Inleiding Moderne HR-cyclus ontwerpen

We moeten stoppen met het jaarlijkse ritueel van functionerings- en beoordelingsgesprekken. De HR-cyclus is een papieren tijger. Maar wat komt ervoor in de plaats? In deze masterclass stel je een plan van aanpak op voor modernisering van jouw HR-cyclus en een ontwerp voor effectief performance management.

Voor wie is de masterclass Moderne HR-cyclus ontwerpen?

Je werkt in deze training aan het opstellen van een persoonlijk actieplan om de huidige HR-cyclus beter aan te laten sluiten bij jouw organisatie. In de volgende gevallen is het programma zeker voor jou geschikt:

  • De huidige HR-cyclus van functionerings- en beoordelingsgesprekken binnen jouw organisatie staat onder druk en medewerkers en/of leidinggevenden hebben behoefte aan een andere invulling;
  • Je wilt de traditionele HR-cyclus omvormen naar een strategisch instrument voor effectief performance management;
  • Je bent op zoek naar een concreet plan van aanpak om hiermee te kunnen starten.

Wat ontwikkel ik?

  • Je hebt overzicht over wat er moet worden aangepast in je huidige HR-cyclus;
  • Je hebt inzicht in de kritieke succesfactoren voor effectief performance management binnen jouw organisatie;
  • Je weet hoe jij performance management specifiek voor jouw organisatie moet vormgeven;
  • Je weet wat de impact hiervan is op de leidinggevenden in jouw organisatie en wat de gevolgen zijn voor jouw HR-beleid;
  • Je hebt een persoonlijk actieplan voor effectief performance management in jouw organisatie.
Masterclass Moderne HR-cyclus ontwerpen wordt uitgevoerd door onze partner:
HR Academy

Programma

2 weken voor opleidingsdag – Openstelling eCampus
De HR Academy eCampus is het online deel van de opleiding. De eCampus:

  • Biedt jou basiskennis en achtergrondinformatie met video’s, artikelen en downloads.
  • Bevat opdrachten over jouw organisatie.
  • Helpt je met de voorbereidingen op de opleidingsdagen.
  • Bevat opdrachten voor op de opleidingsdagen.
  • Begeleidt je door de hele ‘leerreis’ van de opleiding.

Ochtend:

  • Leerdoelen van de deelnemers
  • Organisatietrends
  • Werken in verschillende rollen en in meerdere projecten
  • Wat is een effectieve HR-cyclus?
  • Wat levert die op en wat zijn knelpunten?
  • Welke gesprekken zijn zinvol en wat is daarvan de inhoud?
  • Wat kenmerkt een goed gesprek?
  • Bespreking van de opdracht uit de HR Academy eCampus: Waarom staat de HR-cyclus in jouw organisatie onder druk?

Aan de slag met jouw plan van aanpak voor effectief performance management:

  • Wat hebben medewerkers in jouw organisatie nodig om succesvol te zijn?
  • Zinnig gebruik maken van competenties en (performance) indicatoren
  • Opzet en gebruik van functieprofielen

 

Middag:
Aandacht voor kritieke succesfactoren voor effectief performance management:

  • Aandacht
  • Kwaliteit van leidinggevenden
  • One size doesn’t fit all

Impact op belonen van medewerkers:

  • Hoe kun en wil je prestaties meten?
  • Moet salarisontwikkeling afhankelijk van prestaties zijn?
  • Van promotie en/of demotie naar blijvend ontwikkelen
  • Van functies naar rollen
  • Tools voor performance management

Vervolg plan van aanpak voor effectief performance management:

  • Wat zijn condities, hulpmiddelen en afspraken die moeten worden veranderd?
  • Wat gaan we met onze leidinggevenden doen en hoe doen medewerkers mee?
  • Wat is de inspirerende boodschap voor onze organisatie?

8 weken na de opleidingsdag – Online bijeenkomst in de virtual Q&A
U kunt deelnemen aan een online bijeenkomst van circa 1 uur met de docent en andere deelnemers. Hierin kun je:

  • Vragen stellen over de onderdelen uit de opleiding.
  • Implementatievragen voorleggen aan de docent en de andere deelnemers.
  • Ervaringen delen met elkaar.

 

Masterclass Moderne HR-cyclus ontwerpen wordt uitgevoerd door onze partner:
HR Academy
Locatie
Startdatum
ONLINE
29 juni 2021
Adresgegevens
Nog niet bekend
0172-423456
Live online masterclass: Moderne HR-Cyclus ontwerpen )
JA, ik wil inschrijven Optie nemen
Datum
Begintijd
Eindtijd
29 juni 2021
09:00
12:00
1 juli 2021
09:00
12:00

Tarieven

    Totaal € 790,-

    Alle bedragen zijn exclusief btw.

    Betaling

    Facturatie wordt gedaan door onze partner HR Academy conform hun betalingsvoorwaarden.

    Ook incompany mogelijk. Wij maken deze training effectief voor jouw team op maat.

    Onze aanpak

    Deze opleiding bestaat uit een online deel in de HR Academy eCampus en één opleidingsdag op locatie. In de opleidingsdag draait het om interactie en verdieping. De docent bouwt voort op de inhoud uit het online deel. De eCampus geeft met video’s en artikelen basiskennis, extra informatie en opdrachten over jouw eigen organisatie. Tijdens de masterclass stel je een persoonlijk actieplan op voor effectief performance management in jouw organisatie. Acht weken na de opleiding kom je weer online samen in een virtual classroom om implementatievragen te bespreken.

    Wie is mijn trainer?

    Jan Tjerk Boonstra is Principal Consultant bij Human Capital Group waar hij met klanten werkt aan thema’s als HR-strategie, strategische personeelsplanning, performance management, flexibel organiseren en inrichten van organisaties, strategisch beloningsbeleid en professionalisering van HR(M). Daarnaast is hij lid van de hoofdredactie van het magazine HR Strategie, lid van de Raad van Advies van HR Academy, lid van de Advisory Board van business school TIAS, docent van diverse masterclasses van HR Academy en docent strategisch HRM voor het Post-HBO onderwijs van Hogeschool Inholland. Jan Tjerk was eerder werkzaam voor Manpower/Right Management, Berenschot, Hay Group, de Nederlandse Zorgfederatie en Zorgverzekeraars Nederland.

    Wilma van Vuuren is HR-professional, zowel als consultant, projectmanager en manager. Haar expertise is het ontwikkelen en implementeren van een samenhangend pakket van personeelsinstrumenten gericht op besturing van de organisatie

    Masterclass Moderne HR-cyclus ontwerpen wordt uitgevoerd door onze partner:
    HR Academy