Omgaan met dominante collega’s: hoe doe je dat?
Dominante collega's kunnen irritatie oproepen bij mensen met een zachter karakter. Hoe kun je met botsende karakters omgaan op de werkvloer?
Hoe kan ik DISC-analyses toepassen in mijn rol?
De DISC analyse is een breed toepasbare tool. Gebruik het als leidinggevende, HR-medewerker of in een andere rol. Ontdek de mogelijkheden!
Hoe beoordeel je een stagiair? Maarten Brand, schrijver van het “Grote stageboek voor werkgevers”, legt het uit
Voorbeeld voor de beoordeling van een stagiair? Schrijver en trainer Maarten Brand geeft uitleg, inclusief beoordelingsformulier.
Inwerken van een nieuwe medewerker: geef een vliegende start met DISC
Het inwerken van een nieuwe medewerker maak je een stuk effectiever én leuker met DISC. Lees hier hoe dat werkt!
Alles over de verschillende soorten praktijkbegeleiders
Begeleid je collega’s of studenten op de werkvloer? In dit artikel leggen we uit welke verschillende soorten praktijkbegeleiders er zijn.
Nóg beter presenteren en trainen met de leerstijlen van Kolb
Volgens de leerstijlen van Kolb leert iedereen op een andere manier. Hoe zorg dat je boodschap tijdens een training of presentatie bij iedereen aankomt?
Zo pas je jouw Kolb voorkeursstijl toe in je werk
Doener, dromer, denker of beslisser? Wanneer je jouw voorkeursstijl kent, weet je hoe jij het beste iets nieuws leert en toepast in werk?
Wat zijn Kolb leerstijlen, welke zijn er en wat betekenen ze?
Iedereen leert op een andere manier. Sommigen gaan het liefst in de praktijk aan de slag, terwijl een ander liever de theorie doorgrondt.
DISC certificeringstraining
Word gecertificeerd DISC-partner en leer zelfstandig DISC-profielen afnemen, analyseren en inzetten