Inleiding Beoordelings- en functioneringsgesprekken

Lopen jouw medewerkers met klamme handjes het jaarlijkse functioneringsgesprek binnen? Dat is niet meer van deze tijd. Het doel van beoordelingsgesprekken is tegenwoordig vooral om in contact te blijven. Niet één keer per jaar, maar continu. Zo wordt beoordeling een onderdeel van een grote cyclus.

Een beoordelingsgesprek is geen eenrichtingsverkeer meer, maar gaat om feedback geven én ontvangen. Een goed gesprek om de ontwikkeling te volgen en bij te sturen waar nodig. Zo weten leidinggevenden altijd wat er speelt en blijven medewerkers zo lang mogelijk gelukkig, effectief en betrokken bij de organisatie.

Tijdens deze training ontwikkel je de vaardigheden om dit soort gesprekken gestructureerd te voeren en effectief aan te pakken.

Voor wie is de training Beoordelings- en functioneringsgesprekken?

Deze training is bedoeld voor leidinggevenden die de ontwikkeling van hun medewerkers willen monitoren en bijsturen. Daarbij staan de behoeften en kwaliteiten van medewerkers centraal.

Wat ontwikkel ik?

Beoordelings- en functioneringsgesprekken voeren is een belangrijk onderdeel van het personeelsmanagement. Na het volgen van deze training ben je in staat:

  • op de bedrijfssituatie afgestemde aanpak van beoordelen en functioneringsgesprekken te hanteren;
  • het doel van het functionerings- en beoordelingsgesprekken aan je medewerkers uit te leggen;
  • agenda en onderwerpen aan te geven;
  • gespreksvaardigheden toe te passen voor maximale effectiviteit;
  • gemaakte afspraken helder te formuleren en vast te leggen.

Competenties

Je versterkt deze competenties:

  • Gespreksvaardigheid
    i
    Gespreksvaardigheid betekent dat je gesprekken goed kunt beginnen en sturen, zodat je je doel bereikt.
  • Luisteren
    i
    Luisteren betekent dat je goed let op wat anderen zeggen en hoe ze zich gedragen, zodat je begrijpt wat ze bedoelen.
  • Oordeelsvorming
    i
    Oordeelsvorming betekent dat je goed kunt bepalen wat de beste keuzes of beslissingen zijn op basis van informatie die je hebt.
  • Confronteren (feedback geven)
    i
    Confronteren of feedback geven betekent dat je in staat bent om op een directe manier met iemand te praten over zijn of haar gedrag. Zo help je die persoon bewust te worden hoe zijn of haar gedrag anderen beïnvloedt.

Praktijkcoaching

Wij bieden praktijkcoaching aan, om na een cursus of opleiding de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug in het werkveld gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een coach breng je samen de geleerde lessen in de praktijk. Lees hier meer over praktijkcoaching.

Programma

  • De beoordelingscyclus-gesprekken als onderdeel van een continu proces
  • Doel en aanpak
  • Vaststellen beoordelingscriteria en -normen
  • Beoordelingen maken
  • Competenties en bedrijfsdoelen voor het functioneringsgesprek
  • Gesprekstechnieken: valkuilen en lastige gesprekken
  • Omgaan met reacties van jouw medewerkers
  • Afspraken maken
  • Inzicht in gedrag door middel van Q4 DISC gedragsanalyse

Sluit dit aan bij jouw leerwensen? Schrijf je dan direct in.

Inzicht in gedrag

Als onderdeel van de training maak je digitaal de Q4 DISC gedragsanalyse. Deze analyse geeft jou op eenvoudige wijze inzicht in je eigen gedrag en dat van anderen.

>> Klik hier voor meer informatie en een voorproefje.

Klik op de startdatum om de vervolgdata en locatie te tonen.

