13 juli 2017
Hoe kunt u de ander het beste inspireren? Hoe krijgt u iemand gemotiveerd? We hebben de praktische tips per stijl in een handig overzicht geplaatst.
D-Stijl
D-Stijl- Laat de D stijl zelfstandig werken, niet teveel ‘managen’
- Geef meerdere opties, de D wil zelf kunnen kiezen
- Zorg voor uitdagingen want de D wil ‘winnen’
I-Stijl
I-Stijl- Geef de I ‘sociale ruimte’, omgang met anderen is belangrijk voor de I
- Prijs de I regelmatig en het liefst ook in bijzijn van anderen
- Ondersteun de I in de planning en details van het werk
S-Stijl
S-Stijl- Geef de S de mogelijkheid om te kunnen samenwerken, een belangrijke schakel in een team
- Waardeer de S voor de inspanningen, geduld, loyaliteit en betrouwbaarheid
- Geef de S de tijd om de dingen eerst af te maken alvorens met iets nieuws te beginnen
C-Stijl
- Gebruik van de expertise en accuraatheid van een C
- Geef ruimte en tijd zodat de C hoogwaardig werk kan afleveren
- Beloon de C voor de geleverde prestaties
Wat is uw natuurlijke manier van doen?
Wat is uw communicatie stijl?
Wat zijn uw onbewuste drijfveren?
Tijdens onze trainingen en opleidingen krijgt u inzicht in uw eigen gedrag en in dat van anderen door middel van het Q4 DISC profiel. Meer weten? Lees hier meer over het DISC-model en lees hier hoe het profiel in de praktijk wordt toegepast.
Persoonlijk advies
Neem contact op met onze studieadviseurs via 0172 – 42 34 56. Ze adviseren u graag.
Bron: onze samenwerkingspartner Q4 Profiles
