Pagina'sInspiratie
- Leidinggeven aan een team, de do’s en don’ts
- Op de juiste manier omgaan met emotionele medewerkers
- Beginnen met leidinggeven: de 10 belangrijkste tips
- Succesvol trainingen geven: 7 tips van onze eigen trainers
- Zo maak je als leidinggevende een goede start
- Effectief vergaderen doe je met deze tips
- Uit deze onderdelen bestaat een projectplan
- Meer doen in minder tijd: 5 AI-tools voor HR-professionals
- Binden, boeien, behouden van medewerkers: de 10 beste tips
- Effectief leidinggeven aan teams, zo doe je dat!
- Gratis opleiding volgen via je werkgever? Zo pak je het aan
- 6 manieren voor bedrijven om hun technici tekort op te lossen
- Van collega naar leidinggevende, de do’s en don’ts
- Conflicthantering: werkconflicten oplossen in 5 stappen
- Waarom goede communicatieskills onmisbaar zijn voor monteurs
- Intrinsieke motivatie ontdekken en stimuleren bij medewerkers en stagiairs
- Trainer worden, hoe pak je dat aan?
- Een extra stap zetten voor je klant met wow-momenten
- Ontwikkel je team met behulp van teamcoaching
- Wat is een Gantt-chart en hoe gebruik je het?
- Zo halen werknemer én werkgever het maximale uit het opleidingsbudget
- Help, ik heb een beoordelingsgesprek!
- Zo zet je je stagiair in het zonnetje
- Wat zijn de voor- en nadelen van een incompany training?
- “Als ik vooraf had geweten dat dit het resultaat zou zijn, had ik meteen getekend”
- Stagiaire aannemen na de stageperiode: waar moet je op letten?
- Servicegerichtheid: Zo maak je van tevreden klanten ook je fans
- Leidinggevende en toch alles zelf doen? Zo voorkom je het
- 10 redenen om te investeren in werkplekleren
- 9 tips om werkplekleren te stimuleren binnen je organisatie
- Zo passen bedrijven servicemanagement succesvol toe
- Een ambitieus ontwikkelprogramma voor een ambitieus team
- Relatiemanagement: 12 tips voor betere werk- en klantrelaties
- Ontwikkelgesprekken, wat zijn het en hoe voer je ze?
- DISC-profiel met uitgebreide uitleg, hoe werkt dat en wat heb je eraan?
- In 4 stappen omgaan met weerstand bij verandering
- Melinda Biet van Stichting Magic Care volgde de cursus Vertrouwenspersoon
- DISC – wat kun je er mee voor je persoonlijke ontwikkeling?
- De voordelen om een gecertificeerd DISC-partner in dienst te hebben
- Welke projectmanagement methode past het beste bij jouw project?
- Zo vier je een succesvol project
- Meer motivatie op de werkvloer: 12 tips voor leidinggevenden
- Uit deze 6 projectfasen bestaat een succesvol project
- Manager worden: alles over de kunst van het managerschap
- Een succesvolle ondernemingsraad opzetten in 9 stappen
- Rolduidelijkheid: wat is het en hoe krijg je het?
- Afspraken maken met collega’s, zo doe je dat!
- Wat doet een projectmanager en hoe word je het?
- 10 tips voor effectief samenwerken in een team
- Alles wat je wilt weten over projectmanagement
- Alles wat je moet weten over leidinggeven
- De Dag van de Stagiair: hoe bedank je jouw stagiairs op een leuke manier?
- Klantgericht werken doe je met deze 5 tips
- Belonen, straffen of negeren. Wat doe jij?
- Help, mijn projectleden komen hun afspraken niet na
- Werving en selectie van technisch personeel? Zo doe je dat in 2024!
- 5 redenen waarom soft skills onmisbaar zijn in de techniek
- Wanneer mag je stagiairs begeleiden?
- Wanneer pas je ondersteunend leiderschap toe en wanneer sturend?
- Managementcoaching: in gesprek over je rol en bijdrage
- “Ik bewaak mijn grenzen nu veel beter”
- Hoe kan ik doorgroeien naar een leidinggevende functie?
- Een effectief coachingsgesprek voeren in 4 stappen
- Wat is situationeel leiderschap en hoe pas je het toe?
