Cursus Opzetten praktisch personeelsmanagement

Werken aan professioneler en gestructureerder personeelsmanagement

Opleidingsduur
3 dagen

Prijs
€ 1.335,-

Inleiding Opzetten praktisch personeelsmanagement

Personeelsbeleid | PersoneelsmanagementAls ondernemer en leidinggevende bent u verantwoordelijk voor het personeelsmanagement en heeft u de nodige ervaring opgedaan. U wilt het goed aanpakken en houvast krijgen. Daarnaast vindt u het belangrijk om effectiever te opereren in lastige situaties. Een groot deel van uw tijd moet u besteden aan het ontwikkelen van personeelsmanagement en sturing geven aan uw medewerkers, aansluitend op de strategie van de organisatie. Dan heeft u behoefte aan praktische ondersteuning, aan het vergroten van uw kennis en vaardigheden om daar gestructureerd invulling aan te geven. U wilt eigenlijk komen tot een personeelsmanagement dat voor iedereen helder, effectief én geaccepteerd is. Als dit u aanspreekt, dan is deze cursus voor u hét instrument om in korte tijd een professionele verbeterslag te maken. Sluit dit aan bij uw leerwensen? Schrijf u dan direct in.

Voor wie is de training Praktisch Personeelsmanagement?

Deze cursus is specifiek afgestemd op ‘niet-P&O-deskundigen’ met enige praktijkervaring. De deelnemers zijn ondernemers van kleine en middelgrote bedrijven, of medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het personeelsmanagement.

  • De officemanager, secretaresse of administrateur die personeelszaken in haar takenpakket heeft of krijgt,
  • De ondernemer of partner met een groeiend bedrijf waar behoefte is aan een beter personeelsmanagement,
  • De (beginnend) personeelsmanager met een niet-specifieke personeelsmanagement-opleiding,
  • De middle manager die meer aan personeelsmanagement moet gaan doen.

U ervaart dat u steeds meer aandacht moet besteden aan de organisatie, samenwerking, leidinggeven en het ontwikkelen van praktische procedures en structuren om de organisatie soepel te laten verlopen.

Wat ontwikkel ik?

De cursus geeft inzicht in de wijze waarop u een gedegen personeelsmanagement kunt opzetten. De structuur, cruciale succesfactoren en valkuilen worden u duidelijk. Daarnaast is er ook aandacht voor de psychologische kant. U leert op twee niveaus:

  • Uw persoonlijk functioneren: versterken van kennis, bevorderende overtuigingen en vaardigheden.
  • Uw organisatie: kennis, aanpakken en instrumenten waarmee u een effectiever personeelsmanagement kunt voeren.

Wie is mijn trainer?

De cursus wordt gegeven door een trainer met veel praktijkervaring op het gebied van personeelsmanagement. Naast het verzorgen van trainingen adviseert en begeleidt de trainer regelmatig diverse organisaties en instanties op dit thema.

Aanvullende informatie


Programma

Structuur in personeelsmanagement

  • Wat is de toegevoegde waarde van personeelsmanagement?
  • Sturing geven aan de veranderingen in de organisatie
  • Taakduidelijkheid en de verdeling van verantwoordelijkheden
  • Het maken van functieanalyses en functieomschrijvingen
  • Het maken van een functioneringsanalyse

Personeel managen

  • Het beste uit de medewerkers naar boven halen:
    – motiveren voor de ondernemingsdoelen en betrokkenheid bij onderneming
    – motiveren en leiden van individuele medewerkers
  • De managementcyclus als hulpmiddel
  • Systematisch beoordelen en belonen/waarderen van prestaties
  • Begeleiden, coachen en bijsturen
  • Instrumenten:
    – functioneringsgesprekken
    – beoordelingssysteem
    – Bedrijf- en Persoonlijk Ontwikkelingsplan
Invoeren en verbeteren

  • Strategieën en tactieken om verbeteringen en veranderingen door te voeren
  • Medewerkers motiveren voor noodzakelijke veranderingen
  • Functioneringsgesprekken waarvan je kunt leren
  • Beoordelingsgesprekken die motiveren
  • Verzuimbegeleiding die werkt
  • Beloningsvormen die stimuleren en waarover medewerkers tevreden zijn

