HR-medewerker worden: alles over de taken, salaris en mogelijkheden
Het vak van HR-medewerker is breed, afwisselend en uitdagend. Maar wat doet een HR-medewerker nou precies? Wij zetten de taken voor je op een rijtje.
Van verlofvijver naar verlof opnemen
Verlof is er om op te nemen en niet om te sparen. Lees hier waarom het verstandig is om het opnemen van verlof te stimuleren en hoe je dat aanpakt.
Onderzoek: HR-professionals maken volop gebruik van AI, maar willen meer
We vroegen ons af: maken HR-professionals in 2024 al gebruik van AI-tools? We vroegen het ze zelf. Dit zijn de resultaten van ons onderzoek.
Whitepaper: Het gebruik van AI binnen HR
AI heeft het HR-domein inmiddels absoluut bereikt. In deze whitepaper delen we inspiratie en tips voor de inzet van deze baanbrekende tools.
Whitepaper: Het gebruik van AI binnen HR
AI heeft het HR-domein inmiddels absoluut bereikt. In deze whitepaper delen we inspiratie en tips voor de inzet van deze baanbrekende tools.
Het wat en waarom van duurzame inzetbaarheid
Investeren in duurzame inzetbaarheid zorgt dat je medewerkers betrokken, productief en vitaal hun werk kunnen uitvoeren. Nu en in de toekomst.
Whitepaper: Een opleidingsplan maken, zo doe je dat!
Een opleidingsplan maken. Lees over de voordelen van opleiden, en zie concreet hoe je een opleidingsplan opstelt. Download de whitepaper.
Uit deze onderdelen bestaat succesvol retentiebeleid
Retentiebeleid is cruciaal voor het binden en behouden van medewerkers. Lees alles over retentiebeleid, de rol van HR en andere aandachtspunten.
Meer doen in minder tijd: 5 AI-tools voor HR-professionals
AI is hét gespreksonderwerp van de dag. Welke tools zijn beschikbaar voor HR-professionals om hun werk leuker, sneller en efficiënter uit te voeren?