0172 - 42 34 56

Opleiding Human Resource Management B

Ontwikkel jezelf tot strategisch HR-professional die richting geeft op directieniveau.
  • Leer strategisch HR-beleid ontwikkelen en vertalen naar de praktijk
  • Ontwikkel sterke analyse- en adviesvaardigheden
  • Speel een proactieve rol bij belangrijke bedrijfsbeslissingen
Icoon trainingsduur 7 dagen
Icoon agenda Eerste startdatum: 14 oktober
Icoon prijs € 3.675,-
Icoon diploma Met diploma
Icoon diploma Startgarantie
Human Resource Management B - IMK Opleidingen
Inhoud
Programma
Data & Locaties
Investering
Veelgestelde vragen
Incompany
Inschrijven

Vervolgopleiding voor HR-professionals

Je werkt al een tijd in HR, krijgt energie van je werk en je voelt dat je klaar bent voor de volgende stap. Je wilt niet alleen uitvoeren, maar meedenken over de koers van de organisatie. Je wilt een serieuze gesprekspartner zijn voor directie en management en HR-vraagstukken aanpakken op het niveau waar ze écht impact maken. De opleiding Human Resource Management B is die volgende stap.

In dit vervolg op de Opleiding Human Resource Management A werk je aan strategische vaardigheden. Van het analyseren van HR-trends tot het ontwikkelen van toekomstgericht beleid en het adviseren in complexe organisatievraagstukken. Je werkt gedurende de opleiding aan een strategisch HR-vraagstuk uit je eigen organisatie, zodat je het geleerde meteen kunt toepassen in de praktijk.

Voor wie is deze HRM-opleiding?

Deze opleiding is bedoeld voor ervaren HR-professionals, HR-adviseurs en HR-managers die strategisch willen opereren en meer invloed willen hebben op organisatieontwikkeling en besluitvorming. De opleiding sluit aan bij deelnemers met ruime HR-werkervaring of een afgeronde HRM A-opleiding.

Wat ontwikkel ik?

Na afronding van deze opleiding:

  • Analyseer je HR-vraagstukken op strategisch niveau en kun je je keuze onderbouwen.
  • Ontwikkel je HR-beleid dat aansluit bij organisatiedoelen en maatschappelijke ontwikkelingen.
  • Ben je een gelijke gesprekspartner voor directie, management en ondernemingsraad.
  • Vergroot je jouw invloed op organisatieontwikkeling en besluitvorming.
  • Weet je hoe je veranderingen begeleidt en HR-interventies gericht inzet.
  • Zet je digitale tools, zoals AI, strategisch in als onderdeel van je HR-aanpak.
Competenties
Visie
Visie betekent dat je in staat bent om verder te kijken dan de dagelijkse gang van zaken en feiten. Je kunt voorbij de huidige situatie kijken en een duidelijk beeld vormen van wat er in de toekomst mogelijk is.
Zelfontwikkeling
Zelfontwikkeling betekent dat je leert over jezelf, wat je belangrijk vindt, waar je goed en minder goed in bent, waar je interesses en ambities liggen. Je onderneemt acties om jezelf verder te ontwikkelen. Het is een proces waarin je bewust werkt aan je eigen groei en verbetering.
Oordeelsvorming
Oordeelsvorming betekent dat je goed kunt bepalen wat de beste keuzes of beslissingen zijn op basis van informatie die je hebt.
Beïnvloeden
Beïnvloeden betekent dat je anderen kunt motiveren om hun mening, houding of gedrag te veranderen.
Omgevingsbewustzijn
Omgevingsbewustzijn betekent dat je weet wat er om je heen, in de samenleving en politiek gebeurt, en dat je deze kennis op een goede manier kunt gebruiken in je werk of organisatie.
Toolbox meting - IMK Opleidingen

Vervolgmogelijkheden

Na het behalen van het diploma Human Resource Management B kun je meedoen met de verdiepende intervisie dagen. Met andere deelnemers van jouw groep en jouw trainer ga je sparren en ervaringen uitwisselen over strategische vraagstukken. Dit doe je in speciale bijeenkomsten en tijdens bedrijfsbezoeken. Lees hier meer over in de speciale intervisie flyer.