- Het hoe en waarom van exitgesprekken voeren
- Stagebegeleider worden in 4 stappen
- Alles wat je moet weten over operationeel leidinggeven
- 8 manieren om kennis delen met collega’s te stimuleren
- Zo maak je van jouw toolboxmeetings een succes
- Effectief instructies geven op het werk in 5 stappen
- Je medewerker aanspreken op gedrag, hoe doe je dat?
- Hoe meet je bekwaamheid en bereidheid bij medewerkers?
- Zo gebruik je de Eisenhower Matrix bij het prioriteren van taken
- Hoe ga je om met cultuurverschillen op de werkvloer?
- 12 tips voor succesvolle coaching op de werkvloer
- Hoe ga je om met verschillende generaties op de werkvloer?
- Wat doet een praktijkopleider en hoe word je het?
- Help, ik moet een personeelsuitje organiseren!
- 10 tips voor het succesvol aansturen van medewerkers
- Zo maak je van leren op de werkvloer een succes
- Het jaar feestelijk afsluiten met je team
- Zo zet je de Kolb leercyclus in bij de begeleiding van collega’s en stagiairs
- Feedback geven en ontvangen op het werk
- Hoe je als OR invloed kunt uitoefenen op het arbobeleid
- Beter samenwerken in teams met DISC
- Wat is een kernkwadrant, wat kun je ermee en hoe vul je hem in?
- Conflictstijlen, hoe ga jij om met conflicten op de werkvloer?
- Tips en tools voor urenverantwoording bij projectmatig werken
- Verbeter je timemanagement met deze 22 tips
- Omgaan met DISC en zelfvertrouwen
- De HR cyclus: van klassiek tot modern
- Ontdek jouw DISC-profiel met deze 5 gratis online DISC testen
- Werkstress, wat is het en hoe kom je er vanaf?
- “Ik pak gesprekken nu anders aan. Ik word serieuzer genomen”
- Jezelf ontwikkelen als leidinggevende: Welke training past bij jou?
- Het Huis van Werkvermogen als HR-instrument voor duurzame inzetbaarheid
- Omgaan met dominante collega's: hoe doe je dat?
- “Leidinggeven is voor mij nog leuker en interessanter geworden”
- Samantha volgde de cursus Starten met leidinggeven
- 15 tips om tactvol(ler) te communiceren op de werkvloer
- Alles wat je moet weten over casemanagement bij verzuim
- Stakeholdersanalyse maken in 4 stappen
- Met een coachende manier van leiding geven laat je medewerkers echt groeien
- Omgaan met agressieve klanten: Tips om de situatie te de-escaleren
- Opleiden en ontwikkelen van personeel: 5 bewezen voordelen
- Help, ik ga voor het eerst een project begeleiden!
- Effectief communiceren: jouw route naar professioneel succes
- Duidelijke communicatie op het werk: zo doe je dat!
- Aap op de schouder? Leer de kunst van het teruggeven
- Zakelijk tekenen, hoe begin je ermee?
- De beste presentatie geef je met je stem
- Checklist: Een opleidingsplan schrijven in 5 eenvoudige stappen
- Hoe beoordeel je een stagiair? Maarten Brand, schrijver van het “Grote stageboek voor werkgevers”, legt het uit
- Een opvolging van een offerte – hoe doe je dat succesvol?
- Inwerken van een nieuwe medewerker: geef een vliegende start met DISC
- Communicatie op de werkvloer, zo gaat het beter!
- Delegeren kun je leren
- Alles over de verschillende soorten praktijkbegeleiders
- Teamleider worden: alles over de taken, salaris en valkuilen
- Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer en jouw rol als HR-adviseur
- Leiding geven tips: 7 bewezen strategieën voor de middle manager
- Diversiteit op de werkvloer, hoe krijg je dat voor elkaar?
- Nóg beter presenteren en trainen met de leerstijlen van Kolb
- Whitepaper: 9 praktische tips voor de leidinggevende
- Zo pas je jouw Kolb voorkeursstijl toe in je werk
- Wat is en doet een voorman?
- Een praktijkvoorbeeld van een effectief onboarding programma
- Met SOL subsidie en IMK Opleidingen op weg naar een toekomstbestendige levensmiddelenindustrie
- Wat zijn Kolb leerstijlen, welke zijn er en wat betekenen ze?
