Online trainen: Uitstellen of doorpakken?
Online trainen, hoe gaat dat? Lees de ervaringen van deelnemers en trainers en laat je inspireren. Zet je ontwikkeling niet langer op pauze, ga online.
Blog Kim: Als reorganiseren onvermijdelijk is geworden
Bij reorganiseren wil je gedwongen ontslag voorkomen. HRM’er Kim vertelt in haar nieuwste blog welke HR-tools ze hiervoor uit de kast trekt.
Blog Kim: Van ad-hoc vacatures naar een strategische personeelsplanning
Vacatures invullen doe je het liefst met tijd en aandacht. Maar wat als je die tijd niet hebt? HRM’er Kim vertelt er alles over in haar blog.
De voordelen van 360-graden feedback
360-graden feedback is een zeer waardevol HRM-instrument voor functioneren en beoordelen en is eenvoudig te implementeren. Lees er hier alles over.
Slecht nieuws gesprek voeren, breng het goed
Goed een slecht nieuws gesprekken voeren is soms lastig. Lees hier tips voor een goede voorbereiding en welke valkuilen je kunt vermijden.
Blog Kim: Nieuw beoordelingssysteem – het vervolg
Beoordelingsgesprekken op een nieuwe manier invullen, vraagt ook om een andere mindset. HRM’er Kim vertelt er alles over in haar nieuwste blog.
Opleiding P&O
Jouw Personeel & Organisatie werkzaamheden versterken? Volg een training, cursus of opleiding P&O. Op operationeel, beleidsmatig én strategisch vlak.
Cursus Praktisch reorganiseren
Ontwikkel praktische vaardigheden voor een effectieve reorganisatie en bied cruciale input voor sociaal plannen, personeelsplanning en het begeleiden van medewerkers in moeilijke tijden.