Inleiding Effectief leiddinggeven aan de OR
Wanneer je als voorzitter en/of secretaris weet te enthousiasmeren en inspireren, functioneert je OR significant beter. De OR is uiteindelijk een team dat aansturing nodig heeft om tot resultaten te komen. In deze praktische training werk je aan inzicht en leiderschapsvaardigheden, waarmee jij de OR optimaal kunt laten groeien.
Deze training is gebaseerd op het principe dat de taak van voorzitters en secretarissen OR in feite is andere mensen leidinggevenden. Hoewel de ondernemingsraad een democratisch orgaan is, moet er een team worden aangestuurd om tot resultaten te komen, een vorm van projectmanagement. In deze training geen formeel gedoe over rechten en procedures maar gewoon aan de slag met je OR-team en taken van de ondernemingsraad. We gaan aan de slag om je vaardigheden als leider van de OR aan te scherpen. Sluit dit aan bij jouw leerwensen? Schrijf je dan direct in.
Voor wie is de training Effectief leidinggeven aan de OR?
De training Leidinggeven aan de OR is bedoeld voor voorzitters en secretarissen OR, OC en COR die graag meer uit hun ondernemingsraad willen halen. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en profilering van jouw ondernemingsraad!
Wat ontwikkel ik?
In deze training wordt gebruik gemaakt van de unieke ervaring en kennis die is opgedaan met de training Praktisch leidinggeven op de werkvloer waarmee IMK Opleidingen groot is geworden.
Na het volgen van de training Effectief leidinggeven aan de OR:
- is de effectiviteit van jouw communicatie toegenomen;
- heb jij een beter zicht op je sterke punten en je werkt aan jouw verbeterpunten;
- kun je jouw gesprekken structureren en afstemmen op verschillende situaties;
- ben je in staat om OR-leden te motiveren en te stimuleren om zichzelf te ontwikkelen;
- ben je in staat om de ondernemingsraad beter te managen;
- kun je beter omgaan met weerstand emoties, conflicten en onenigheid binnen de ondernemingsraad;
- beheers jij de kunst van het loslaten zonder dat je grip verliest, delegeren!
Programma
- Het ontwikkelen van jouw leidinggevende capaciteiten
- De invloed van je communicatiestijl
- Het managen van problemen en onverwachte situaties
- De kunst van het loslaten
- Omgaan met demotivatie
- Motivatie en motiverend gedrag
- Leidinggeven aan het OR-team
- Omgaan met het democratisch principe van de OR
- Stimuleren van eigen initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel
- Fasen van groepsontwikkeling
- Leiderschapsstijl en groepstypen
- Het benutten van verschillende capaciteiten in het OR-team
- Structureren van je gesprekken
- Omgaan met emoties, weerstand en conflicten
- Het voeren van moeilijke gesprekken
- Inzicht in gedrag door middel van de Q4 DISC gedragsanalyse
Sluit dit aan bij jouw leerwensen? Schrijf je dan direct in.
Opbouw
De cursus bestaat uit 1 dag. De tijden zijn van 10.00 uur tot 17.00 uur. Uiteraard wordt de koffie, thee en lunch voor je verzorgd.
Inzicht in gedrag
Als onderdeel van de training maak je digitaal de Q4 DISC gedragsanalyse. Deze analyse geeft je op eenvoudige wijze inzicht in je eigen gedrag en dat van anderen.
Klik op de startdatum om de locatie te tonen.
Tarieven
- Cursusprijs Open Cursus € 520.00 € 629.20
- (Online) Lesmateriaal Open Cursus Programma € 40.00 € 48.40
- Locatiekosten Open Cursus Programma € 55.00 € 66.55
- Lunchkosten* - €20.00
- STAP-budget - €595.00
* De lunchkosten vallen buiten de vergoeding van de STAP-subsidie. Deze nemen wij voor onze rekening.
Overige informatie
Studiebelasting
De training heeft een studiebelasting van 16 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de training.
Niveau van de training
Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze training is mbo+.
Twijfel je of je deze training kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 0172 - 42 34 56.
Onze aanpak
Bij IMK Opleidingen begint het leren al direct na de inschrijving. Wij bieden je een breed leerconcept, waarvan de training de kern vormt. Via ons online leerplatform kun je vooraf aan de slag met een digitale preview van het lesmateriaal en een voorbereidingsopdracht. De training zelf is bijzonder interactief. Zelfanalyses, oefeningen, discussies en ervaringsuitwisseling maken jouw leerproces persoonlijk en zeer praktijkgericht. Tussentijds en na afloop heb je via Leren Online contact met je medecursisten. Tot zes weken na de training kun je bovendien gebruik maken van e-coaching met jouw trainer, als je hulp wenst bij het toepassen in je werksituatie.
Wie is mijn trainer?
De training wordt gegeven door een praktijkgerichte trainer met ruime ervaring op het gebied van leidinggeven en medezeggenschap. De trainer gaat uit van een positieve benadering van mensen en is in staat mensen te inspireren en kritisch naar zichzelf te laten kijken.
Leren doe je niet alleen in een leslokaal
Een opleiding of training staat bij IMK Opleidingen niet op zichzelf. Met de IMK Leerweg halen jouw medewerkers zoveel mogelijk uit hun training en blijft het effect zichtbaar. Vanaf het moment dat ze zijn aangemeld tot een jaar na de laatste lesdag worden ze geprikkeld en geïnspireerd om zichzelf verder te ontwikkelen. Gedragsverandering heeft tijd nodig om te verankeren en de IMK Leerweg faciliteert dat. Trainer Christine legt het hieronder uit.
