

Toon prijzen incl. btw
  • Cursusprijs Open Cursus € 895.00 € 1082.95
  • (Online) Lesmateriaal Open Cursus Programma € 90.00 € 108.90
  • Locatiekosten Open Cursus Programma € 110.00 € 133.10
Totaal (excl. btw) (incl. btw) € 1095.00 € 1324.95
  • STAP-budget - €1000.00
Te betalen €95.00

Studiebelasting

De training heeft een studiebelasting van 24 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de training.

Niveau van de training

Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze training is mbo+.

Twijfel je of je deze training kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 0172 - 42 34 56.

Onze aanpak

Leren doe je niet alleen door kennis tot je te nemen, maar vooral door te doen. De training Recruitment is zeer interactief opgezet. Er is veel interactie met de trainer en met de andere deelnemers. Door groepsdiscussies en rollenspellen maken we de theorie direct toepasbaar.

Het geleerde breng je direct in de praktijk. Op je eigen laptop ga je aan de slag met nieuwe wervende teksten voor jouw vacatures. Daarbij maken we gebruik van de laatste technieken en tools. Zo introduceren we AI als hulpmiddel bij het schrijven. Je ontvangt direct feedback en tips ter verbetering.

Aan het eind van de training ga je naar huis met een persoonlijk plan van aanpak op zak. Dit document is gericht op jouw organisatie en bevat ontwikkelpunten op het gebied van recruitment.

Wie is mijn trainer?

Onze trainers zijn expert in opleiden en ontwikkelen. Ze hebben veel ervaring in het vakgebied HRM, werving & selectie en verzorgen al jarenlang trainingen voor IMK Opleidingen.

Ongelimiteerd herhalen

Je doet veel nieuwe indrukken en ideeën op tijdens een training. En de laatste inzichten rondom werving en selectie veranderen regelmatig. Omdat we voor een volledige ontwikkeling van jouw vaardigheden en inzichten gaan, mag je de training zo vaak herhalen als je wilt. Je betaalt dan alleen een lage vaste vergoeding. Lees hier meer informatie over herhalen.

Incompany opleiding recruitment

Deze training op maat laten maken voor je HR-afdeling? Ook dat is mogelijk. We stemmen de inhoud en voorbeelden dan af op de leerdoelen en werkpraktijk van jouw organisatie. Neem contact op met onze studieadviseurs via 0172 – 42 34 56 of studieadvies@imkopleidingen.nl en bespreek de mogelijkheden.