Blog Kim: Werven op een krappe arbeidsmarkt vraagt om een nieuwe aanpak
Werving en selectie in een krappe arbeidsmarkt, hoe doe je dat succesvol? Kim schreef over de nieuwe ontwikkelde aanpak een blog.
Burn-out herkennen, hoe doe je dat?
Een burnout herkennen bij jouw medewerker door op de signalen te letten. Zo voorkom je uitval. Lees het in dit artikel.
Vitaliteit op de werkvloer: hoe stimuleer je dit als HRM’er?
Vitaliteit op de werkvloer, hoe stimuleer je medewerkers om meer oog te hebben voor vitaliteit? Met deze 5 tips gaat je dat zeker lukken.
Blog Kim: Hoe DISC helpt bij het faciliteren van thuiswerken
HRM’er Kim wil met HR-instrument DISC het thuiswerken beter faciliteren. Hoe dat uitpakt, lees je in haar laatste blog.
Medewerkers behouden in een krappe arbeidsmarkt: 7 + 1 tips voor leidinggevenden
Medewerkers behouden is belangrijker dan ooit in een krappe arbeidsmarkt. Check deze 7 + 1 tips als je wilt weten wat jij daaraan kunt doen.
Whitepaper: Een opleidingsplan maken, zo doe je dat!
Een opleidingsplan maken. Lees over de voordelen van opleiden, en zie concreet hoe je een opleidingsplan opstelt. Download de whitepaper.
Persoonlijk ontwikkelingsplan opstellen in 6 stappen
Leer een persoonlijk ontwikkelingsplan opstellen in zes eenvoudige stappen. Inclusief voorbeeld en aanvullende tips. Lees er alles over.