Om goed personeel aan te trekken, is het belangrijk om als bedrijf op te vallen op de arbeidsmarkt. Bij het zoeken van personeel gaat het niet alleen om het plaatsen van een goede vacature, maar om het gehele wervingsproces. Esther Huisman vertelt over employer branding en een soepele sollicitatie-ervaring tot het binden en behouden van talent.
Of luister de podcast via Spotify.
Meer weten over het wervingsproces?
Ben je nieuwsgierig geworden? Lees dan ook eens ons volgende artikel: Vacature vullen: schaap met de vijf poten bestaat niet (meer). Hierin lees je dat het niet reëel is om naar een kandidaat te zoeken die aan alle eisen voldoet. Hoe zorg je dat de functie toch door de juiste persoon vervult wordt?
Recruitment training en onze dienst HR-vaartmaker
Wil je leren hoe je een goed wervingsproces opzet? Welke vaardigheden heb je hiervoor nodig als HR-professional? Dit leer je in onze 2-daagse training Recruitment.
Wil je graag een goed wervingsproces, maar heb je de capaciteit niet om dit op te zetten binnen jouw organisatie? Kijk dan eens naar de diensten die HR-Vaartmaker aanbiedt. Zij kunnen jou helpen met het opzetten van dit proces, zodat je hier in de toekomst plezier van hebt!