- Q4 Profiles en IMK Opleidingen samen sterker
- Geen STAP-budget meer, wel andere subsidiemogelijkheden
- Verzuimbegeleiding: van hoofdpijndossier naar een praktische aanpak
- Een cursus volgen: wat kan je verwachten?
- Ontspannen op vakantie met DISC
- Onboarding buddy: onmisbaar voor het succesvol inwerken van nieuwe medewerkers
- Verzuimpreventie: de sleutel naar een gezonde organisatie
- 150 Vragen die elk functioneringsgesprek anders en leuker maken!
- AI toepassen in recruitment? HR-adviseur Mieke deelt haar aanpak
- 7 redenen waarom HR-medewerkers onmisbaar zijn
- 10 soorten agressie die je kunt tegenkomen tijdens je werk
- Een onboarding programma maken, hoe pak je dat aan?
- DISC in de praktijk: Hoe DISC helpt bij het personaliseren van het onboardingsproces
- Je collega aanspreken op gedrag, zo lukt dat wel!
- Positieve feedback geven, de nieuwe standaard voor succesvolle bedrijven
- Een cursus volgen voor je werk, waarom dat een goed idee is
- HR-expert geeft praktische tips om toptalenten te vinden met social media recruitment
- De 5 fasen van een succesvol verkoopgesprek in een winkel
- Het onboarding proces en de 4 C’s, maar dan net even anders
- Trots op onze Cedeo-certificering
- Hoe je in 5 stappen wél antwoord krijgt op je e-mails
- Whitepaper: Hoe begeleid je als HRM'er een leidinggevende in zijn rol?
- Generatie Z: hoe geef je leiding aan de 'nieuwe' generatie?
- Concurrentievoordeel met intern opleiden
- Sales management: sales als aanjager voor vernieuwing
- Klachtenafhandeling: de beste aanpak
- Emoties op het werk: negeren of bespreken?
- Gebrek aan ontwikkeling is dé reden dat technici van werkgever wisselen
- Stel jezelf 7 vragen voor de juiste studiekeuze
- Gratis complimenten kaarten
- 60 voorbeelden van complimenten voor op de werkvloer
- Deze cursus kwam op mijn pad
- Complimenten ontvangen zonder te blozen
- Complimenten geven doe je zo
- Wat is onboarding: marketing, trend of noodzaak?
- Ik zie meerdere cursussen die ik wil volgen
- De vervolgtraining doe ik ook!
- Hoe schrijf je een goede tekst? 3 vragen aan onze trainer Schriftelijke communicatie
- DISC in de praktijk: herken je gesprekspartner
- Je spreekangst overwinnen met deze 7 strategieën
- Je mailbox leegmaken: de beste tips en trucs
- Complimenten voor collega’s: het supersimpele geheim voor meer werkplezier
- Zo wordt Blue Monday een Best Monday
- Medewerkers werven: wat is jouw rol als manager?
- Maak kosteloos jouw eigen beknopte Q4-gedragsanalyse
- De 5 belangrijkste HR-trends van 2023, welke zijn er en wat kun je ermee?
- De verschillende DISC stijl op de kerstborrel
- Scholingsrecht OR: weet jij hoe het zit?
- Investeren in jezelf doe je zo!
- Conflicten op het werk: hoe ga je ermee om?
- IMK Opleidingen en Profteams bundelen hun krachten voor ZZP-ers
- 5 ultieme tips om jouw werkgever om een training of opleiding te vragen
- Waarom je niet moet leidinggeven aan professionals
- Trainer aan het woord: Patrick van der Gulik
- Hoe is jouw werk privé balans? Doe de test!
- Simone en Wendy volgden een training bij IMK Opleidingen
- Blog Kim: Hoe talentontwikkeling een hoge werkdruk kan verminderen
- Roddelen op het werk: van kippenhok naar professioneel samenwerken
- Werk-privé balans verbeteren: 15 tips om in evenwicht te blijven
- Eerste hulp bij altijd aanstaan - De praktische podcast van IMK Opleidingen
- Help, ik ga een stagiair begeleiden!