Programma

Module Strategisch HRM

  • Ondernemingsstrategie vertalen naar HR-beleidsplan
  • Doelen en resultaten bepalen met HR-kengetallen en prestatie-indicatoren
  • Creeëren van draagvlak voor HR-beleid en beïnvloeding van besluitvorming
  • Sparringpartner voor directie en management

Module Talenten managen

  • Analyse van talenten, inzetbaarheid, prestaties en potentieel
  • Talenten werven, binden en boeien
  • Management development en leiderschapsontwikkeling
  • Loopbaanontwikkeling en employability

Module Verandering managen

  • Theorie en praktijkaanpak van verandermanagement
  • De rol van HR bij verandering
  • Het leiden van veranderingen in de bedrijfscultuur
  • Managen en coachen van individuele gedragsverandering

Module Reorganiseren, saneren en fuseren

  • Proactieve rol van HR bij reorganisaties en andere ingrijpende beslissingen
  • Advisering aan directie
  • Opstellen van een invoerings- of sociaal plan
  • Overleg en onderhandelingen met OR, vakbonden en medewerkers

Inzicht in gedrag

Als onderdeel van de opleiding maak jij digitaal de Q4 DISC gedragsanalyse. Deze analyse geeft je op eenvoudige wijze inzicht in je eigen gedrag en dat van anderen.

Opbouw dagopleiding

  • 7 lesdagen, verdeeld over 4 modules van 2 lesdagen (circa 1 lesdag per 2 à 3 weken, verspreid over circa 4 maanden)
  • 2 theorie-examens(optioneel), meerkeuzevragen via de computer.
  • 1 praktijkexamen, presentatie en verdediging. Later op de dag is er gezamenlijke lunch.
  • 3 maanden na afloop van je training heb je een adviesgesprek met je trainer over hoe het nu gaat.
  • Met praktijkcoaching ga je samen met de trainer op jouw praktijkvraag in, op een persoonlijke en gerichte manier.

Per lesdag zijn circa 4 tot 12 zelfstudie-uren noodzakelijk, afhankelijk van jouw praktijkervaring en vooropleiding.

Instapmogelijkheden

Je kunt 2x per jaar instappen bij de module die als eerste aanvangt.

Persoonlijk gesprek met je trainer

Ongeveer 2 maanden na het voltooien van je opleiding staan we voor je klaar met advies en ondersteuning, terwijl je je weg vindt in het werkveld. Dit omvat een individueel gesprek met je vertrouwde trainer. Tijdens dit gesprek kun je sparren over mogelijke uitdagingen en evalueren van je ervaringen sinds het behalen van je diploma.

Data & locaties
StartdatumLocatie  
Wo 14 oktober
Utrecht Startgarantie
 
Planning: Opleiding Human Resource Management B
DatumBegintijdEindtijd
Woensdag 14 oktober09:3016:30
Woensdag 04 november09:3016:30
Woensdag 25 november09:3016:30
Woensdag 16 december09:3016:30
Woensdag 06 januari09:3016:30
Woensdag 27 januari09:3016:30
Woensdag 10 februari09:3016:30
Wo 13 januari
Zwolle
 
Planning: Opleiding Human Resource Management B
DatumBegintijdEindtijd
Woensdag 13 januari09:3016:30
Woensdag 03 februari09:3016:30
Woensdag 03 maart09:3016:30
Woensdag 31 maart09:3016:30
Woensdag 21 april09:3016:30
Woensdag 12 mei09:3016:30
Woensdag 09 juni09:3016:30
Do 11 februari
Eindhoven
 
Planning: Opleiding Human Resource Management B
DatumBegintijdEindtijd
Donderdag 11 februari09:3016:30
Donderdag 04 maart09:3016:30
Donderdag 25 maart09:3016:30
Donderdag 22 april09:3016:30
Donderdag 20 mei09:3016:30
Donderdag 10 juni09:3016:30
Donderdag 08 juli09:3016:30
Wo 10 maart
Utrecht
 
