Inleiding Human Resource Management B
Met deze unieke vervolgopleiding word jij dé serieuze gesprekspartner voor directie, managers en andere stakeholders, zoals ondernemingsraad (OR) en vakbonden. Naast inhoudelijke kracht biedt de opleiding Human Resource Management B een grote inspiratiebron voor jouw strategische HRM-doelstellingen, HR-plan en HR-beleid. Hiermee scherp je de professionaliteit van je HR-functie flink aan. Sluit dit aan bij jouw leerwensen? Schrijf je dan direct in.
Voor wie is de opleiding Human Resource Management B?
De opleiding Human Resource Management B is speciaal ontwikkeld voor (aspirant) HR-managers en HR-adviseurs die zich verder willen ontwikkelen in de professionele en strategische vaardigheden, welke nodig zijn voor een effectieve invulling van de HRM-functie binnen de eigen organisatie. De opleiding HRM B is van grote meerwaarde voor iedereen die werkzaam is in het vakgebied personeel en organisatie (afdeling P&O) of personeelsmanagement en hun analyse- en adviescapaciteiten stevig willen professionaliseren en uitbouwen.
Wat ontwikkel ik?
Deelnemers aan de opleiding Human Resource Management B roemen deze niet enkel om de HR-kennis en -kunde die is opgedaan, maar zeker ook om de aandacht voor het ontwikkelen van persoonlijke competenties en het leren omgaan met de eigen ‘valkuilen’. Na het succesvol afronden van de opleiding ben jij in staat om uitstekend onderbouwde strategische adviezen uit te brengen, heb je een stevige basis in organisatiesensitiviteit en leer je interne politieke gevoeligheden op een zakelijke en professionele wijze te benaderen.
Vervolgmogelijkheden
Na het behalen van het diploma Human Resource Management B kun je meedoen met de verdiepende intervisie dagen. Met andere deelnemers van jouw groep en jouw trainer ga je sparren en ervaringen uitwisselen over strategische vraagstukken. Dit doe je in speciale bijeenkomsten en tijdens bedrijfsbezoeken. Lees hier meer over in de speciale intervisie flyer.
Overige informatie
Wil je persoonlijk advies? Onze studieadviseurs staan graag voor je klaar via 0172 – 42 34 56.
Programma
Module Strategisch HRM
- Ondernemingsstrategie vertalen naar HR-beleidsplan
- Doelen en resultaten bepalen met HR-kengetallen en prestatie-indicatoren
- Creeëren van draagvlak voor HR-beleid en beïnvloeding van besluitvorming
- Sparringpartner voor directie en management
Module Talenten managen
- Analyse van talenten, inzetbaarheid, prestaties en potentieel
- Talenten werven, binden en boeien
- Management development en leiderschapsontwikkeling
- Loopbaanontwikkeling en employability
Module Verandering managen
- Theorie en praktijkaanpak van verandermanagement
- De rol van HR bij verandering
- Het leiden van veranderingen in de bedrijfscultuur
- Managen en coachen van individuele gedragsverandering
Module Reorganiseren, saneren en fuseren
- Proactieve rol van HR bij reorganisaties en andere ingrijpende beslissingen
- Advisering aan directie
- Opstellen van een invoerings- of sociaal plan
- Overleg en onderhandelingen met OR, vakbonden en medewerkers
Sluit dit aan bij jouw leerwensen? Schrijf je dan direct in.
Inzicht in gedrag
Als onderdeel van de opleiding maak jij digitaal de Q4 DISC gedragsanalyse. Deze analyse geeft je op eenvoudige wijze inzicht in je eigen gedrag en dat van anderen.
>> Klik hier voor meer informatie en een voorproefje.
Opbouw dagopleiding
- 8 lesdagen, verdeeld over 4 modules van 2 lesdagen,
circa 1 lesdag per 2 à 3 weken, verspreid over circa 4 maanden. - 2 theorie-examens, meerkeuzevragen via de computer.