- Eerste hulp bij personeelstekort - De praktische podcast van IMK Opleidingen
- Blog Kim: Diversiteit op de werkvloer – Deel 2
- Beginnend leidinggevende: De 5 grootste valkuilen
- Bert Pol over praktisch leidinggeven in de Archipel Academy podcast
- Whitepaper: 6 belachelijk simpele manieren om ‘nee’ te zeggen
- Whitepaper: Binden, boeien en behouden, hoe doe je dat?
- Blog Kim: Diversiteit op de werkvloer – Deel 1
- Gratis webinar 'Hoe je jouw medewerkers vitaal en inzetbaar kunt houden'
- Eerste hulp bij coachend leidinggeven - De praktische podcast van IMK Opleidingen
- Blog Kim: Werven op een krappe arbeidsmarkt vraagt om een nieuwe aanpak
- Burn-out herkennen, hoe doe je dat?
- Corona update: het laatste nieuws over het volgen van een training in coronatijd
- Eerste hulp bij feedback geven - De praktische podcast van IMK Opleidingen
- Nieuw: De praktische podcast over persoonlijke ontwikkeling van IMK Opleidingen
- Blog Kim: Hoe DISC helpt bij het faciliteren van thuiswerken
- Hoe ga je om met weerstand? "Had ik maar eerder geluisterd"
- Whitepaper: Omgaan met weerstand bij verandering
- Wel of niet doen? Tijd en geld besteden aan opleiden in crisistijd
- Medewerkers behouden in een krappe arbeidsmarkt: 7 + 1 tips voor leidinggevenden
- Whitepaper: Een opleidingsplan maken, zo doe je dat!
- Persoonlijk ontwikkelingsplan: een voorbeeld in zes stappen
- Blog Kim: In 2022 aan de slag met talentontwikkeling op een krappe arbeidsmarkt
- Breng jouw boodschap nóg steviger over met deze 5 tips
- Een ondernemingsraad oprichten? 7 voordelen voor een ondernemer
- Opladen en je pauzeknop vinden: tips en inzichten
- Wet ondernemingsraad wijzigingen 2022: OR wordt toegankelijker in 2022
- Blog Kim: Eerste hulp bij werkstress
- Werk loslaten met DISC
- Goede communicatie is een superkracht
- Hoe ont-MOETEN helpt bij het omgaan met werkstress
- Webinar 'Help, ik sta altijd aan!'
- Rust in je hoofd: 6 simpele stappen om vandaag al te zetten
- Hoe word je assertief op het werk: 5 tips
- Blog Kim: In coronatijd gaat niets zoals verwacht
- Informatiegids: Waarom kiezen voor incompany?
- GROW model: een praktisch hulpmiddel bij coachgesprekken
- Blog Kim: Nu moeten er toch echt mensen uit
- Waaraan herken je een leidinggevende die moeite heeft met zijn of haar rol?
- Reboarding: Terug naar het werk na de corona lockdown
- Nieuw: Subsidieregeling NL leert door voor incompany trainingen
- Nederland leert door subsidie: de meest gestelde vragen
- 7 zomerse boekentips die je niet wilt missen
- Leidinggeven op afstand blijft: met deze 3 tips word jij er nóg beter in!
- Blog Kim: Een nieuwe stijl van leidinggeven bij hybride teams
- DISC in de praktijk: voorkom vakantiestress
- Alles over coachend leiderschap
- Blog Kim: Leidinggeven aan een hybride team
- Wat is werkplekleren en wat zijn de voordelen?
- Van reactief naar proactief klanten werven
- Hybride werken: verre toekomst of nabije werkelijkheid?
- Weg met smoezen om niet aan timemanagement te doen
- Hoera, we zijn weer Cedeo gecertificeerd!
- Blog Kim: Een betrokken team door open kaart te spelen
- Een team verbinden op afstand lastig? Andere leidinggevenden gaven deze 15 tips.
- Klantcommunicatie in een medische omgeving
- Hoe de opleiding HRM A voor Irene online tot leven kwam
- Help! Hoe geef ik leiding aan verandering?
- Online trainen: Uitstellen of doorpakken?
- Maatwerk en incompany trainingen gaan weer door
- Blog Kim: Als reorganiseren onvermijdelijk is geworden
- Leeftijdsverschil of niet: jij hebt de leiding
- DISC in de praktijk: Werven, opleiden en behouden met DISC
- Blog Kim: Van ad-hoc vacatures naar een strategische personeelsplanning
- IMK Opleidingen en IPV Training & Advies bundelen krachten: nog meer praktische trainingen én gratis webinars
- 3 maart 2021 webinar: Effectief werken in projecten in deze tijd
- 25 februari webinar: Investeer in praktijkopleiders, juist nu!
