“Ik bewaak mijn grenzen nu veel beter”
Meer voor jezelf opkomen en je uitspreken? Volg de training Persoonlijke Effectiviteit.
Het hoe en waarom van exitgesprekken voeren
Een medewerker neemt ontslag. Hij gaat elders werken. Tijdens een exitgesprek achterhaal je de reden achter het vertrek en ontdek je verbeterpunten.
Whitepaper: Boeien, binden en behouden, hoe doe je dat?
In deze whitepaper leggen we uit hoe je medewerkers kan boeien, binden en behouden. Download de whitepaper nu.
Zo gebruik je de Eisenhower Matrix bij het prioriteren van taken
Bij een flinke takenlijst is het soms lastig om prioriteiten te stellen. Maar met de Eisenhower Matrix lukt het altijd. Ontdek hoe het werkt.
Hoe ga je om met verschillende generaties op de werkvloer?
Momenteel kun je vijf verschillende generaties op de werkvloer tegenkomen. Hoe ga je daar als leidinggevende goed mee om? Lees onze tips.
Help, ik moet een personeelsuitje organiseren!
Een personeelsuitje organiseren, dat kan best ingewikkeld zijn. Met deze tips gaat het je lukken!
Feedback geven en ontvangen op het werk
Feedback geven en ontvangen, het is allebei lastiger dan je in eerste instantie zou denken. In dit artikel geven we regels, tips en stappenplannen.
Wat is een kernkwadrant, wat kun je ermee en hoe vul je hem in?
Ontdek jezelf met kernkwadranten. Begrijp je gedrag, sterke punten en valkuilen. Leer aan de hand van voorbeelden, uitleg, tips en een template.
Conflictstijlen, hoe ga jij om met conflicten op de werkvloer?
Conflictstijlen kun je zien als strategie voor het omgaan met conflicten: assertief of juist gericht op samenwerking. Lees welke het beste is.