Steeds meer organisaties merken dat de grootste uitdagingen allang niet meer alleen draaien om resultaten en processen. De werkdruk neemt toe, teams werken hybride of in shifts en leidinggevenden hebben minder tijd dan ooit. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan aandacht, begeleiding en échte gesprekken. Hoe zorg je ervoor dat je als leidinggevende oog houdt voor de mens achter de medewerker? En hoe maak je van het doorlopende gesprek een gesprek dat er echt toe doet?
In deze aflevering van de podcast “Eerste hulp bij…” gaat Daniëlle van Etten in gesprek met Roxanna Noordhoorn, trainer bij IMK Opleidingen en specialist in leiderschapsontwikkeling. Ze bespreken wat mensgericht leiderschap in de praktijk betekent, waarom dit juist nu zo belangrijk is en hoe je dit toepast in situaties van hoge werkdruk, onderbezetting of op afstand leidinggeven.
Of luister de podcast via Spotify.
Meer weten?
Ben jij leidinggevende of HR-professional en wil je mensgericht leiderschap concreet maken in jouw organisatie? Bekijk dan het trainingsaanbod dat aansluit op dit onderwerp.
