xyz4235

Training Coachend leidinggeven

Vergroot het zelfsturend en oplossend vermogen van je medewerkers

Icoon trainingsduur 2 dagen
Icoon agenda Do 11 april 2024
Icoon prijs € 1.095,-
Icoon doorsturen Stuur door per e-mail
Icoon diploma Met diploma
Icoon diploma Startgarantie
Training Coachend leidinggeven
Inhoud
Programma
Data & Locaties
Investering
Veelgestelde vragen
Inschrijven

Programma

Dag 1

  • Leerwensen
  • Visie op coachend leidinggeven
  • ABCD Coaching vaardigheden: Aandacht geven door Luisteren, Samenvatten, Doorvragen (LSD)
  • ABCD Coaching vaardigheden: Beschouwen door veel vragen te stellen
  • Inzicht in de eigen communicatiestijl en dat herkennen van de ander (DISC)
  • Opzet persoonlijk actieplan

Dag 2

  • Terugblik: aandacht voor successen
  • ABCD Coaching vaardigheden: Confronteren door feedback te geven bij belemmeringen
  • ABCD Coaching vaardigheden: Doorpakken; van praten naar actie
  • Eigen gedrag/communicatiestijl beter afstemmen op wat medewerkers nodig hebben om vooruit te kunnen (DISC)
  • Balans opmaken: waar sta je nu als coachend leidinggevende en waar wil je mee verder?
  • Aanvullen persoonlijk actieplan
Data & locaties
Startdatum Locatie Planning Inschrijven
Do 11 april 2024 ROTTERDAM (CAPELLE AD IJSSEL) Startgarantie Verberg Bekijk Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven
Planning: Training Coachend leidinggeven
Datum Begintijd Eindtijd
Do 11 April 2024 09:30 16:30
Do 25 April 2024 09:30 16:30
Vr 31 mei 2024 TILBURG Verberg Bekijk Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven
Planning: Training Coachend leidinggeven
Datum Begintijd Eindtijd
Vr 31 Mei 2024 09:30 16:30
Vr 14 Juni 2024 09:30 16:30
Di 27 augustus 2024 UTRECHT Verberg Bekijk Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven
Planning: Training Coachend leidinggeven
Datum Begintijd Eindtijd
Di 27 Augustus 2024 09:30 16:30
Di 10 September 2024 09:30 16:30
Do 05 september 2024 AMSTERDAM Verberg Bekijk Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven
Planning: Training Coachend leidinggeven
Datum Begintijd Eindtijd
Do 05 September 2024 09:30 16:30
Do 19 September 2024 09:30 16:30
Ma 16 september 2024 ZWOLLE Verberg Bekijk Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven
Planning: Training Coachend leidinggeven
Datum Begintijd Eindtijd
Ma 16 September 2024 09:30 16:30
Ma 30 September 2024 09:30 16:30
Wo 02 oktober 2024 ROTTERDAM (CAPELLE AD IJSSEL) Verberg Bekijk Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven
Planning: Training Coachend leidinggeven
Datum Begintijd Eindtijd
Wo 02 Oktober 2024 09:30 16:30
Wo 16 Oktober 2024 09:30 16:30
Vr 11 oktober 2024 HOOGEVEEN Verberg Bekijk Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven
Planning: Training Coachend leidinggeven
Datum Begintijd Eindtijd
Vr 11 Oktober 2024 09:30 16:30
Vr 25 Oktober 2024 09:30 16:30
Di 05 november 2024 BREDA Verberg Bekijk Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven
Planning: Training Coachend leidinggeven
Datum Begintijd Eindtijd
Di 05 November 2024 09:30 16:30
Di 19 November 2024 09:30 16:30
Do 21 november 2024 AMERSFOORT Verberg Bekijk Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven
Planning: Training Coachend leidinggeven
Datum Begintijd Eindtijd
Do 21 November 2024 09:30 16:30
Do 05 December 2024 09:30 16:30
Vr 06 december 2024 'S-HERTOGENBOSCH Verberg Bekijk Offerte aanvragen of optie nemen Inschrijven
Planning: Training Coachend leidinggeven
Datum Begintijd Eindtijd
Vr 06 December 2024 09:30 16:30
Vr 20 December 2024 09:30 16:30
Tarieven
Toon prijzen incl. btw
  • Cursusprijs Open Cursus € 895.00 € 1082.95
  • (Online) Lesmateriaal Open Cursus Programma € 90.00 € 108.90
  • Locatiekosten Open Cursus Programma € 110.00 € 133.10
Totaal (excl. btw) (incl. btw) € 1095.00 € 1324.95
  • STAP-budget - €1000.00
Te betalen €95.00

Wil je van gedachten wisselen over de ontwikkeling van teams of de koers van jullie organisatie? Neem gerust contact op voor een oriënterend gesprek.  Bel 0172 – 42 34 56 of mail naar studieadvies@imkopleidingen.nl.

