
Klant- & Servicegericht Werken
Zowel in het dagelijkse leven als op de werkvloer, is het zeer waarschijnlijk dat je te maken krijgt met mensen uit verschillende culturen. Deze cultuurverschillen kunnen nogal eens tot frustraties of onbegrip leiden, omdat je elkaar bijvoorbeeld niet goed begrijpt.
Tijdens de training Omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer creëren we meer bewustzijn over de onderliggende waarden en denkbeelden van verschillende culturen, inclusief die van jezelf, om zodoende de onderlinge communicatie en samenwerking op de werkvloer te stimuleren. Bovendien werk je aan je eigen manier van communiceren binnen een interculturele setting.
De training Omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer is speciaal ontwikkeld voor teamleiders of vakprofessionals. Je werkt binnen een team met medewerkers die een verschillende culturele achtergrond hebben of je hebt veel contact met internationale klanten en/of leveranciers.
Na de training Omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer:
Het volgende aanmeldmoment voor het STAP-budget is op 1 juli 2022. Maak nu alvast jouw keuze. Bij ons hoef je niet deel te nemen als je het budget niet gekregen hebt. Je kunt het in de volgende periode nog een keer proberen of je in overleg met ons annuleer je de vooraanmelding. Daar doen wij niet moeilijk over.
Zorg wel dat je vóór 1 juli in bezit bent van een STAP-aanmeldbewijs. Dit bewijs heb je nodig om via het STAP-portaal jouw aanvraag in te dienen. Bij ons ontvang je dit document direct na jouw STAP-inschrijving.
In de komende periode kun je een training volgen tussen 29 juli 2022 en 30 november 2022. Doe gerust al een vooraanmelding voor de periode daarna.
* De lunchkosten vallen buiten de vergoeding van de STAP-subsidie. Deze nemen wij voor onze rekening.
De training heeft een studiebelasting van 24 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de training.
Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze training is bachelor.
Twijfel je of je deze training kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 0172 - 42 34 56.
Stel jezelf vooraf de vraag: “Wat wil ik bereiken met het volgen van deze training?”. Dit leerdoel kan je vervolgens in de digitale leeromgeving formuleren. Je krijgt ook de tijd om een persoonlijk (telefonisch) gesprek aan te gaan met de trainer over dit doel en je persoonlijke leervragen. Vervolgens is het tijd voor de praktijkgerichte training. Hier ga je aan de hand van praktijkvoorbeelden gericht werken aan het verbeteren van je persoonlijke interculturele communicatievaardigheden en onderhandelingsstijlen.
Wanneer je deze training volgt, raden wij aan om gedurende het verloop van de training ongeveer 2 uur zelfstudie voor jezelf in te plannen per week.
Je hoeft je bij IMK Opleidingen geen zorgen te maken over of de training wel doorgaat. Wij bieden namelijk een altijd-door garantie, wat betekent dat onze trainingen altijd doorgaan! Voorwaarde hierbij is wel dat het minimumaantal deelnemers is bereikt. Je kunt je dus gerust inschrijven voor deze training.
Iedereen die de training Omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer actief heeft gevolgd, ontvangt na afloop een IPV-certificaat.
De training Omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer wordt gegeven door Yvonne Hens. Yvonne is Certified Practitioner van het Culture Active model. Dit stelt haar in staat om tijdens de training samen met de deelnemers een persoonlijk- en teamcultuurprofiel te maken. Gedurende de volledige training kun je bij Yvonne Hens terecht voor al je vragen omtrent het omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer.
Wens je een persoonlijk studieadvies of heb je vragen over de mogelijkheden van maatwerk? Onze studie- en maatwerkadviseurs staan graag voor je klaar om jouw vragen te beantwoorden.
Vraag nu gratis en vrijblijvend onze nieuwsbrief aan! Laat je inspireren door interessante artikelen, whitepapers en de nieuwste informatie over onze trainingen en opleidingen