Planning: Opleiding Human Resource Management B
DatumBegintijdEindtijd
Woensdag 10 maart09:3016:30
Woensdag 31 maart09:3016:30
Woensdag 14 april09:3016:30
Woensdag 12 mei09:3016:30
Woensdag 02 juni09:3016:30
Woensdag 16 juni09:3016:30
Woensdag 14 juli09:3016:30
Tarieven
Toon prijzen incl. praktijkcoaching
Toon prijzen incl. btw
  • Cursusprijs Opleidingen B € 2205.00 € 2668.05
  • Digitaal lesmateriaal Opleiding € 300.00 € 363.00
  • Locatiekosten Opleiding (dag) € 490.00 € 592.90
  • DISC Persoonlijke Stijl Profiel OPL (uitgebreid) € 200.00 € 242.00
  • Theorie examen € 480.00 € 580.80
Totaal (excl. btw) (incl. btw) € 3675.00 € 4446.75 € 4170.00 € 5045.70
  • STAP-budget - €1000.00
Te betalen €2675.00

Studiebelasting

  • 112 uur

Betaling

De factuur wordt verstuurd als de opleiding het minimum aantal deelnemers heeft bereikt. Uiterlijk 14 dagen na factuurdatum dient deze betaald te zijn. Lees hier de betalingsvoorwaarden.

Overige informatie

Opleiding Human Resource Management B
Direct inschrijven Offerte aanvragen Vrijblijvende optie nemen Incompany training aanvragen Brochure downloaden
Vragen of advies nodig?
Reviews van deelnemers
8.7 / 10

Gemiddelde van 19 beoordelingen

10 / 10
07 juli 2025
Door Mulder
Opleiding Human Resource Management B
Goede kwalitatieve opleiding met een goed niveau en vorm. Het sluit goed aan bij de praktijk.
9 / 10
03 februari 2023
Mascha Snijders
Opleiding Human Resource Management B
Heel erg leuke opleiding, super leuke docent. Heel praktisch. Kan alles direct in praktijk brengen!
9 / 10
03 februari 2023
Natascha van Schelt
Opleiding Human Resource Management B
Leuke groepsdynamiek met fijne trainer. Veel aan gehad!
8 / 10
03 februari 2023
Cristel Beek
Opleiding Human Resource Management B
Erg goede aanvulling op het HR-vak!
9 / 10
13 juli 2022
Wendy Buskermolen
Opleiding Human Resource Management B
Veel meer verdieping en fundament in mijn vakgebied.
9 / 10
11 juli 2022
Tamara Renkema
Opleiding Human Resource Management B
Fijne groep met veel openheid naar elkaar. Goede trainer die veel veiligheid, motivatie en inspiratie geeft.
8 / 10
24 juni 2022
Yvette Hoekstra
Opleiding Human Resource Management B
Deze opleiding heeft mij bewust gemaakt van wat het verschil in strategisch handelen en operationeel handelen is binnen mijn eigen rol als HR-adviseur. Hiervan was...
10 / 10
10 februari 2022
Floor van den Broek
Opleiding Human Resource Management B
Ik vond het geweldig. De manier van lesgeven van Kristel is super en werkt erg motiverend. De praktijkoefeningen vond ik spannend, halen je uit je...
Human Resource Management B - IMK Opleidingen
Veelgestelde vragen

Een vraag over deze opleiding? Onze studieadviseurs staan voor je klaar.

Is dit een losstaande opleiding of een vervolg?

Heb je de Opleiding Human Resource Management A afgerond en wil je verder groeien? Dan is dit een mooie volgende stap. Maar je kunt ook instappen als je onze basisopleiding niet hebt gevolgd. Als je al ruime ervaring hebt als HR-medewerker en klaar bent om door te groeien naar een meer strategische rol, sluit deze opleiding daar ook goed op aan.

Kan ik deze opleiding samen met een collega volgen?

Ja, dat kan. Kijk wel goed naar je leerwensen en of je die ook wilt delen met die collega. Wil je met meerdere collega’s dezelfde opleiding volgen? Overweeg dan of een incompany training wellicht een voordelige en effectieve optie voor jullie is. Inhoud en voorbeelden worden dan volledig afgestemd op jullie organisatie. Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.

Ontvang ik na het volgen van de opleiding een diploma?