Overige informatie

Incompany training op maat

Wens je een persoonlijk studieadvies of heb je vragen over de mogelijkheden van maatwerk? Onze studie- en maatwerkadviseurs staan graag voor je klaar om jouw vragen te beantwoorden.

Informatie aanvragen

Inleiding Coachend leidinggeven

Wat is jouw idee van goed leiderschap? Is dat alleen zorgen voor een goede taakverdeling en werksfeer? Coachend leidinggegeven gaat verder: het ontwikkelen en goed benutten van competenties staat centraal. Het is een manier om het zelfsturend, zelflerend en oplossend vermogen van je medewerkers te stimuleren. De training Coachend leidinggeven van IMK Opleidingen heeft een unieke opzet. Naast communicatieve vaardigheden krijg je ook de structuur aangereikt om coaching resultaatgericht in te zetten.

Voor wie is de training Coachend leidinggeven?

Deze training is geschikt voor alle leidinggevenden die een coachende stijl van leidinggeven willen ontwikkelen. Op basis van een persoonlijk ontwikkelingsplan wil jij de talenten van je medewerkers ontwikkelen, waarmee je hun inzet en betrokkenheid bevordert.

Video thumbnail for youtube video h2b_onlo3jy

Onze aanpak

Bij IMK Opleidingen begint het leren al direct na de inschrijving. Wij bieden jou een breed leerconcept, waarvan de training de kern vormt. Via ons online leerplatform kun je vooraf aan de slag met een digitale preview van het lesmateriaal en een voorbereidingsopdracht. De training zelf is bijzonder interactief. Zelfanalyses, oefeningen, discussies en ervaringsuitwisseling maken het leerproces persoonlijk en zeer praktijkgericht. Tussentijds en na afloop heb je via Leren Online contact met je medecursisten. Tot zes weken na de training kun je bovendien gebruik maken van e-coaching met je trainer, als je hulp wenst bij het toepassen in de werksituatie.

Wie is mijn trainer?

De cursus Coachend leidinggeven wordt gegeven door een praktijkgerichte managementtrainer die zelf veel ervaring heeft met coaching.

Kwalificerend beoordelen - IMK Opleidingen

Wat ontwikkel ik?

Na het volgen van de training Coachend leidinggeven:

  • heb je een eigen visie op coachend leidinggeven;
  • geef je echte aandacht aan medewerkers door open en zonder oordeel naar hen te luisteren;
  • begrijp je beter jouw eigen gedrag en dat van medewerkers beter (DISC);
  • voer je op een gestructureerde manier een coaching gesprek (aandacht geven en beschouwen);
  • stimuleer je medewerkers door hun positieve ontwikkelingen te herkennen en te benoemen;
  • stem je jouw eigen gedrag beter af op wat medewerkers nodig hebben om vooruit te kunnen (DISC);
  • activeer je medewerkers tot het nemen van eigen verantwoordelijkheid, eigenaarschap en meer zelfstandigheid;
  • ben je in staat om duidelijk te zijn naar medewerkers en ze feedback te geven;
  • benoem je belemmeringen en zet je medewerkers aan om tot actie over te gaan;
  • weet je het coaching gesprek nog effectiever in te zetten (confronteren en doorpakken);
  • heb je een persoonlijk actieplan gemaakt en weet je hoe je hier na de training mee verder gaat.
Competenties
Coachen
Besluitvaardigheid betekent dat je in staat bent om beslissingen te nemen en actie te ondernemen, ook als je niet alle informatie hebt.
Luisteren
Luisteren betekent dat je goed let op wat anderen zeggen en hoe ze zich gedragen, zodat je begrijpt wat ze bedoelen.
Tact/sensitief gedrag
Tactvol of sensitief gedrag betekent dat je rekening houdt met de gevoelens en behoeften van anderen en respectvol en begripvol met hen omgaat. Je communiceert en handelt op een manier die de relatie bevordert en eventuele spanningen vermindert.
Zelfsturing (zelfmanagement)
Zelfsturing of zelfmanagement betekent dat je je eigen richting bepaalt en realiseert, zowel binnen als buiten de organisatie. Je houdt rekening met je sterke en zwakke punten, interesses, waarden en ambities. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen groei en ontwikkeling en onderneemt actieve stappen om je doelen te bereiken.
Confronteren (feedback geven)
Confronteren of feedback geven betekent dat je in staat bent om op een directe manier met iemand te praten over zijn of haar gedrag. Zo help je die persoon bewust te worden hoe zijn of haar gedrag anderen beïnvloedt.
Praktijkcoaching – IMK Opleidingen