Adresgegevens
BCN BUSINESS CENTRE NEDERLAND EINDHOVEN
Kennedyplein 204
5611 ZT EINDHOVEN
Niet bekend
Beoordelings- en functioneringsgesprekken regio Eindhoven
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Vr 05 April 2024
09:30
16:30
Vr 19 April 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Beoordelings- en functioneringsgesprekken regio Utrecht
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Vr 10 Mei 2024
09:30
16:30
Vr 24 Mei 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Beoordelings- en functioneringsgesprekken regio Zwolle
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Do 16 Mei 2024
09:30
16:30
Do 30 Mei 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Beoordelings- en functioneringsgesprekken regio Utrecht
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Wo 28 Augustus 2024
09:30
16:30
Wo 11 September 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Beoordelings- en functioneringsgesprekken regio Den Bosch
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Di 24 September 2024
09:30
16:30
Di 08 Oktober 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Beoordelings- en functioneringsgesprekken regio Rotterdam
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Wo 23 Oktober 2024
09:30
16:30
Wo 06 November 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Beoordelings- en functioneringsgesprekken regio Zwolle
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Wo 13 November 2024
09:30
16:30
Wo 27 November 2024
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Beoordelings- en functioneringsgesprekken regio Amsterdam
Inschrijven Optie nemen Offerte aanvragen
Datum
Begintijd
Eindtijd
Di 03 December 2024
09:30
16:30
Di 17 December 2024
09:30
16:30

Tarieven

Toon prijzen incl. btw
  • Cursusprijs Open Cursus € 895.00 € 1082.95
  • (Online) Lesmateriaal Open Cursus Programma € 90.00 € 108.90
  • Locatiekosten Open Cursus Programma € 110.00 € 133.10
Totaal (excl. btw) (incl. btw) € 1095.00 € 1324.95
  • STAP-budget - €1000.00
Te betalen €95.00

Betaling

De factuur wordt na inschrijving per e-mail verstuurd. Uiterlijk 30 dagen vóór aanvang van de training dient de factuur te zijn voldaan. Plaatsing voor de training geschiedt op volgorde van betaling. Lees hier de betalingsvoorwaarden.

Overige informatie

10 / 10
31 januari 2024
Wilma Captein
Training Beoordelings- en functioneringsgesprekken
Je leert veel over jezelf in deze cursus en hoe je de gesprekken beter kunt aanpakken. Veel persoonlijke ervaringen van de andere cursisten waar je...
8 / 10
28 juni 2023
Joeri Maters
Training Beoordelings- en functioneringsgesprekken
Fijne interactieve training waarmee veel kanten van beoordelen en interactie wordt behandeld.
9 / 10
28 juni 2023
Enver Tiryaki
Training Beoordelings- en functioneringsgesprekken
Leuke interactieve training met ruimte voor eigen inbreng.
9 / 10
28 juni 2023
Dido Janssen
Training Beoordelings- en functioneringsgesprekken
De fijne leerzame sfeer, de formulieren waar we op terug kunnen vallen, goede afwisseling praktijk en theorie. Fijne cursus begeleider.

Studiebelasting

De training heeft een studiebelasting van 24 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de training.

Niveau van de training

Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze training is mbo+.

Twijfel je of je deze training kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 0172 - 42 34 56.

Onze aanpak

Bij IMK Opleidingen begint het leren al direct na de inschrijving. Wij bieden je een breed leerconcept, waarvan de training de kern vormt. Via ons online leerplatform kun je vooraf aan de slag met een digitale preview van het lesmateriaal en een voorbereidingsopdracht. De training zelf is bijzonder interactief. Zelfanalyses, oefeningen, discussies en ervaringsuitwisseling maken het leerproces persoonlijk en zeer praktijkgericht. Tussentijds en na afloop heb je via Leren Online contact met je medecursisten. Tot zes weken na de training kun je bovendien gebruik maken van e-coaching met jouw trainer, als je hulp wenst bij het toepassen in de werksituatie.

Wie is mijn trainer?

De staat onder leiding van een praktijkgerichte HRM-professional die brede kennis van en ervaring met eigentijdse communicatie- en gesprekstechnieken heeft.

Leren doe je niet alleen in een leslokaal

Een opleiding of training staat bij IMK Opleidingen niet op zichzelf. Met de IMK Leerweg halen jouw medewerkers zoveel mogelijk uit hun training en blijft het effect zichtbaar. Vanaf het moment dat ze zijn aangemeld tot een jaar na de laatste lesdag worden ze geprikkeld en geïnspireerd om zichzelf verder te ontwikkelen. Gedragsverandering heeft tijd nodig om te verankeren en de IMK Leerweg faciliteert dat. Trainer Christine legt het hieronder uit.