
Waarom klikt het met sommige collega’s meteen en met anderen minder? DISC helpt om gedrag en communicatiestijlen beter te begrijpen. Door meer inzicht in jezelf en anderen werk je effectiever samen, voorkom je misverstanden en leer je je boodschap beter afstemmen. Ontdek onze artikelen, trainingen en podcasts over DISC.


Blom Elektrotechniek – Krant van Blom"Bij Blom Elektrotechniek willen we altijd beter zijn dan anderen."
Hutchison Ports- leidinggevende Geert PeetersGeert Peters van Hutchinsons Port vertelt over de resultaten van de maatwerktrainingen van IMK Opleidingen. “Het heeft ons meer opgeleverd dan verwacht.”
BHV.NL – Directeur Hans de BruynMaatwerk trainingen maken trainingsbureau BHV.NL slagvaardiger en innovatiever
Op onze blog schrijven we veel over DISC. Bekijk een selectie hieronder of bekijk alle artikelen binnen de categorie DISC..
We hebben verschillende interessante podcasts opgenomen over DISC. Bekijk een deel van onze podcasts hieronder of beluister ze hier allemaal.
Bij IMK Opleidingen bieden we verschillende trainingen aan waarin DISC een hoofdrol speelt. Ontdek een deel van het aanbod hieronder of bekijk al onze DISC-trainingen..

Weten welke trainingen en opleidingen in jouw regio gegeven worden?
Bekijk de regiokalenderWat zijn de vier DISC-profielen?
De vier profielen zijn rood (Dominant), geel (Invloedrijk), groen (Stabiel) en blauw (Consciëntieus). Elk profiel heeft sterke punten en aandachtspunten in communicatie en samenwerking. Lees meer over de verschillende gedragsstijlen per kleur door op de links te klikken.
Hoe ontdek ik mijn DISC-kleur?
Dat doe je met een DISC-test. In onze training DISC-profiel met uitgebreide uitleg maak je de test en bespreek je jouw uitslag met een trainer. Zo krijg je niet alleen cijfers en grafieken uit de test, maar ook praktische inzichten waar je direct iets mee kunt. Een vereenvoudigde gratis variant vind je hier.
Hoe kan ik DISC gebruiken in mijn werk?
DISC helpt je om beter te begrijpen hoe jij en je collega’s communiceren. Je ontdekt dat niet iedereen hetzelfde is en iedereen zo zijn eigen voorkeuren heeft. De een heeft aan een half woord genoeg, terwijl de ander eerst alle details wil weten. Met dit inzicht kun je misverstanden voorkomen, prettiger samenwerken en betere resultaten behalen, of je nu leidinggevende bent, in HR werkt of veel klantcontact hebt.
Gemiddelde van 5028 beoordelingen