Training Omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer

Onze aanpak

Stel jezelf vooraf de vraag: “Wat wil ik bereiken met het volgen van deze training?”. Dit leerdoel kan je vervolgens in de digitale leeromgeving formuleren. Je krijgt ook de tijd om een persoonlijk (telefonisch) gesprek aan te gaan met de trainer over dit doel en je persoonlijke leervragen. Vervolgens is het tijd voor de praktijkgerichte training. Hier ga je aan de hand van praktijkvoorbeelden gericht werken aan het verbeteren van je persoonlijke interculturele communicatievaardigheden en onderhandelingsstijlen.

Wanneer je deze training volgt, raden wij aan om gedurende het verloop van de training ongeveer 2 uur zelfstudie voor jezelf in te plannen per week.

Trainen met de ‘Altijd-door garantie’

Je hoeft je bij IMK Opleidingen geen zorgen te maken over of de training wel doorgaat. Wij bieden namelijk een altijd-door garantie, wat betekent dat onze trainingen altijd doorgaan! Klassikaal (met inachtneming van 1,5 meter afstand) als het kan en online als het moet. Voorwaarde hierbij is wel dat het minimumaantal deelnemers is bereikt. Je kunt je dus gerust inschrijven voor deze training.

Certificaat

Iedereen die de training Omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer actief heeft gevolgd, ontvangt na afloop een IPV-certificaat.

Wie is mijn trainer

De training Omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer wordt gegeven door Yvonne Hens. Yvonne is Certified Practitioner van het Culture Active model. Dit stelt haar in staat om tijdens de training samen met de deelnemers een persoonlijk- en teamcultuurprofiel te maken. Gedurende de volledige training kun je bij Yvonne Hens terecht voor al je vragen omtrent het omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer.