OR cursus Arbo op orde voor de OR

Inleiding Arbo op orde voor de OR

Wil je als OR het beste voor de medewerkers en jouw organisatie? En wil je overzicht op de risicogebieden? Of het nu gaat om de keuze van de arbodienst, arbodienstverlening, preventiemedewerkers, het uitvoeren van de RI&E of het beleid op thema’s als werkdruk en ongewenste omgangsvormen: de OR heeft een rol bij de invulling van deze gebieden. En hoe gaan jullie als OR daar mee om?

Voor wie is de cursus Arbo op orde voor de OR?

Deze cursus is vooral voor OR-leden, preventiemedewerkers, VGWM-leden, P&O adviseurs of eigenaren MKB bedrijven.

Wat ontwikkel ik?

Medewerkers worden door de Arbowet beschermd als het gaat om arbeidsrisico’s. Met deze cursus maakt de OR (of u als OR-lid) een scan van de arbeidsomstandigheden van de organisatie en vergelijkt dit met de aanwezige maatregelen en het beleid. Zo ontstaat er overzicht en inzicht op de aanwezige risicogebieden en de te nemen maatregelen. Natuurlijk houden we daarbij rekening met zaken als bedrijfscultuur, branche specifieke aandachtspunten en het ‘vaarwater’ van het bedrijf.

Op deze manier kan de OR een proactieve rol spelen op het gebied van arbeidsomstandigheden, een trend die wij in toenemende mate constateren binnen het OR-werkveld. Actief voorstellen doen om de werkomgeving te verbeteren en de daarbij veelal wettelijke verplichtingen op een zinvolle manier invullen.

Competenties

Je versterkt deze competenties:

• Oordeelsvorming
  i

  Oordeelsvorming betekent dat je goed kunt bepalen wat de beste keuzes of beslissingen zijn op basis van informatie die je hebt.
• Probleemanalyse
  i

  Probleemanalyse betekent dat je problemen kunt herkennen, mogelijke oorzaken kunt vinden, belangrijke informatie kunt verzamelen en onderzoek kunt doen. Je kunt kritisch denken en stap voor stap werken om een probleem te begrijpen en mogelijke oplossingen te vinden.
• Organisatiesensitiviteit
  i

  Organisatiesensitiviteit betekent dat je begrijpt hoe jouw acties invloed kunnen hebben op de organisatie.
• Kwaliteitsgerichtheid
  i

  Kwaliteitsgerichtheid betekent dat je je best doet om goede resultaten te behalen en streeft naar het leveren van kwaliteit.
• Plannen en organiseren
  i

  Plannen en organiseren betekent dat je goed kunt bedenken hoe je iets kunt uitvoeren en wat er nodig is om dat te doen.