Opleiding Human Resource Management A

Programma

Module Organisatie, cultuur en gedrag

• HRM en ondernemingsbeleid
• Cultuur en structuur
• Communicatie en competenties
• Inzicht in gedrag door middel van de
  Q4 DISC gedragsanalyse

Module Effectieve inzet van personeelsinstrumenten

• Werving en selectie
• Beoordelen, functioneringsgesprekken en beloning
• Scholing, ontwikkeling en leerstijlen
• Medewerkerstevredenheid

Module Regie in personeelsbeheer

• Arbeidsrecht en arbeidscontracten
• Arbeidsomstandigheden en verzuim
• Case management
• Dossieropbouw en ontslag

Module Advies, coaching en mediation

• Adviesrollen en adviesstijlen
• Coaching
• Vertrouwenspersoon
• Conflicthantering en mediation

Sluit dit programma aan bij jouw leerdoelen? Schrijf je dan direct in.

Inzicht in gedrag

Als onderdeel van de opleiding maak jij digitaal de Q4 DISC gedragsanalyse. Deze analyse geeft je op eenvoudige wijze inzicht in je eigen gedrag en dat van anderen.
>> Klik hier voor meer informatie en een voorproefje.

Opbouw dagopleiding

• 8 lesdagen, verdeeld over 4 modules van 2 lesdagen,
  circa 1 lesdag per 2 à 3 weken, verspreid over circa 4 maanden.
• 2 theorie-examens, meerkeuzevragen via de computer.
• 1 praktijkexamen, presentatie en verdediging (ochtend).

Per lesdag zijn circa 4 tot 12 zelfstudie-uren noodzakelijk, afhankelijk van jouw praktijkervaring en vooropleiding.

Opbouw avondopleiding

• 16 avonden, verdeeld over 4 modules van 4 lesavonden,
  circa 1 lesavond per 2 à 3 weken, verspreid over circa 8 (start oktober) of 12 maanden (start maart).
• 2 theorie-examens, meerkeuzevragen via de computer.
• 1 praktijkexamen, presentatie en verdediging (1 avond).

Per lesavond zijn circa 2 tot 6 zelfstudie-uren noodzakelijk, afhankelijk van jouw praktijkervaring en vooropleiding.

Instapmogelijkheden

De avond- en dagopleidingen starten zowel in maart als in oktober.

Altijd-door garantie

Goed nieuws! Onze trainingen en opleidingen gaan door. Altijd! Klassikaal als het kan (met inachtneming van 1,5 meter afstand) en online als het moet. Op voorwaarde dat het minimum aantal deelnemers bereikt is. Schrijf je dus gerust in voor een training, opleiding of cursus. Kijk hier voor meer informatie.