- De voordelen van 360-graden feedback
- Slecht nieuws gesprek voeren, breng het goed
- Leiderschapstrends in een onvoorspelbare tijd
- Oudere werknemers motiveren doe je zo
- Blog Kim: Nieuw beoordelingssysteem - het vervolg
- DISC in de praktijk: goede voornemens volhouden met DISC
- 3 tips voor ondernemingsraden in coronatijd
- De nieuwe reiskostenregeling
- Blog Kim: Onze beoordelingssystematiek op de schop
- Verbeter jouw persoonlijke effectiviteit met deze 5 praktische tips
- Het heeft toch geen zin om iets te zeggen
- Blog Kim: Hoe de coronacrisis mijn HR-vak nog interessanter maakt
- Whitepaper: 5 meest gestelde vragen over leidinggeven op afstand
- Managen van een team op afstand. Hoe doe je dat?
- Met de feedbackburger wordt feedback nóg eenvoudiger
- Blog Kim: Het hele team had zich ziekgemeld
- Eindelijk een écht praktisch handboek voor leidinggevenden
- 9 HRM-tips voor het motiveren van je medewerkers
- 9 essentiële kwaliteiten voor de leidinggevende van nu
- 7 tips voor leidinggeven aan je vroegere team
- Blog Kim: Een terugblik op het begin van de coronacrisis
- Nieuwe trainingen: binnen het thema vitaliteit
- Subsidieregeling arbeidsmarktscholing Covid-19 - Friesland
- Maak jouw communicatie effectiever
- DISC in de praktijk: effectief vergaderen? Ken de deelnemers!
- Klantgerichtheid: vergeet het geschreven woord niet
- Online trainen: net zo praktijkgericht en iedereen kan het!
- Talentontwikkeling: wat levert het op en hoe pak je het aan?
- Trainen in een anderhalve meter samenleving
- Zeven tips voor een vitale organisatie in crisistijd
- Klassikaal trainen op anderhalve meter afstand
- HR-professionals zien stijging mentale gezondheidsproblemen door thuiswerken
- DISC in de praktijk: omgaan met veranderingen
- Medewerkerstevredenheid meten met deze 4 gratis online tools
- Vijf werkgerelateerde coronaproblemen van werknemers en oplossingen voor werkgevers
- Directeur Bert Pol bij BNR Podcast: In Bedrijf Blijven
- Thuiswerken: 9 tips om dat effectief te doen
- Ik kan nooit eens rustig mijn werk doen!
- Blog Kim: Werkgeluk, wat is het en hoe vergroot je het?
- Persoonlijke effectiviteit, wat is dat eigenlijk?
- 6 praktische tips om te directe communicatie te verbeteren
- Concurrentiestrategie als aandacht voor klantbeleving
- Aandacht voor een goed gesprek
- Teamontwikkeling: minder gedoe en meer resultaat
- Ga scrummen
- Zo bescherm je je tegen stress
- Vergroot jouw impact als HR-professional met deze 5 tips!
- Blog Kim: HR-instrumenten voor een leven lang leren
- IMK Opleidingen en de Nederlandse Sales Academie bundelen de krachten
- Optimaal trainen met maatwerk
- Blog Kim: Een leven lang leren, hoezo?
- Herkenbaar? Mijn team lijkt soms wel een stel kinderen.
- HR-trends 2020: welke zijn het en hoe pas je ze toe?
- Blog Kim: Terugblik op 2019
- DISC in de praktijk: help, hoe overleef ik de kerst?
- Hoog ziekteverzuim? Zo pak je stress proactief aan!
- Whitepaper: 7 tips om slimmer om te gaan met stress op het werk
- Prioriteiten stellen: Moet ik dit nu zelf doen?
- Voorkom werkstress, laad je op
- Talentontwikkeling op de werkvloer, wat kunnen wij daar mee?
- Talentontwikkeling: dé trend voor de komende jaren
- Blog: Boeien en binden van medewerkers
- Blog: Hoe ik werving en selectie aanpak in krappe tijden
- Opleiding HRM B te theoretisch? Juist niet!
