Blog: Van uitvoerend HRM naar strategisch HRM
Strategisch HRM in plaats van uitvoerend HRM. Dat is het streven van HR-adviseur Kim van Alphen. Les hier haar vier stappen voor strategisch succes.
Wat is jouw social selling index?
Wat is uw social selling index? Krijg inzicht hoe goed u het doet op LinkedIn. Bereken de SSI hier en leer hoe u deze kunt verbeteren. Start nu de berekening
Welke generatie zit waar op social media?
Babyboomers, millennials en generatie Z. Elke generatie heeft een favoriet social mediakanaal. Lees in dit artikel waar uw klant zich bevindt op het world wide web.
Het resultaat van een incompany training
Een in company training met als effect een verdubbeling van de omzet en een toename van de klanttevredenheid met 15% en nog veel meer. Lees hier hoe dat kan.
Blog: Vitaliteit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid
HR-adviseur Kim van Alphen deelt haar overwegingen én ideeën over vitaliteit in haar nieuwste blog "Vitaliteit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid".
Whitepaper: 9 HRM-tips voor een beoordelingssysteem dat werkt
Hoe zet je als HRM’er een beoordelingssysteem op dat wérkt? Met deze 9 tips heb je het zo voor elkaar. Vraag hier het gratis whitepaper aan.
Blog: Mijn ideaal: meer evalueren, minder beoordelen
Beoordelingscyclus is in februari het thema van het blog van Kim van Alphen, HRM-adviseur. Lees in haar blog hoe ze het beoordelen van hun teams aanpakken.