Leer gestructureerde en effectieve gesprekken te voeren om hun ontwikkeling te volgen en te bevorderen, de focus ligt op continue feedback en betrokkenheid
Sluit dit aan bij jouw leerwensen? Schrijf je dan direct in.
Als onderdeel van de training maak je digitaal de Q4 DISC gedragsanalyse. Deze analyse geeft jou op eenvoudige wijze inzicht in je eigen gedrag en dat van anderen.
| Startdatum | Locatie | Planning | Inschrijven | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Startdatum: Wo 23 oktober 2024 | Locatie: Rotterdam (Capelle ad IJssel) | Verberg Bekijk planning | Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven | |||||||||
Planning: Training Beoordelings- en functioneringsgesprekken
| ||||||||||||
| Startdatum: Wo 13 november 2024 | Locatie: Zwolle | Verberg Bekijk planning | Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven | |||||||||
Planning: Training Beoordelings- en functioneringsgesprekken
| ||||||||||||
| Startdatum: Di 03 december 2024 | Locatie: Amsterdam | Verberg Bekijk planning | Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven | |||||||||
Planning: Training Beoordelings- en functioneringsgesprekken
| ||||||||||||
De factuur wordt na inschrijving per e-mail verstuurd. Uiterlijk 30 dagen vóór aanvang van de training dient de factuur te zijn voldaan. Plaatsing voor de training geschiedt op volgorde van betaling. Lees hier de betalingsvoorwaarden.
Wens je een persoonlijk studieadvies of heb je vragen over de mogelijkheden van maatwerk? Onze studie- en maatwerkadviseurs staan graag voor je klaar om jouw vragen te beantwoorden.
Lopen jouw medewerkers met klamme handjes het jaarlijkse functioneringsgesprek binnen? Dat is niet meer van deze tijd. Het doel van beoordelingsgesprekken is tegenwoordig vooral om in contact te blijven. Niet één keer per jaar, maar continu. Zo wordt beoordeling een onderdeel van een grote cyclus.
Een beoordelingsgesprek is geen eenrichtingsverkeer meer, maar gaat om feedback geven én ontvangen. Een goed gesprek om de ontwikkeling te volgen en bij te sturen waar nodig. Zo weten leidinggevenden altijd wat er speelt en blijven medewerkers zo lang mogelijk gelukkig, effectief en betrokken bij de organisatie.
Tijdens deze training ontwikkel je de vaardigheden om dit soort gesprekken gestructureerd te voeren en effectief aan te pakken.
Deze training is bedoeld voor leidinggevenden die de ontwikkeling van hun medewerkers willen monitoren en bijsturen. Daarbij staan de behoeften en kwaliteiten van medewerkers centraal.
Wens je een persoonlijk studieadvies of heb je vragen over de mogelijkheden van maatwerk? Onze studie- en maatwerkadviseurs staan graag voor je klaar om jouw vragen te beantwoorden.
Wil je samen met collega’s beter worden in het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken? Overweeg dan een incompany training. Onze ervaren trainer komt naar jullie bedrijfslocatie (of een andere locatie naar keuze) op een tijdstip dat voor jullie goed uitkomt.
Tijdens een incompany training zorgen we ervoor dat de inhoud volledig aansluit op jullie behoeften, werkpraktijk en doelen op het gebied van beoordelings- en functioneringsgesprekken. Dit bespreken we vooraf tijdens een verkennend gesprek.
Door te werken met praktische voorbeelden en situaties uit jullie eigen werkomgeving wordt het leren niet alleen leuker, maar blijven de nieuwe vaardigheden ook beter hangen.
Benieuwd wat we voor jullie organisatie kunnen betekenen? Lees verder op onze incompany-pagina of neem direct contact op.
Beoordelings- en functioneringsgesprekken voeren is een belangrijk onderdeel van het personeelsmanagement. Na het volgen van deze training ben je in staat:
Bij IMK Opleidingen begint het leren al direct na de inschrijving. Wij bieden je een breed leerconcept, waarvan de training de kern vormt. Via ons online leerplatform kun je vooraf aan de slag met een digitale preview van het lesmateriaal en een voorbereidingsopdracht. De training zelf is bijzonder interactief. Zelfanalyses, oefeningen, discussies en ervaringsuitwisseling maken het leerproces persoonlijk en zeer praktijkgericht. Tussentijds en na afloop heb je via Leren Online contact met je medecursisten. Tot zes weken na de training kun je bovendien gebruik maken van e-coaching met jouw trainer, als je hulp wenst bij het toepassen in de werksituatie.
De staat onder leiding van een praktijkgerichte HRM-professional die brede kennis van en ervaring met eigentijdse communicatie- en gesprekstechnieken heeft.
Wij bieden praktijkcoaching aan, om na een training of opleiding de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug in het werkveld gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een coach breng je samen de geleerde lessen in de praktijk. Lees hier meer over praktijkcoaching.
Ontdek PraktijkcoachingGemiddelde van 56 beoordelingen
Wens je een persoonlijk studieadvies of heb je vragen over de mogelijkheden van maatwerk? Onze studie- en maatwerkadviseurs staan graag voor je klaar om jouw vragen te beantwoorden.
Veelgestelde vragen over de training Beoordelings- en functioneringsgesprekken
Stel je vragen over de training Beoordelings- en functioneringsgesprekken nu aan onze studieadviseurs via 0172 – 42 34 56. Ze helpen je graag!
Wij voeren geen beoordelingsgesprekken maar ontwikkelgesprekken. Is deze training dan ook geschikt?
Zeker. Tegenwoordig zijn er veel meer vormen van de beoordelings- en functioneringscyclus. Het gaat veel meer om feedback geven én ontvangen. Ook tijdens het voeren van ontwikkelgesprekken kun je de handvatten uit deze training toepassen.
Wie is mijn trainer bij deze training?
De trainer is een praktijkgerichte HRM-professional die brede kennis van en ervaring met eigentijdse communicatie- en gesprekstechnieken heeft.
Kunnen we deze training met het hele team tegelijk volgen?
Wil je het gehele team trainen op dit onderwerp? Dat kan zeker! Onze maatwerkadviseurs adviseren je graag over een training op maat via 0172 – 42 34 56.
8 dagen of 16 avonden
Ma 07 oktober 2024
8.6
2 dagen Wo 16 oktober 2024 8.5
2 dagen Ma 30 september 2024 8.6
8 dagen of 16 avonden Ma 07 oktober 2024 8.5
3 dagen Vr 08 november 2024 8.5
1 dag Wo 23 oktober 2024 9.3
Vraag nu gratis en vrijblijvend onze nieuwsbrief aan! Laat je inspireren door interessante artikelen, whitepapers en de nieuwste informatie over onze trainingen en opleidingen