- Wat weet jij van de WAB 2020? Doe de WAB-kennistest!
- De WAB in vogelvlucht: de 7 belangrijkste wijzigingen
- Ons gehele aanbod nu ook op Studytube
- Blog: Het effect van meer regie op je werk(dag)
- De WAB: wat moet de OR ermee?
- De beste manier van goed leiderschap bestaat (niet)
- Nieuwe training: Praktisch leidinggeven op de werkvloer, het vervolg
- Wat u vanuit HR kunt doen om de krapte op de arbeidsmarkt te lijf te gaan
- Blog: Feedback, de succesfactor voor een lerende organisatie
- Doe de managementovertuigingen test
- Whitepaper: In 8 concrete stappen naar succesvol social selling
- Vraag de gratis sales post-it's aan
- DISC in de praktijk: effectief communiceren met DISC
- Blog: Van uitvoerend HRM naar strategisch HRM
- Begin met het waarom
- Wat is jouw social selling index?
- Welke generatie zit waar op social media?
- Vraag de gratis OR-puzzel aan
- Whitepaper: Help, waarom luistert er niemand naar mij?
- Het resultaat van een incompany training
- ISO 9001-certificaat en CEDEO-keurmerk voor IMK Opleidingen
- Blog: Vitaliteit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid
- Whitepaper: 9 HRM-tips voor een beoordelingssysteem dat werkt
- DISC in de praktijk: benut verschillen voor meer effectiviteit
- Als ik NEE zeg, wie doet het dan?
- Hoe manage je verwachtingen in projecten?
- Noem man en paard, ook in het jaargesprek
- Blog: Mijn ideaal: meer evalueren, minder beoordelen
- 5 HR trends die in 2019 prioriteit verdienen
- De unieke kracht van blended learning
- Blog: Strategische personeelsplanning door Kim de HRM-adviseur
- Blog: Maak kennis met HRM-adviseur Kim
- Investeren in de kwaliteit van het management loont
- Wie zit waar in de bus? Oftewel wie toont reactief en wie proactief gedrag?
- Even voorstellen: onze studieadviseurs
- Doe de timemanagement test 'grip op jouw tijd'
- Social media binnen employer branding: een stappenplan
- Hoe Vivisol door maatwerktrainingen blijft groeien
- IMK medewerkers in actie voor CliniClowns
- 20 jaar IMK Opleidingen: het gelijk van de jonge honden
- 7 beruchte valkuilen bij het voeren van beoordelingsgesprekken
- Whitepaper: 9 redenen om jouw opleidingsbudget volledig te benutten
- Even voorstellen: Trainer Denise Rösken
- Trots op behalen van het NRTO-keurmerk
- Hoe praktisch leidinggeven wel werkt
- IMK Opleidingen genomineerd als Beste Leerbedrijf 2018
- 4 praktische tips voor duurzame inzetbaarheid
- Ik bel die klant nooit meer!
- DISC in de praktijk: luistervaardigheden en beperkingen
- Niet productief in uw werk? Dat ligt vaak aan de manager
- DISC in de praktijk: delegeren in stijl
- Hoe overtuig ik mijn manager?
- DISC in de praktijk: stress signalen
- DISC in de praktijk: teamwork - deel 2
- DISC in de praktijk: teamwork
- Sollicitant blij met afwijzing
- DISC in de praktijk: motiveren
- Werken met uitzendbureaus
- DISC in de praktijk: communicatie met dezelfde stijl
- Samenwerking aanmoedigen
- Even voorstellen: Harm
- 5 tips voor een gezonde werksfeer
- Even voorstellen: Bert
- Even voorstellen: Marie-José
- 5 tips voor het opstellen van duidelijke richtlijnen
- Ligt het altijd aan die ander?
- Onze samenwerking met Etop Arbo-Academie
- Vraag & Antwoord: Hoe verbeter ik onze klantgerichtheid?
- Vraag & Antwoord - Een passende training voor accountmanagers
- Vraag & Antwoord: opleiding Human Resource Management A
- Aapmanagement: de grootste valkuil bij leidinggeven
Trainingen
Deelnemers aan het woord
Werknemer
Klantverhalen
