Nieuws
Management & Leiderschap
Waarom je niet moet leidinggeven aan eigenwijze professionals Leidinggeven aan eigenwijze professionals is niet altijd gemakkelijk. Lees hier welke manier van (niet) leidinggeven het beste bij ze past.
Inleiding Leidinggeven aan verschillende generaties en culturen
Veel bedrijven hebben te maken met meerdere generaties en culturen op de werkvloer. Allemaal hebben zij hun eigen manier van werken, eigen perspectieven, ambities en communicatiestijlen. In de samenwerking leidt dit soms tot onbegrip, frustratie, werkdruk en zelfs uitval. Als leidinggevende is het dus cruciaal om goed op die verschillen in te kunnen spelen.
Voor wie?
Deze training is bedoeld voor leidinggevenden die meer grip willen krijgen op de verschillende generaties en culturen op de werkvloer, om zo de onderlinge samenwerking en communicatie te verbeteren.
Wat ontwikkel ik?
In deze training verken je de manieren van werken, communiceren en leidinggeven die het beste passen bij verschillende generaties; die van de Babyboomers en de generaties X, Y en Z. Daarnaast leer je hoe culturen van invloed kunnen zijn in de samenwerking. Tot slot ontwikkel je interculturele vaardigheden voor een betere samenwerking en communicatie met mensen uit andere culturen. Je bent in staat om begrip en inzicht te creëren op de werkvloer.
Programma
Generaties
- Kenmerken van de vier generaties op de werkvloer
- Drijfveren, behoeftes, kwaliteiten en valkuilen
- Motiveren van generaties
- Mogelijkheden tussen generaties
- Verbinding, samenwerking en knelpunten tussen generaties
- Communicatie in en tussen generaties
Culturen
- Kenmerken en betekenis van cultuur
- Effectief omgaan met cultuurverschillen
- Cultuurverschillen en hoe dat in het werk van medewerkers doorwerkt
- Communicatiestijlen
- Verschillen in gedrag en omgangsvormen
Sluit dit aan bij jouw leerwensen? Schrijf je dan direct in.
Maak een STAP-vooraanmelding zonder risico
Het volgende aanmeldmoment voor het STAP-budget is op 1 november 2022. Maak nu alvast jouw keuze. Bij ons hoef je niet deel te nemen als je het budget niet gekregen hebt. Je kunt het in de volgende periode nog een keer proberen of je in overleg met ons annuleer je de vooraanmelding. Daar doen wij niet moeilijk over.
Zorg wel dat je vóór 1 november in bezit bent van een STAP-aanmeldbewijs. Dit bewijs heb je nodig om via het STAP-portaal jouw aanvraag in te dienen. Bij ons ontvang je dit document direct na jouw STAP-inschrijving.
In de komende periode kun je een training volgen tussen 29 november 2022 en 30 juni 2023. Doe gerust al een vooraanmelding voor de periode daarna. Heb je jouw STAP-budget in 2022 al gebruikt? Vanaf 2 januari kun je opnieuw een aanvraag indienen voor 2023, doe nu alvast jouw vooraanmelding voor een training na 30 januari.
Klik op de startdatum om de vervolgdata en locatie te tonen.
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Leidinggeven aan generaties en culturen regio Amsterdam
Regulier inschrijven Inschrijven met STAP-budget Optie nemen Datum
Begintijd
Eindtijd
Do 01 December 2022
10:00
17:00
Do 15 December 2022
10:00
17:00
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Leidinggeven aan generaties en culturen regio Rotterdam
Regulier inschrijven Inschrijven met STAP-budget Optie nemen Datum
Begintijd
Eindtijd
Ma 20 Maart 2023
09:30
16:30
Ma 03 April 2023
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Leidinggeven aan generaties en culturen regio Amsterdam
Regulier inschrijven Inschrijven met STAP-budget Optie nemen Datum
Begintijd
Eindtijd
Di 09 Mei 2023
09:30
16:30
Di 23 Mei 2023
09:30
16:30
Adresgegevens
Nog niet bekend
Niet bekend
Leidinggeven aan generaties en culturen regio Utrecht
Regulier inschrijven Inschrijven met STAP-budget Optie nemen Datum
Begintijd
Eindtijd
Wo 21 Juni 2023
09:30
16:30
Wo 05 Juli 2023
09:30
16:30
Tarieven
Toon STAP-budget prijzen
Toon prijzen incl. btw
- Cursusprijs Open Cursus € 845.00 € 1022.45
- (Online) Lesmateriaal Open Cursus Programma € 80.00 € 96.80
- Locatiekosten Open Cursus Programma € 110.00 € 133.10
Totaal (excl. btw) (incl. btw) €
1035.00 €
1252.35
- Lunchkosten* - €40.00
- STAP-budget - €995.00
Te betalen €0.00
* De lunchkosten vallen buiten de vergoeding van de STAP-subsidie. Deze nemen wij voor onze rekening.
Overige informatie
8 / 10
29 juni 2022
William Simonyan
Training Leidinggeven aan verschillende generaties en culturenIk zal adviseren om de training te volgen, om meer te weten te komen over het leiden van technieken van verschillende generaties en culturen. Er...
Lees meer minder 8 / 10
27 november 2020
Jaap Traas
Training Leidinggeven aan verschillende generaties en culturenLeerzaam, goede instructie en wijze van uitleg, fijne interactie met mede cursisten.
9 / 10
26 november 2020
Paola Hoogervorst
Training Leidinggeven aan verschillende generaties en culturenHet was echt een hele interessante training. Er is zoveel te leren over culturen en generaties en hoe je je jouw leiderschapsstijl aan kunt passen...
Lees meer minder Studiebelasting
De training heeft een studiebelasting van 24 uren. Dit omvat de voorbereiding, het maken van opdrachten en het bijwonen van de training.
Niveau van de training
Een formeel diploma is geen vereiste voor deelname. Het werk- en denkniveau van deze training is mbo+.
Twijfel je of je deze training kunt of wilt volgen, overleg dan gerust met onze studieadviseurs via 0172 - 42 34 56.
Onze aanpak
Leren doe je volgens ons niet alleen in een leslokaal. Daarom ga je meteen na jouw inschrijving aan de slag met lesmateriaal en voorbereidingsopdrachten, via ons online leerplatform. De training zelf is bijzonder interactief. Zelfanalyses, oefeningen, discussies en ervaringsuitwisseling maken jouw leerproces persoonlijk en zeer praktijkgericht. Om de nieuwe inzichten en vaardigheden te borgen, kun je tot twaalf maanden na de start van de training contact onderhouden met de trainer en andere deelnemers.
Wie is mijn trainer?
De training wordt gegeven door een praktijkgerichte trainer met uitgebreide kennis en ervaring met management en (interculturele) communicatie.
Leren doe je niet alleen in een leslokaal
Een opleiding of training staat bij IMK Opleidingen niet op zichzelf. Met de IMK Leerweg halen jouw medewerkers zoveel mogelijk uit hun training en blijft het effect zichtbaar. Vanaf het moment dat ze zijn aangemeld tot een jaar na de laatste lesdag worden ze geprikkeld en geïnspireerd om zichzelf verder te ontwikkelen. Gedragsverandering heeft tijd nodig om te verankeren en de IMK Leerweg faciliteert dat. Trainer Christine legt het hieronder uit.
