1 dag
Eerste startdatum: 19 november
€ 705,-
Met certificaat
Beoordelings- en functioneringsgesprekken blijven vaak steken in het terugkijken op prestaties en wat allemaal niet goed ging. Zonde, want er is zoveel meer uit te halen! Stap daarom over op ontwikkelgesprekken. Een goed ontwikkelgesprek is een van de krachtigste instrumenten om medewerkers te laten groeien en bij de organisatie betrokken te houden.
In de Masterclass Ontwikkelgesprekken voeren leer je in één dag hoe je gesprekken voert die wél effectief zijn. Je oefent met gespreksstructuur, het stellen van de juiste vragen en het maken van afspraken die energie geven. Je vertrekt met concrete formats en gesprekstechnieken die je direct kunt toepassen.
Een ontwikkelgesprek is toekomstgericht en tweerichtingsverkeer. Anders dan het klassieke beoordelingsgesprek, waarbij er wordt teruggekeken en een oordeel wordt gegeven, staat in een ontwikkelgesprek één vraag centraal: wat heb jij nodig om je verder te ontwikkelen en goed te functioneren? Dit heeft veel voordelen.
Deze cursus is bedoeld voor HR-medewerkers, leidinggevenden en teamleiders die formele gesprekken willen voeren met meer inhoud, structuur en effect. Of ontwikkelgesprekken nog helemaal nieuw voor je zijn of je je kennis juist wilt verdiepen: tijdens deze training doe je volop nieuwe inzichten op.
Na afronding van de training Ontwikkelgesprekken:
We oefenen met situaties uit je eigen werkpraktijk. Je gaat naar huis met gesprekstechnieken en een duidelijke structuur die je direct kunt gebruiken.
Deel 1: Wat is een ontwikkelgesprek?
Deel 2: Structuur en gespreksopbouw
Deel 3: Gespreksvaardigheden
Deel 4: Talenten, competenties en ontwikkelafspraken
Deel 5: Lastige situaties
| Startdatum | Locatie | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 Do 19 november |  Eindhoven | ||||||||
Planning: Masterclass Ontwikkelgesprekken voeren
| |||||||||
| Do 10 december | Utrecht Startgarantie | ||||||||
Planning: Masterclass Ontwikkelgesprekken voeren
| |||||||||
| Di 26 januari | Utrecht | ||||||||
Planning: Masterclass Ontwikkelgesprekken voeren
| |||||||||
| Wo 17 maart | Zwolle | ||||||||
Planning: Masterclass Ontwikkelgesprekken voeren
| |||||||||
Planning: Masterclass Ontwikkelgesprekken voeren
| |||||||||
Planning: Masterclass Ontwikkelgesprekken voeren
| |||||||||
Planning: Masterclass Ontwikkelgesprekken voeren
| |||||||||
Gemiddelde van 61 beoordelingen
Een vraag over deze training? Onze studieadviseurs staan voor je klaar.
In hoeverre verschillen ontwikkelgesprekken van beoordelingsgesprekken?
Beoordelingsgesprekken kijken terug: wat ging goed, wat ging minder en welk cijfer of oordeel hoort daarbij. Medewerkers ervaren dit vaak als iets spannend en wat hen overkomt. Een ontwikkelgesprek werkt andersom: het is toekomstgericht en gebaseerd op dialoog. De centrale vraag is niet ‘hoe heb je gepresteerd?’ maar ‘wat heb jij nodig om te groeien?’. In deze cursus leer je hoe je deze omslag maakt en ontwikkelgesprekken voeren een vast onderdeel maakt van jouw aanpak.
Kan ik deze masterclass ook samen met mijn team volgen?
Ja, de masterclass is ook als incompany training beschikbaar. Zo leren leidinggevenden samen ontwikkelgesprekken voeren op een manier die past bij de cultuur en het beleid van jullie organisatie. Een incompany training is vooral effectief als je de hele aanpak rondom beoordelings- en functioneringsgesprekken binnen je organisatie wilt vernieuwen. Neem contact op voor de mogelijkheden.
Wat leer ik tijdens deze masterclass?
In deze training leer je hoe ontwikkelgesprekken voeren een vast en waardevol onderdeel wordt van jouw leiderschap of HR-aanpak. Je oefent met gespreksstructuur, het stellen van de juiste vragen en het maken van concrete afspraken. Je vertrekt met formats en technieken die je direct kunt toepassen.
Bij IMK Opleidingen begint het leren al direct na de inschrijving. Wij bieden je een breed leerconcept, waarvan de training de kern vormt. Via ons online leerplatform kun je vooraf aan de slag met een digitale preview van het lesmateriaal en een voorbereidingsopdracht. De training zelf is bijzonder interactief. Zelfanalyses, oefeningen, discussies en ervaringsuitwisseling maken het leerproces persoonlijk en zeer praktijkgericht. Tussentijds en na afloop heb je via Leren Online contact met je medecursisten. Tot zes weken na de training kun je bovendien gebruik maken van e-coaching met jouw trainer, als je hulp wenst bij het toepassen in de werksituatie.
De cursus staat onder leiding van een praktijkgerichte HRM-professional die brede kennis van en ervaring met eigentijdse communicatie- en gesprekstechnieken heeft.
Wij bieden praktijkcoaching aan, om na een training of opleiding de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug in het werkveld gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een coach breng je samen de geleerde lessen in de praktijk. Lees hier meer over praktijkcoaching.
Ontdek Praktijkcoaching
Wil je samen met collega’s beter worden in het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken? Overweeg dan een incompany training. Onze ervaren trainer komt naar jullie bedrijfslocatie (of een andere locatie naar keuze) op een tijdstip dat voor jullie goed uitkomt.
Tijdens een incompany training zorgen we ervoor dat de inhoud volledig aansluit op jullie behoeften, werkpraktijk en doelen op het gebied van beoordelings- en functioneringsgesprekken. Dit bespreken we vooraf tijdens een verkennend gesprek.
Door te werken met praktische voorbeelden en situaties uit jullie eigen werkomgeving wordt het leren niet alleen leuker, maar blijven de nieuwe vaardigheden ook beter hangen.
Meer informatie
De trainer stemt de inhoud van de training af op herkenbare praktijksituaties binnen jouw team. Dit zorgt voor meer herkenbaarheid en betrokkenheid bij de onderwerpen. Deelnemers kunnen het geleerde meteen toepassen op hun eigen werk.
Wens je persoonlijk studieadvies of heb je vragen over de mogelijkheden van maatwerk? Onze studie- en maatwerkadviseurs staan klaar om al jouw vragen te beantwoorden. Ook voor informatie over planning en locaties die nog niet op onze website staan, kun je bij hen terecht. Je kunt ons bereiken op 0172 423456.
7 dagen of 13 avonden
Do 07 januari 2027
8.7
2 dagen Di 27 oktober 2026 8.6
2 dagen Do 05 november 2026 8.6
7 dagen of 13 avonden Ma 26 oktober 2026 8.6
2 dagen Di 08 december 2026 8.5
1 dag Di 01 december 2026 9.4
Vraag nu gratis en vrijblijvend onze nieuwsbrief aan! Laat je inspireren door interessante artikelen, whitepapers en de nieuwste informatie over onze trainingen en opleidingen