Praktijkcoaching

Wij bieden praktijkcoaching aan, om na een training of opleiding de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug in het werkveld gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een coach breng je samen de geleerde lessen in de praktijk. Lees hier meer over praktijkcoaching.

Ontdek Praktijkcoaching
Voordelen incompany training | IMK Opleidingen

Voordelen van een incompany training

De trainer stemt de inhoud van de training af op herkenbare praktijksituaties van jouw medewerkers. Dit zorgt voor meer herkenbaarheid en betrokkenheid bij de onderwerpen. Deelnemers weten meteen wat ze morgen anders kunnen doen.

Van de werkvloer tot en met de directie: na een incompany training groeit iedereen in zijn of haar rol en is zo van betekenis in de organisatie!

  • Volledig toegespitst op jouw praktijk
  • Meer betrokkenheid door herkenbare situaties
  • Vandaag geleerd = morgen toegepast
  • Meer werkplezier en productiviteit als resultaat
  • Teamontwikkeling: medewerkers leren samen en van elkaar
Verbeter je team en ontwikkel jezelf!

Wens je een persoonlijk studieadvies of heb je vragen over de mogelijkheden van maatwerk? Onze studie- en maatwerkadviseurs staan graag voor je klaar om jouw vragen te beantwoorden.

Organisatie versterken - IMK Opleidingen
Maatwerk trainingen Ontdek de kracht van op maat gemaakte incompany trainingen
Formulier - Checklist - Grijs - IMK Opleidingen
Download flyer Download hier gratis de flyer van de Training Coachend leidinggeven
DISC geel - IMK Opleidingen
Studieadvies op maat Vraag een gratis adviesgesprek aan

Veelgestelde vragen over de training Coachend leidinggeven

Wil je meer weten over de training Coachend leidinggeven? Onze studieadviseurs geven je graag vrijblijvend advies via 0172 – 42 34 56.

In welke training leer ik coachend leidinggeven?

De beste training om je vaardigheden rondom coachend leiderschap te ontwikkelen is onze training Coachend leidinggeven. Je leert coachingsgesprekken te voeren, zodat je medewerkers in beweging brengt en hun denkproces stimuleert. En je scherpt je coachingsvaardigheden aan, zoals gerichte vragen stellen en actief luisteren. Voor meer verdieping volg je de training Authentiek leiderschap of de training Leidinggeven aan eigenwijze professionals.

Wat is coachend leidinggeven?

Bij coachend leidinggeven zeg je niet hoe een taak uitgevoerd moet worden, maar stimuleer je zelfstandigheid bij je medewerkers. Je moedigt ze aan om zelf beslissingen en verantwoordelijkheid te nemen. Je vertelt niet hoe ze iets moeten doen, maar fungeert als coach. De focus ligt daarbij op begeleiden en ondersteunen.

Wat zijn de voor- en nadelen van coachend leiddinggeven?

Goed coachend leidinggeven zorgt ervoor dat medewerkers zich gesteund en gehoord voelen. Bovendien ontwikkelen ze autonomie en zelfvertrouwen in hun werk. Dat leidt tot meer positiviteit, productiviteit en motivatie en tot minder stress en ziekte. Nadelen zijn dat coachend leidinggeven om wat meer geduld en tijd vraagt dan klassieke leiderschapsstijlen.

Gerelateerde
trainingen en opleidingen
Icoon nieuwsbrief
Niks missen? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief!

Vraag nu gratis en vrijblijvend onze nieuwsbrief aan! Laat je inspireren door interessante artikelen, whitepapers en de nieuwste informatie over onze trainingen en opleidingen

    Copyright © 2012 - 2024 - IMK Opleidingen B.V.