Blijven we als organisatie én als individu relevant in een wereld die
continu verandert? De wereld om ons heen verandert in razendsnel tempo. Technologische innovaties,
digitalisering, maatschappelijke verschuivingen; ze stellen nieuwe eisen aan
organisaties én aan mensen. Het is allang niet meer de vraag óf medewerkers zich
blijven ontwikkelen, maar hoe jij als leidinggevende dit faciliteert.
De sleutel: een sterke ontwikkelcultuur
Blijven leren is namelijk essentieel om relevant te blijven. Maar hoe creëer je een cultuur waarin
medewerkers gemotiveerd blijven om zich te ontwikkelen? En wat is daarin de rol van HR
en leidinggevenden? Want inzet op talentontwikkeling is geen luxe meer. Het is
noodzaak.
Voor HR en leidinggevenden is dit hét moment om de handen ineen te slaan en actief te
bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Een organisatie waarin mensen niet
alleen inzetbaar blijven, maar ook werk doen dat écht bij hen past. Want wie zijn of haar
talenten kan benutten, voelt zich gelukkiger, presteert beter en blijft langer verbonden.
Wat kun je verwachten?
In dit inspirerende webinar leer je:
- Wat de pijlers zijn van een sterke leercultuur binnen organisaties
- Welke rol jij als leidinggevende speelt in het herkennen én stimuleren van
talentontwikkeling - Hoe je als HR-professional leidinggevenden hierin kunt ondersteunen
- Hoe je inzicht krijgt in de talenten van jouw teamleden en hoe je die vertaalt naar
gerichte leerinterventies - Wat talentontwikkeling concreet oplevert: voor de organisatie en voor de
medewerker
Voor wie is dit webinar?
Dit webinar is speciaal voor HR-professionals en leidinggevenden die:
- Talentontwikkeling hoger op de agenda willen zetten
- Zien dat medewerkers stilstaan, terwijl de wereld doordraait
- Op zoek zijn naar concrete handvatten om talentgericht te coachen en sturen
- Samen willen bouwen aan een cultuur waarin leren, ontwikkelen en relevant
blijven centraal staan - Investeer in groei. Van je mensen, je organisatie en jezelf.
Schrijf je vandaag nog in voor het webinar leidinggeven aan talentontwikkeling en
ontdek hoe jij het verschil maakt in een organisatie die inzet op duurzame relevantie.