Goed werkgever- en werknemerschap

  • Het belang van duidelijke gedragsregels
  • Medewerkers die niet goed functioneren
  • Disciplinebeleid en dossiervorming

Personeel aantrekken en behouden

  • Hoe kunt u goede medewerkers binden?
  • Werving en selectie van nieuw personeel
  • Concurrerende voorwaarden

Verbeterplan

  • Scan: sterkte-/zwakte-analyse personeelsmanagement
  • Planvorming voor verbeteringen in het eigen bedrijf
  • Acties waarmee u effectiever kunt functioneren

Sluit dit aan bij uw leerwensen? Schrijf u dan direct in.

Opbouw

De cursus bestaat uit drie dagen met een week tussen de cursusdagen in. De tijden zijn van 10.00 uur tot 17.00 uur.

Onze aanpak

Bij IMK Opleidingen begint het leren al direct na de inschrijving. Wij bieden u een breed leerconcept, waarvan de training de kern vormt. Via ons online leerplatform kunt u vooraf aan de slag met een digitale preview van het lesmateriaal en een voorbereidingsopdracht. De training zelf is bijzonder interactief. Zelfanalyses, oefeningen, discussies en ervaringsuitwisseling maken het leerproces persoonlijk en zeer praktijkgericht. Tussentijds en na afloop heeft u via Leren Online contact met uw medecursisten. Tot zes weken na de training kunt u bovendien gebruik maken van e-coaching met uw trainer, als u hulp wenst bij het toepassen in de werksituatie.

Beleid- en actieplan

De cursus levert voor elke deelnemer een plan op:

  • een plan voor het te voeren beleid binnen de onderneming
  • een praktijkplan voor de uitvoering van dat beleid
  • een actieplan voor de deelnemer zelf.

Deze werkwijze staat garant voor een hoog leer-rendement!


Deelnemers aan het woord

Kimberley Wiersma | Cursus Personeelsmanagement

“De trainer gaf me na afloop nog advies, heel positief.”

Vooral het praktische gedeelte vond ik sterk aan deze training. Het gaf mij en de organisatie een stok achter de deur om echt stappen te zetten. Ik heb een blauwdruk van de organisatie gemaakt en vervolgens de prioriteiten op een rij gezet. Er is volop werk aan de winkel! De prioriteiten liggen niet altijd in lijn met wat de directie wil, maar je hebt wel een reden tot gesprek. Na afloop van de training heb ik met de trainer nog contact en advies gehad, wat ik als positief heb ervaren.

Kimberley Wiersma - HR Manager bij Roveg Fruit

Lees meer ervaringen »


Beoordelingen

Cursus Opzetten praktisch personeelsmanagement wordt gemiddeld beoordeeld met een 8.3 uit 10 op basis van 4 ervaringen die geschreven zijn door deelnemers.


Startdata & locaties

De training duurt 3 dagen van 10.00 uur tot 17.00 uur.
Klik op de startdatum om de vervolgdata en locatie te tonen.

Locatie Datum
R'DAM (CAPELLE AD IJSSEL) di 30-10-2018
AMSTERDAM do 08-11-2018
UTRECHT ma 19-11-2018

Investering

Het all-in tarief per deelnemer bedraagt € 1335,- 
Tariefsopbouw: lesgeld € 1095,- / lesmateriaal € 75,- / locatiekosten € 165,- (3 dagen).
Alle bedragen zijn exclusief btw.

Betaling

Na inschrijving ontvangt u de factuur per e-mail. Plaatsing geschiedt op volgorde van betaling. De factuur dient uiterlijk 30 dagen vóór aanvang van de training, cursus of opleiding te zijn voldaan. De betalings- en annuleringsvoorwaarden kunt u hier lezen in pdf.

Overige informatie

Waarom IMK Opleidingen?

  • Praktisch, plezier, resultaat!
  • Volledig toegespitst op uw praktijk
  • Direct toepasbaar in uw werk
  • Hoge waardering door deelnemers
  • Locaties bij u in de buurt of incompany