- 1 praktijkexamen, presentatie en verdediging.
Per lesdag zijn circa 4 tot 12 zelfstudie-uren noodzakelijk, afhankelijk van jouw praktijkervaring en vooropleiding.
Instapmogelijkheden
maart | oktober
Je kunt 2x per jaar instappen bij de module die als eerste aanvangt.
Maak een STAP-vooraanmelding zonder risico
Het volgende aanmeldmoment voor het STAP-budget is op 28 februari 2023. Maak nu alvast jouw keuze. Bij ons hoef je niet deel te nemen als je het budget niet gekregen hebt. Je kunt het in de volgende periode nog een keer proberen of je in overleg met ons annuleer je de vooraanmelding. Daar doen wij niet moeilijk over.
Zorg wel dat je vóór 28 februari 2023 in bezit bent van een STAP-aanmeldbewijs. Dit bewijs heb je nodig om via het STAP-portaal jouw aanvraag in te dienen. Bij ons ontvang je dit document direct na jouw STAP-inschrijving.
Klik op de startdatum om de vervolgdata en locatie te tonen.
Baan van Fectio 1
3981 HZ UTRECHT (BUNNIK)
Tarieven
- Cursusprijs Opleiding € 1700.00 € 2057.00
- (Online) Lesmateriaal Opleidingen € 250.00 € 302.50
- Locatiekosten Opleidingen € 475.00 € 574.75
- Theorie examen Opleidingen € 410.00 € 496.10
- Persoonlijk profiel Opleidingen € 200.00 € 242.00
- STAP-budget - €1000.00
Betaling
De factuur wordt verstuurd als de opleiding het minimum aantal deelnemers heeft bereikt. Uiterlijk 14 dagen na factuurdatum dient deze betaald te zijn. Lees hier de betalingsvoorwaarden.
Overige informatie
Studiebelasting
De opleiding heeft een studiebelasting van 100 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de opleiding.
Niveau van de opleiding
Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze opleiding is bachelor.
Twijfel je of je deze opleiding kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 0172 - 42 34 56.
We adviseren dat je onze opleiding Human Resource Management A of een vergelijkbare opleiding op het gebied van personeelsmanagement hebt gevolgd. Deze opleiding is qua theoretisch en strategisch niveau pittiger dan de A-opleiding en vergelijkbaar met post hbo-niveau. Managementervaring is voor deze opleiding een must. Na het behalen van de examens ontvang je een diploma van IMK Opleidingen.
Onze aanpak
De opleiding is absoluut niet schools of theoretisch. Er is juist gekozen voor een praktijkgerichte aanpak, die herkenbaar en direct toepasbaar is. Dat maakt de opleiding uniek ten opzichte van alle andere managementopleidingen. Jouw praktijkvoorbeelden kunnen worden ingebracht, de opleiding is interactief, met nuttige modellen, oefeningen, en veel bruikbare tips en adviezen.
Wie is mijn trainer?
Onze trainers hebben allemaal ruime praktijkervaring, vakkennis en didactische kwaliteiten. Het zijn inspirerende, enthousiaste mensen uit de praktijk, waar je met plezier iets van wilt leren. IMK Opleidingen werkt uitsluitend met de best gewaardeerde trainers van Nederland.
Leren doe je niet alleen in een leslokaal
Een opleiding of training staat bij IMK Opleidingen niet op zichzelf. Met de IMK Leerweg halen jouw medewerkers zoveel mogelijk uit hun training en blijft het effect zichtbaar. Vanaf het moment dat ze zijn aangemeld tot een jaar na de laatste lesdag worden ze geprikkeld en geïnspireerd om zichzelf verder te ontwikkelen. Gedragsverandering heeft tijd nodig om te verankeren en de IMK Leerweg faciliteert dat. Trainer Christine legt het hieronder uit.