Na het volgen van deze opleiding (bij 80% aanwezigheidsplicht) en het behalen van de examens ontvang je jouw diploma van IMK Opleidingen. Dat maakt deze opleiding een waardevolle en aantoonbare stap in jouw HR-carrière. 

thumbnail

Onze aanpak

De opleiding is absoluut niet schools of theoretisch. Er is juist gekozen voor een praktijkgerichte aanpak, die herkenbaar en direct toepasbaar is. Dat maakt de opleiding uniek ten opzichte van alle andere managementopleidingen. Jouw praktijkvoorbeelden kunnen worden ingebracht, de opleiding is interactief, met nuttige modellen, oefeningen, en veel bruikbare tips en adviezen.

Wie is mijn trainer?

Onze trainers hebben allemaal ruime praktijkervaring, vakkennis en didactische kwaliteiten. Het zijn inspirerende, enthousiaste mensen uit de praktijk, waar je met plezier iets van wilt leren. IMK Opleidingen werkt uitsluitend met de best gewaardeerde trainers van Nederland.

Onze trainers Maak kennis met onze specialisten
praktijkcoaching

Praktijkcoaching

Wij bieden praktijkcoaching aan, om na een training of opleiding de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug in het werkveld gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een coach breng je samen de geleerde lessen in de praktijk. Lees hier meer over praktijkcoaching.

Ontdek Praktijkcoaching
still incompany-training

Deze opleiding bieden we ook incompany aan

Volledig afgestemd op jouw branche, organisatie en leerwensen

Wil je samen met collega’s de Opleiding Human Resource Management volgen? Dan is een incompany training een slimme keuze. Onze ervaren trainer komt graag naar jullie bedrijfslocatie of een andere gewenste plek, op de momenten dievoor jullie het beste uitkomen.

Bij een maatwerktraject passen we de inhoud en modules volledig aan op jullie specifieke behoeften, werkpraktijk en leerdoelen. Dit bespreken we uitvoerig vooraf tijdens een verkennend gesprek. Door te werken met praktijkgerichte voorbeelden en situaties uit jullie eigen werkomgeving wordt het leerproces niet alleen interessanter, maar blijven de nieuwe vaardigheden ook beter hangen. Daarnaast kan een incompany training de teamgeest versterken en zorgen voor een betere samenwerking binnen het team.

Meer informatie
voordelen maatwerk

Voordelen van incompany trainen

Dit levert het jouw team op

De trainer stemt de inhoud van de training af op herkenbare praktijksituaties binnen jouw team. Dit zorgt voor meer herkenbaarheid en betrokkenheid bij de onderwerpen. Deelnemers kunnen het geleerde meteen toepassen op hun eigen werk.

  • Volledig toegespitst op jullie praktijk
  • Meer betrokkenheid, leerplezier en resultaat
  • Samen leren is goed voor teambuilding
  • Bepaal zelf de datum en locatie van de training
Verbeter je team en ontwikkel jezelf!

Wens je persoonlijk studieadvies of heb je vragen over de mogelijkheden van maatwerk? Onze studie- en maatwerkadviseurs staan klaar om al jouw vragen te beantwoorden. Ook voor informatie over planning en locaties die nog niet op onze website staan, kun je bij hen terecht. Je kunt ons bereiken op 0172 423456.

IMK Studie adviseur
Neem contact op met Sylvia advies@imkopleidingen.nl 0172 – 42 34 56
Organisatie versterken - IMK Opleidingen
Maatwerk trainingen Ontdek de kracht van op maat gemaakte incompany trainingen
Formulier - Checklist - Grijs - IMK Opleidingen
Download brochure Download hier gratis de brochure van de opleiding Human Resource Management B
DISC geel - IMK Opleidingen
Studieadvies op maat Vraag een gratis adviesgesprek aan
Gerelateerde
trainingen en opleidingen
Icoon nieuwsbrief
Niks missen? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief!

Vraag nu gratis en vrijblijvend onze nieuwsbrief aan! Laat je inspireren door interessante artikelen, whitepapers en de nieuwste informatie over onze trainingen en opleidingen

    Copyright © 2012 - 2026 - IMK Opleidingen B.V.