HRM-opleiding

HRM-opleiding is cruciaal

De taakomschrijving van HRM’ers breidt zich vandaag de dag steeds verder uit. In de huidige arbeidsmarkt wordt werving & selectie steeds uitdagender en worden HR-medewerkers vaker betrokken bij strategische vraagstukken. Binden, boeien en behouden van mensen is belangrijker dan ooit en vragen rondom inzetbaarheid stapelen zich op. Stuk voor stuk taken voor de HRM-afdeling. Al deze redenen zorgen ervoor dat het voor HR-medewerkers van groot belang is op de hoogte te blijven en jezelf te blijven ontwikkelen. Dat doe je door onze HRM-opleidingen te volgen.

Praktijkgerichte HRM-opleidingen

Onze HRM-opleidingen zijn er in twee varianten, namelijk de HRM-A en HRM-B opleiding.

• Onze HRM-A opleiding richt zich op medewerkers die in de functie van HR-medewerker zijn gerold en hiervoor geen vooropleiding hebben gevolgd. Deze HRM-basisopleiding geeft je in 8 dagen (of deeltijd in 16 avonden) een gedegen fundament om de HR-functie effectief in te vullen. Naast het versterken van je HRM-competenties ontwikkel je je ook op persoonlijk gebied.
• Onze HRM-B opleiding is voor de gevorderde HR-manager of HR-adviseur. Tijdens deze opleiding ontwikkel je je tot een bekwame gesprekspartner voor management en directie. Tijdens de trainingsdagen worden er veel strategische vraagstukken uit praktijk behandeld. Daarnaast komen de onderwerpen talentmanagement, verandermanagement en reorganisatie aan bod. Zo ontwikkel je je tot een volwaardig HR-manager.

Dankzij onze pragmatische aanpak zijn alle HRM-opleidingen en trainingen direct toepasbaar binnen jouw organisatie. Er wordt tijdens de trainingsdagen veel aandacht besteed aan specifieke situaties van de deelnemer. Bovendien leer je veel van de ervaring van de trainer en medecursisten.

HR-opleiding of training?

Naast onze uitgebreide opleidingen bieden we nog tal van trainingen en workshops die zich focussen op één of enkele kerntaken van een HRM’er. Ideaal voor iedereen die zich stap voor stap wil verdiepen of verbreden in het vakgebied. Zo hebben we onder andere de training Beoordelings- en functioneringsgesprekken voeren en de cursus Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag. Uiteraard zijn ook deze voorzien van een praktijkgerichte opzet, dus alle ontwikkelde competenties en opgedane kennis is direct na de training toe te passen op de werkvloer!

DISC voor HR

Wil je werken aan je persoonlijke communicatie- en gedragsstijlen? Volg dan onze training DISC voor HR. Tijdens deze trainingen leer je het DISC model in te zetten voor werven & selectie, als instrument voor talentontwikkeling en om je persoonlijke effectiviteit te vergroten. En volg ook DISC profiel met uitgebreide uitleg. Tijdens de individuele nabespreking krijg je maximaal inzicht in jouw eigen gedragsprofiel.

Maak gebruik van STAP-budget

Met het landelijke STAP-budget ontvangen zowel werkzoekenden als werkenden een subsidie voor het volgen van trainingen, cursussen en opleidingen. De subsidie bedraagt maar liefst €1.000 per persoon per jaar. Dit budget kun je gebruiken voor het complete aanbod van IMK Opleidingen. Ook voor HRM-opleidingen dus!

HRM-opleiding op maat (incompany)

Al onze opleidings- en trainingsconcepten zijn opgebouwd uit diverse modules. Een HRM-opleiding of training kan volledig voor jouw organisatie op maat worden samengesteld. Op die manier sluit de opleiding of training perfect aan bij het gewenste leertraject. Een training of opleiding op maat kan op locatie worden gegeven door één of meerdere van onze trainers. Vraag ons gerust om meer informatie omtrent maatwerk en incompany trainingen.