Praktijkgerichte opleiding tot HR-medewerker

Voor beginnende HR-medewerkers is het raadzaam om de opleiding Human Resource Management A te volgen. In 8 lesdagen (of 16 lesavonden) worden op pragmatische wijze essentiële vaardigheden en kennis bijgebracht. Dit om een fundamentele basis te leggen die nodig is om de functie van HR-medewerker effectief in te vullen.

Voor de ervaren HR-medewerker en HR-adviseur die zich verder wil verdiepen in het vak, is er de opleiding Human Resource Management B. Tijdens deze opleiding worden strategische vraagstukken behandeld aan de hand van praktijkvoorbeelden, discussies en ervaringen van deelnemers. De deelnemers leren met hun valkuilen om te gaan en hun kwaliteiten te benutten, zodat zij door kunnen groeien als volwaardig strategisch HR-manager.

Trainingen voor HR-medewerkers

IMK Opleidingen heeft, naast de HR-opleidingen, bewust gekozen voor een uiteenlopende studies voor de HR-afdeling. Omdat een HR-medewerker te maken krijgt met zoveel verschillende aspecten en regelgevingen, kan een training omtrent een specifiek onderwerp helpen om de benodigde kennis uit te breiden.

Tijdens de cursus Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag ontwikkelen deelnemers hun kennis op het gebied van het arbeidsrecht. Hierbij gaan ze in op het theoretische aspect van diverse wet- en regelgeving. In tegenstelling tot bovenstaande cursus,ontwikkel deelnemers tijdens de training Beoordelings- en functioneringsgesprekken praktische vaardigheden op het gebied van personeelsgesprekken. Ze gaan aan de slag met verschillende gesprekstechnieken waarmee ze zich op professionele wijze weten op te stellen tijdens het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken.

Daarnaast geven we cursussen om specifieke vaardigheden te ontwikkelen van HR-medewerkers en officemanagers. Zoals de cursus Opzetten praktisch personeelsmanagement of de cursus Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit binnen de organisatie.

DISC training voor HR

Je persoonlijke communicatie- en gedragsstijlen ontdekken? Volg dan onze training DISC voor HR. Hier leer je het DISC model in te zetten voor werven & selectie, als instrument voor talentontwikkeling en om je persoonlijke effectiviteit te vergroten. Daarnaast kun je een DISC profiel met uitgebreide uitleg ontvangen. Tijdens de individuele nabespreking krijg je maximaal inzicht in jouw eigen gedragsprofiel.

Korting met STAP-budget

Heb je dit jaar al gebruik gemaakt van het STAP-budget? Met deze landelijke subsidie ontvangen werkzoekenden en werkenden een bedrag van €1.000 per persoon per jaar, te besteden aan trainingen, cursussen en opleidingen. Het complete trainingsaanbod van IMK Opleidingen doet mee. Veel van onze trainingen, cursussen en opleidingen zijn zelfs helemaal gratis! Ook onze Human Resource opleidingen dus.

Incompany training voor HR-medewerkers

Omdat elke organisatie anders is, biedt IMK Opleidingen de mogelijkheid om te kiezen voor een maatwerk incompany training. Hierbij geeft een van onze ervaren trainers een op maat gemaakte training bij jou op locatie. De training wordt voorafgaand op basis van de huidige ontwikkelingen en gewenste leerdoelen samen met jou vormgegeven. Op die manier wordt een complete HR-afdeling getraind en kunnen jouw medewerkers hun ontwikkelde vaardigheden direct in de praktijk toepassen! Op zoek naar een maatwerkopleiding of -training voor jouw HR-afdeling? Neem vrijblijvend contact met ons op om een kennismaking in te plannen.

Wat doet een HR-medewerker?

Een HR-medewerker is werkzaam binnen de Human Resource afdeling. Dit wordt ook wel personeelszaken genoemd. Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor tal van zaken rondom het huidige personeel en het aantrekken van nieuwe medewerkers. Denk daarbij aan werving en selectie, arbeidscontracten, personeelsgesprekken en de personeelsplanning.

Welke opleidingen zijn er voor HR-medewerkers?

De opleiding Human Resource Management A is de basis. Daar leg je het fundament voor een carrière als HR-medewerker. Maar je hebt als HR’er natuurlijk een breed takenpakket. Er zijn daarom ook veel verschillende trainingen, cursussen en opleidingen rondom specifieke onderwerpen. Zoals reorganiseren, personeelsgesprekken, werving & selectie of re-integratie.

Is de DISC training voor HR ook geschikt voor leidinggevenden?

De DISC training voor HR kun je ook volgen als je leidinggevende bent en HR-taken hebt. Je kunt ook kijken bij onze training DISC en leiderschap die meer is afgestemd op leidinggevende functies.

Zijn deze trainingen en opleidingen gratis te volgen met STAP-budget?

STAP-budget is een landelijke subsidie waarmee werkenden en werkzoekenden € 1.000,- ontvangen voor persoonlijke ontwikkeling. Je mag STAP-budget gebruiken voor bijna ons gehele trainingsaanbod. Veel trainingen en opleidingen zijn daardoor gratis te volgen.