Employability is een term die vaak voorbij komt als het gaat over duurzame inzetbaarheid. Maar wat is employability eigenlijk en wat moet je ermee?

Elke afdeling Personeelszaken is anders want geen bedrijf is hetzelfde, maar een aantal kerntaken horen er sowieso bij en die vind je hier op een rijtje.

Elke HR-professional zal het herkennen: het gevoel dat HR het afvoerputje van de organisatie is. Hoe komt dat eigenlijk en vooral, wat kun je er aan doen?

Als HR-professional heb je meerdere petten op en krijg je te maken met een veelheid aan onderwerpen. Hoe bouw je je expertise op en hoe laat je die zien?

Als HR-medewerker is het beantwoorden van vragen over arbeidsrecht een belangrijk onderdeel van het werk. We zetten de 10 meestgestelde vragen op een rijtje.

Weer niet gelukt om het opleidingsbudget op te maken? Met deze checklist voor je opleidingsplan krijg je het dit keer wél voor elkaar. Daar plukken jij, je medewerkers én het bedrijf als geheel de vruchten van.