Inleiding cursus Starten met leidinggeven
Aan het begin van je carrière als leidinggevende komt er veel op je af. Je worstelt misschien met vragen als ‘Hoe krijg ik alle neuzen dezelfde kant op binnen mijn team?’, ‘Hoe voorkom ik demotivatie bij mijn werknemers?’ en misschien wel het grootste dilemma: ‘Hoe maak ik de stap van collega naar leidinggevende?’. Na het volgen van de cursus Starten met leidinggeven, dé cursus voor beginnende leidinggevenden, heb jij antwoord op al jouw vragen!
Voor wie is de cursus Starten met leidinggeven?
Deze cursus Starten met leidinggeven is ontwikkeld voor vakprofessionals die net (maximaal sinds een jaar) hun leidinggevende functie zijn ingerold of hier binnenkort mee aan de slag gaan. Je wilt daarom een proactieve houding aannemen en alvast werken aan het versterken van jouw positie als leidinggevende en het vergroten van jouw communicatieve vaardigheden.
Al ervaring met leidinggeven?
Heb jij al ervaring met leidinggeven omdat je reeds als chef, ploegleider of iets dergelijks werkt? Dan is de cursus Praktisch leidinggeven op de werkvloer een betere cursus voor jou! Werk je al langere tijd als leidinggevende binnen een kantooromgeving? Dan kan de cursus De effectieve teamleider jou helpen met het uitbouwen van jouw leiderschapsvaardigheden. Ben je eerder op zoek naar een stevig fundament die net iets verder gaat dan de kennis die je opdoet bij een cursus? Volg dan onze 8-daagse opleiding Middle Management A!
Wat ontwikkel ik?
Na het volgen van de cursus Starten met leidinggeven:
- weet je wat jouw rol en positie is als leidinggevende;
- weet je wat er van jou wordt verwacht;
- ben je in staat om op verschillende manieren jouw positie te versterken;
- weet je hoe je op een effectieve manier medewerkers kunt delegeren en monitoren;
- ben je in staat om jouw medewerkers te motiveren;
- zijn jouw communicatieve vaardigheden een stuk verbeterd.
Competenties
Je versterkt deze competentie:
- Taakgericht leiderschapiTaakgericht leiderschap betekent het vermogen om op een resultaatgerichte en doelgerichte wijze richting en sturing te geven aan medewerkers.
- GespreksvaardigheidiGespreksvaardigheid betekent in staat te zijn om gesprekken dusdanig te structureren en te sturen dat het gewenste resultaat op een effectieve wijze wordt bereikt.
- ManagementidentificatieiManagementidentificatie betekent het vermogen om je rol en verantwoordelijkheden als leidinggevende te begrijpen en te internaliseren.
- LuistereniLuisteren betekent het vermogen om actief en gericht verbale en non-verbale communicatie van anderen waar te nemen, en het begrijpen en interpreteren van de boodschap die wordt overgebracht.
- DelegereniDelegeren betekent het vermogen om op een duidelijke manier de juiste medewerkers taken en beslissingsbevoegdheden toe te wijzen en toezicht te houden op de uitvoering en resultaten.
Programma
Dag 1: Jouw rol als leidinggevende
- Jouw functie en positie als leidinggevende
- De verwachtingen die jouw medewerkers van jou hebben en hiermee leren omgaan
- Het voeren van verwachtingsgesprekken en rolafspraken maken om jouw positie te versterken
- Opbouwen van respect, acceptatie en vertrouwen
Dag 2: Communicatie
- Gespreksvaardigheden
- Motiveren en delegeren
- Het geven en ontvangen van feedback
- Opstellen van een persoonlijk plan van aanpak
Maak een STAP-vooraanmelding zonder risico
Het volgende aanmeldmoment voor het STAP-budget is op 3 juli 2023. Maak nu alvast jouw keuze. Bij ons hoef je niet deel te nemen als je het budget niet gekregen hebt. Je kunt het in de volgende periode nog een keer proberen of je in overleg met ons annuleer je de vooraanmelding. Daar doen wij niet moeilijk over.
Zorg wel dat je vóór 3 juli 2023 in bezit bent van een STAP-aanmeldbewijs. Dit bewijs heb je nodig om via het STAP-portaal jouw aanvraag in te dienen. Bij ons ontvang je dit document direct na jouw STAP-inschrijving.
Klik op de startdatum om de vervolgdata en locatie te tonen.
Amerikastraat 3
5232 BE 'S-HERTOGENBOSCH
Plein 25
3991 DL HOUTEN
Plein 25
3991 DL HOUTEN
Tarieven
- Cursusprijs Open Cursus € 845.00 € 1022.45
- Locatiekosten Open Cursus Programma € 110.00 € 133.10
- (Online) Lesmateriaal Open Cursus Programma € 80.00 € 96.80
- Lunchkosten* - €40.00
- STAP-budget - €995.00
* De lunchkosten vallen buiten de vergoeding van de STAP-subsidie. Deze nemen wij voor onze rekening.
Overige informatie
Studiebelasting
De cursus heeft een studiebelasting van 24 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de cursus.
Niveau van de cursus
Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze cursus is mbo.
Twijfel je of je deze cursus kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 0172 - 42 34 56.
Onze aanpak
Je vangt de cursus Starten met leidinggeven aan met het opstellen van enkele persoonlijke leerdoelen. Vervolgens neemt de trainer voor elke deelnemer individueel de tijd om dit samen te bespreken.
Tijdens de cursus Starten met leidinggeven werk je actief aan het versterken van jouw leiderschapsvaardigheden en het verder ontwikkelen van je communicatieve vaardigheden. Om dit te kunnen doen, werken we met praktijkvoorbeelden en rollenspellen, maar ook het geven en ontvangen van feedback op jouw werkwijze en gedrag.
Ons advies is om gedurende het volledige traject van deze cursus twee uur zelfstudie per week vrij te houden.
Trainen met de ‘Altijd-door garantie’
Je hoeft je bij IMK Opleidingen geen zorgen te maken over of de training wel doorgaat. Wij bieden namelijk een altijd-door garantie, wat betekent dat onze trainingen altijd doorgaan! Voorwaarde hierbij is wel dat het minimumaantal deelnemers is bereikt. Je kunt je dus gerust inschrijven voor deze training.
Certificaat
Na het volgen van de volledige cursus Starten met leidinggeven ontvang je een certificaat van IPV Training & Advies. Bovendien is deze cursus erkend door de Stichting CKB voor de functies van Voorman Kabelinfra en Leidinginfra.
Wie is mijn trainer?
De trainer van de cursus Starten met leidinggeven heeft zelf jarenlang ervaring met leidinggeven. Hij of zij weet je dus als geen ander mee te nemen in het proces als beginnend leidinggevende.
