Arnold van Dijk
Arnold van Dijk
Logistiek manager bij King Converting
Training Middle Management als nieuwe uitdaging
Door de training zie ik in dat ik meestal een bredere kijk op zaken heb dan de mensen waar ik leiding aan geef. Voorheen sloeg...
Lees het verhaal van
Arnold ›
Peer Claassen
Peer Claassen
bij Boelen metaalbewerking
Training Beoordelings- en functioneringsgesprekken
Mijn functie is nog niet zo lang geleden veranderd, waardoor ik te maken kreeg met beoordelings- en functioneringsgesprekken. Door de training besef ik dat er,...
Lees het verhaal van
Peer ›
Cor Stomphorst
Cor Stomphorst
Hoofd Gereedschapmakeri bij Promolding
Training Beoordelings- en functioneringsgesprekken
Er is mij gevraagd om hoofd van de afdeling gereedschapmakerij te worden. Omdat ik helemaal geen ervaring had in het leidinggeven aan een groep mensen...
Lees het verhaal van
Cor ›
Bert Jonker
Bert Jonker
Fysiotherapeut en praktijkhouder bij Jonker & Van Rijn Fysiotherapeuten
Training Beoordelings- en functioneringsgesprekken
Als leidinggevende ben je ambitieus en wil je snel je doel bereiken. Je staat er niet bij stil hoe sommige gesprekken, om dit doel te...
Lees het verhaal van
Bert ›
Martin van Noorden
Martin van Noorden
Productieleider bij Van der Endt Louwerse C.V.
Cursus Financieel inzicht voor niet-financiële managers
Ik moet de productie meer gaan aansturen vanuit de cijfers. Daarvoor heb ik meer kennis nodig van hoe ik deze cijfers moet lezen. Deze cursus...
Lees het verhaal van
Martin ›
Wiljan Drenth
Wiljan Drenth
Medevennoot bij PodoMasters
Cursus Financieel inzicht voor niet-financiële managers
We hebben in de training veel onderwerpen uit de praktijk behandeld. Ik ben eenmaal terug op mijn werk meteen aan de slag gegaan met een...
Lees het verhaal van
Wiljan ›
Edwin Zwang
Edwin Zwang
Teeltspecialist bij Florensis
Training Middle Management als nieuwe uitdaging
“Eens in de zoveel tijd moeten wij een cursus of training doen, het is immers goed om jezelf te blijven trainen. Wat ik positief vind...
Lees het verhaal van
Edwin ›