Maarten is al meer dan 20 jaar werkzaam in het grensgebied tussen onderwijs en bedrijfsleven. Hij werkte als HR adviseur, trainer, accountmanager, starte een stageplatform en schreef het bekendste boek over stages; het Grote Stageboek voor werkgevers. Maarten werkt samen met bedrijven, organisaties die topervaringen willen bieden aan talent om zich te onderscheiden op een steeds krappere arbeidsmarkt. Dit doet hij door te helpen bij het bouwen van geweldige stage-ervaringen. Die ontstaan wanneer je slimme processen hebt maar vooral mensen die weten wat ze moeten doen.